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huangp1489huangp1489时间2024-07-26 04:14:15分类招聘平台浏览13
导读:求职招聘领域创业,怎么切入比较好呢?40-50岁创业项目?求职招聘领域创业,怎么切入比较好呢?求职招聘行业是属于人力资源,不知道你是不是从事人力资源工作的,那我刚好是从事多年人力资源工作。也出来自己创业,所以分享一点小小的经验。人力资源外包公司主要是帮企业根据需要,完成一项或几项人力资源管理工作或职能,以降低公……...
  1. 求职招聘领域创业,怎么切入比较好呢?
  2. 40-50岁创业项目?

求职招聘领域创业怎么切入比较好呢?

求职招聘行业是属于人力资源,不知道你是不是从事人力***工作的,那我刚好是从事多年人力***工作。也出来自己创业,所以分享一点小小的经验

人力***外包公司主要是帮企业根据需要,完成一项或几项人力***管理工作或职能,以降低公司的人力成本,实现效率最大化。

这类公司要求提供的人力***服务多远化,不但要专业,还要全能。你个人不能完成的必须找团队合作。

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(图片来源网络,侵删)

以我的个人经验,现在公司更多的是要规避风险很多公司人力***管理还不完善。但是,劳动法已经越来越完善。公司又不想花太多钱在这个职位上。所以对于他们找外包公司是最好的选择

猎头公司主要为企业寻找高级管理人才和专业技术人才,是为企业搜寻高级人才的服务机构。

就你说的求职招聘来说,应该是相当对口了。做猎头,虽然公司是你的客户,可是现在市场上比拼的是你手上的人才。你要从各个渠道收集高级人才和技术人才。

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做过招聘我们都清楚,公司招到一些岗位也是来之不易的。这也是猎头公司的市场。

人力***顾问主要是为解决公司人力***方面的问题,量身定做的有效方案。

那么这个可以公司操作,也可以团队操作,我之前都是团队操作。团队中大家负责不一样的领域,都是帮公司解决不同部门的问题。效果更好。

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这种公司一般没有或者缺乏人力***,作为顾问要有全方位的人力***专业知识。专业的为公司找出问题,量身定制方案。并且指导公司执行到位,起到一定的作用。

1、你要做哪类人群的求职平台,白领,蓝领还是大学生

2、在你对标的定位中,哪类平台干的最棒,你的模式有何优势?

3、这是个烧钱的项目,你可以坚持多久?

4、如果,你坚持要做,我觉得先调研你的潜在客户

40-50岁创业项目?

做点小生意。如果真的被裁员,那我们也不能怨天尤人,毕竟家里人等着你的照顾,如果没有一技之长,找不到好的工作,可以考虑下做点小生意。这个年代虽然竞争很大,但是只要你不怕吃苦,赚钱的小机会也很多。你可以考虑做餐饮,虽然有点累,但是做好了收入不比上班少。

许多人气旺盛的小吃街,每个月收入竟然高达10万以上。许多我们看不上眼的小吃,比如煎饼果子,地理位置好的话,一个月也有1万多的收入。还有很多小生意,比如早餐、卖水果等等,都是不错的选择。

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2、如果你是女士,那么你可以考虑做保姆。随着经济发展,大家手里都有了不错的收入,请保姆照顾家人已经是很正常的事。而且做保姆收入不菲,现在一般的保姆都是长期住在主人家,吃的用的都不用自己掏钱,也能省下一大笔钱。如果你照顾的好,口碑营造的好,主人会很乐意将你介绍到别家。

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3、鸡蛋灌饼摊点

这个是来钱快,挣钱多的一个小生意。一个50左右的人,选择在小区门口或者是工厂学校附近摆摊***蛋灌饼,一个月能挣多少钱呢?我有过调研,一个人一个摊点,一个月最多挣2万多块,就是这么一个不起眼的小摊点,就是一个50多岁的中老年。现在社会上很多人没事做,为什么不去倒腾一个鸡蛋灌饼摊点呢?既不要多少投资,也没有什么技术含量,关键还稳妥。

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