如何面试品质经理技巧和方法

1. 当你面试一家公司的质量经理，该如何回答面试的问题呢？
2. 品质主管面试常见问题及答案？

当你面试一家公司的质量经理，该如何回答面试的问题呢？

根据我这么多年做项目的经验，质量经理，不是一般的人能干好的。能干好质量经理岗位的人，一般是认真到偏执狂的人。

15年在缅甸项目上的一个刘姓质量经理，在公司工作十几年了，所有的项目经理都怕他，因为他不仅眼光毒辣，而且绝对坚持原则，被他盯上了，说啥都没用，乖乖就范，老老实实整改，直到他满意了为止。虽然被他整得挺烦，但是的确对项目质量提升帮助巨大，很令人钦佩。

其实，在工作中能判断出来的，某些人去做质量，绝对一把好手，比如，他有一双挑剔的眼睛，一颗坚持原则永不妥协的心，加上认真负责到追求完美的品质，这距离一个合格的质量经理不远了。

于细微处见精神，希望我回答能对你有所启发。

品质主管面试常见问题及答案？

关于这个问题，1. 你是如何确保产品品质的？

我会***取以下措施来确保产品品质：

- 建立严格的质量管理体系，包括品质标准、检验流程等。

- 培训员工，提高他们的技能水平，确保他们能够正确地操作和检验产品。

- 定期进行内部和外部质量审核，以发现和纠正任何质量问题。

- 与供应商建立紧密的合作关系，确保他们提供的原材料符合质量标准。

- 收集和分析客户反馈，以了解他们对产品的意见和建议，并在必要时进行改进。

2. 你认为什么是优秀的品质主管应具备的素质？

优秀的品质主管应具备以下素质：

- 具备扎实的品质管理知识和技能，能够制定有效的品质管理体系和质量控制措施。

问题1: 你为什么想离开目前的职务? 

A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。

 B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。 

C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。

 D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。

 解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的 职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的 存疑。 

问题 2: 你对我们公司了解有多少?

 A.贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。

 B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。

 C.不是很清楚,能否请您做些介绍。

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