mba职场面试技巧

1. MBA面试需要注意什么？

MBA面试需要注意什么？

最近有很多考MBA的同学问学姐，提前面试的时候，面试官到底更倾向于什么特质？评判标准到底是什么？

其实，从MBA商学院选拔人才的角度考虑，商学院更希望培养现在正在事业上升期的、对行业公司、自身有清晰认识的职场精英。希望同学们具备主动思考能力、抓主要矛盾进而解决问题能力，形成差异化的优势。

商学院其实喜欢申请者背景各异，这样给学院及同学分享的知识和视野更全面。

学习MBA之前，就应该了解MBA人才的优秀素质或潜能。MBA的特质可以从以下6个方面来判断，这6个方面也是面试官打分的依据。

其实，分析表达能力完全是通过观察得出判断的，也是面试时最容易被面试官识别判断的。如果回答问题简洁明了，切中要点，分析问题层次清晰、有深度，这方面的能力会自然体现出来的。

因此在任何时候都不要直接说自己“有较强的分析表达能力”，而应完全留给面试官来检验，甚至必要时适当自谦一下，效果可能会更好。

领导能力这方面能力的体现也是比较客观的。

例如同学们已经成功地较长时间担当领导者或是管理者，或者成功地组织过某些大型活动等，则具备一定地领导管理能力是不言而喻的，这时同学们要做的就是如实叙述自己的一些领导和管理经历，但切记不要变成自我吹嘘，谦虚一点更好。

而如果同学们还从没有过担当企业领导者或管理者的经历，则一定要坦诚，绝对不能凭空捏造，因为到底有没有过类似经历，面试官能轻易地看出来。这个时候应该从其他侧面来展示自己的领导和管理潜质，记住只需简单说明自己确实有潜在的领导和管理能力即可，否则只会令人厌烦。

面试之前的准备有：1.申请材料主体 2.两封推荐信 3.组织结构图

4.MBA

面试的时候，要注意：

熟悉地形：面试之前到考场踩点，最好到里面走一圈，和前面的考生聊天说话，了解一些情况，放松心情很重要；

表现自信：进门时候面带微笑大胆说出自己的名字，并向老师主动问好；表达观点立场坚定，不但强调自己的意愿很重要；

尊重考官：身体前倾靠近桌边，眼光不离开三位主考官，回答问题的时候不时漂移眼光到另外两位考官；经常鼓励考官的问题，实时做出回应；临走礼节问候，并协助叫下轮考生；

适当留白：自我介绍不能太流利，保持适当的语速，适当带一些手势，留下思考的空间和态势，前三句话一定要让考官集中目光注视自己，适当埋下地雷，引导提问很关键；

逻辑结构：回答问题第一句很重要，一语中的，内容逻辑结构最好做三分点；讲案例先说背景，框架，目标，行动，结果，突显战略思维和格局；

异议处理：对待异议不做自我辩护，不能对考官说不，澄清概念和本质很关键，抓住机会幽默机灵表现反而可以获得漂亮的加分；

不留漏洞：职业目标、盈利预期、部门分工、公司（个人）收入结构要明确可推敲，说明主题论据充分，对于市场/对手/客户/商业模式充分了解；

评价意见：表扬自己最好通过数字和其他人的评价，适当对比很重要；评价别人时候不能用不好词汇，适当表扬对手很重要。

面试一般有个人和小组面试，个面包括自述、英语口语考官一般会从你的教育背景、工作经历、管理经验、外语水平、海外经历及创业经历等信息对你进行综合考量；小组面试一般是以小组形式进行测试活动。提前面试考察的内容有很多，例如仪表举止、语言表达、逻辑分析、应变能力、价值取向等各个方面，楼主可以网上搜集些往年MBA提前面试的题目及应答技巧。 MBA提前面试环节，一般会问你诸如自我介绍、家庭情况、业余爱好、优缺点、失败经历、选择该院校的目的这类常见的问题。

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