企业招工面试须知技巧：企业招聘面试技巧和注意事项
huangp1489时间2024-07-25 21:36:14分类面试技巧浏览11
导读：本文目录一览： 1、面试时薪酬要怎么谈好? 面试时薪酬要怎么谈好? 先谈工作，再谈工资。面试谈工资本就是个敏感的话题，最好不要由你直接提出来。用人单位需要的是敬业的人，不是金钱第一工作第二的人。工资要放到最后谈，先谈关于工作的各个细节及各种可供参考性的建议，并大胆提出自己的想法。充分准备，提出合适的预期工资。...
本文目录一览：
面试时薪酬要怎么谈好?
先谈工作，再谈工资。面试谈工资本就是个敏感的话题，最好不要由你直接提出来。用人单位需要的是敬业的人，不是金钱第一工作第二的人。工资要放到最后谈，先谈关于工作的各个细节及各种可供参考性的建议，并大胆提出自己的想法。充分准备，提出合适的预期工资。
不要直接询问对方希望薪资：有的HR在招聘中常常直接询问应聘者希望的待遇是多少，其实这样已经给予应聘者开价的权力，往往对企业较为不利。尤其是当应聘者说出理想待遇，而企业又没有办法满足他的希望时，便产生了负面的影响。避免一见面就谈薪水：面试时，HR应该避免一开始就谈论薪水。
有人会说：我对薪水没有很高要求，能够负担我的生活即可；还有的会说，我现在无所谓，更重要的是锻炼自己的能力……如果你这样就大错特错了，因为，这并不是你谦虚的表现，对于面试官来说，说明你在回避问题，不想给出正面答案，显得很***。
（图片来源网络，侵删）
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.jskji.com/post/23398.html
