怎么找招聘会
找工作是在人才市场、招聘会上找的好,还是网上投递简历的好?
1)现场招聘一般都是比较紧急的职位,现场拍板决定概率较高,但是选择的面相对网上较少;
2)网上投简历,搜索到的职位比较多,但招聘人员只能通过简历了解应聘者,不够直观,相对于经验来说,也会看重学历;
3)相对于网络应聘,现场招聘相当于初面,少了筛选简历,电话面试,邀请面试的环节,效率更高,对应聘者来说,也多一个直接表现自己的机会。
4)对于较高级别职位,一般都会选择在网上找工作;现场一般企业中层及以下员工招聘职位较多。可以根据自身的实际情况,两者结合起来,网上简历直接挂在网站上,选择自己有兴趣的公司进行投递。同时,偶尔可以去人才市场找工作。两者不冲突,只要协调好面试时间即可。
找工作是在人才市场、招聘会上找的好,还是网上投递简历的好?
各有利弊,人才市场现场决定率高,网上选择机会多。
1)现场招聘一般都是比较紧急的职位,现场拍板决定概率较高,但是选择的面相对网上较少;
2)网上投简历,搜索到的职位比较多,但招聘人员只能通过简历了解应聘者,不够直观,相对于经验来说,也会看重学历;
3)相对于网络应聘,现场招聘相当于初面,少了筛选简历,电话面试,邀请面试的环节,效率更高,对应聘者来说,也多一个直接表现自己的机会。
4)对于较高级别职位,一般都会选择在网上找工作;现场一般企业中层及以下员工招聘职位较多。可以根据自身的实际情况,两者结合起来,网上简历直接挂在网站上,选择自己有兴趣的公司进行投递。同时,偶尔可以去人才市场找工作。两者不冲突,只要协调好面试时间即可。
招聘会靠谱吗?
招聘会是正规的招聘机构组织的,各地人社局也会组织,所以招聘会是靠谱的。招聘会各地每年几乎都有,有社会招聘会,有退伍军人招聘会,有校园招聘会。
招聘会上各个参加的企业,他们是需要向组织招聘会方提供企业的营业执照并加盖企业公章的,还要发招聘简章,所以企业是真实可靠的企业。
一般招聘会是上午还是下午?
不确定,招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会,日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。 招聘会分行业专场和综合两种,参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质,以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。
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