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1. 33岁了，一直做HR工作，但是不想干了，接下来想换工作，该干什么？

33岁了，一直做HR工作，但是不想干了，接下来想换工作，该干什么？

作为一名人力资源从业者，我不建议你现在转行，转行穷三年，人力***其实是一个不错的职业，如果做的好还是发展不错的。

当然，如果你认为转行能发展的更好，根据经验，以下可以选择。

1.培训咨询。很多甲方的hr转到乙方做咨询相关工作，可以得到很好的历练。

2.猎头。如果你之前工作偏招聘方向，这个职业可以试试。

3业务。在一个行业摸爬滚打的hr一般对业务情况还是比较熟悉的，这是个不错的选择。

4.劳动关系调解员。如果你具备法律条文的基础，有过实战经验，可以选择相关的劳动关系法律顾问。

以上，是我的几点小建议。

33岁，一直做HR工作，却不想干了。我充分说明了你不喜欢这项工作。我也算是做HR工作吧，干了七年，但我就非常喜欢这个工作。这个工作有很多需要你去探索去了解的地方，而这个工作也是与时俱进，不是一成不变的。我们要随时去了解社保的各项政策，我们要去考虑如何对员工考核，既要公正公开，还要满足领导的意图，如何去权衡；我们要不断的斟酌合同怎么签不损害公司利益，却还保障了员工的权益；我们要为领导出主意，书写各种考核制度、报酬制度等等；我们要去沟通，了解各个部门人才需求，制定招聘计划；我们要去培训新的员工职业道德、业务等；我们要和领导沟通，要和员工交流，汇集员工的各种意见和建议，还要将领导的意图传达给员工，让员工尽可能的按照领导意图行事，遵守公司规章制度。这里边有很多很多的乐趣，值得去钻研，值得去研究。这些说三天三夜也说不完。因此我不知道你不干的原因是什么？也不知道你的兴趣爱好和特长是什么？还不知道你的理想是什么？因此对你说的该干什么无法回答。

总而言之，我给你的建议就是：如果觉得干这个不开心，干这个没有兴趣，那你可以毅然的放弃，毕竟你年龄只有33。关键下边的问题就是你该干什么，这个问题你一定要想清楚，从你的家庭、你的理想、你的能力、你的兴趣等种种因素出发，给自己的人生在做一次选择，而这一次选择是最后一次选择，不能说在干几年，你又不想干了，那是绝对绝对不行的。我们的人生中没有几个选择，更何况看看现在招聘公告都是年轻化，包括公务员考试都不能超过35，所以留给你的机会不多，选择的余地不多，时间不多。

没有好做的工作，没做过之前也不存在什么自己喜欢的工作，当爱好变成工作，随之而来的也是厌倦。

当因为厌倦工作而换行业只不过在做人生循化，用不了多久你还想换工作的。

我的建议：

1.当你发现一个工作你了解之后想做

2.通过努力你也具备的相应的能力（是别人认可的，不是自己认为的）

3.所在行业，所从事工作有前景（当前公司好不好不是很重要）

如果没有满足以上条件，希望从日常熟悉的工作中做一些你所能改变的事，多读书，周末多出去走走。职业生涯还很长，你需要慢慢的积累，并不缺机会，只是你能力没到不觉得他是机会。

作为资深人力***总监给你一些建议：如果你是女生就坚持，提高业务能力，主要提高员工关系这个板块。人力***是和人打交道，很难的工作。如果你是男生想换行，那就去做销售，挑战一下自己，销售门槛低但难度最大，收入做好了也会有很大的改善，最主要的是销售最能体现一个人的综合能力。

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