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1. 教师轮岗和调动有什么区别？
2. 乐威电子厂怎么样？

教师轮岗和调动有什么区别？

轮岗和调动的区别在于轮岗到另一个学校工作是有时间限制的，比如可以是一年也可以是两到三年，轮岗老师的编制和档案都留在原单位，而调动就是把老师的编制和档案全部调入新的学校，调动到新单位工作后，没有时间限制，有可能一直工作到退休。

二者的主要区别就是，教师轮岗一般都是在学校的内部进行的，比如说某位教师被从高年级轮岗到低年级去任教，期间教师的人事关系是不会发生任何变化的。

而教师的调动则是指把教师从一个学校调动到另一个学校工作，期间人员的人事关系等就会因为调动而发生转移。

        教师轮岗，是单位里面根据教师的情况，学校工作安排进行的人事分配安排，是不以教师的意志为转移的，老师自己没有选择权。

     而调动是老师主动根据自己的需要进行选择岗位，选择学校，是教师按自己的意思进行的主动性的工作调动，自己有主动权。

教师轮岗和调动是有区别的:

        首先是职位的区别，教师轮岗就是可能今天做A岗位，明天做B岗位，后天做C岗位。

        而调岗是由以前的D或B岗位变为E岗位；其次是薪资，轮岗不会涉及薪资的变动，而调岗可能涉及薪资变动：如果是同等级之间的职位调动，则不调薪，如果是不同等级之间的职位调动，一般是会调整薪资的。

教师轮岗和调动不是一个概念，它们之间有相同之处，更有不同之处。相同之处是教师都会经历更换学校。不同之处是教师轮岗是会经历多所学校，调动只会经历一两所学校。

教师轮岗制度指的是具有统一编制的教师未来将不会再固定在同一所学校内长期教学，达到一定的教学时间之后，就会被当地的教育区域重新分配到其他学校轮岗教学。比如说教师在同一学校工作满六年之后，必须换一个学校去工作，满六年之后调到第三个学校去工作。如果教师生涯三十年，最起码会轮到5个以上的学校。

教师调动是指因工作或者私人原因调动到另一个学校，然后一直在这个学校工作，不再调动。在编的教师调动是比较困难的。

教师轮岗制度更多考虑能够打破学校与学校之间的差异化，让***再重新配置之后，同龄段的所有学生，都能够公平地受到“名师”的教育。目前北京首先实施了教师轮岗制度。接下来各大城市应该也会马上实施起来。

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