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1. 教师招聘职位代码是什么意思？
2. 为什么农村学校总是缺老师？

教师招聘职位代码是什么意思？

教师招聘岗位代码是指在综合考虑教师公开招聘总体规划、进入面试比例、面试每位考生考试所需时间、面试当天每个面试组考生人数最高限制、保证每个面试组评分标准统一等因素的基础上,事业单位公开招聘主管部门和教育主管部门将计划人数较多的同一学科岗位进行分解设置,保持分解岗位***招聘人数均等,并在职位表中注明各分解岗位的具体学校分配,应聘人员可根据自身需求选择报考相应岗位。

教师招聘考试分代码是指可在教育局***查询学校岗位的数字形式。

由招聘单位定义，每个数字都有不同的含义。

例如，代码的第一个数字可能代表招聘单位，第二个数字代表招聘对象级别，第三个数字代表考试科目，第四个数字代表招聘职位的序列号。

不同的招聘公司有自己的职位代码编写规则。职位代码由招聘人员设定，以便于后续考试的有序安排。候选人不必太担心职位代码。只要需要填写，可以根据招聘公告中职位表中的代码准确填写。

专项训练题库教师招聘职位表通常是包含在教师招聘公告中的附件。应聘者可以自行下载并查看职位表。

选择要注册的职位后，您可以注册招聘要求，填写职位代码和个人信息，并确保个人信息的真实性。确保考生姓名、***号码和***上的信息都是一个。

如果信息不一致，则不允许进行检查。在一些地区，几所学校联合招生，因此教师招聘代码是相同的，但在最终体检后，将有一个岗位选拔过程。您可以在邮政编码中选择一所学校。

一般来说，岗位选择是基于从高分到低分的顺序。如果总分持平，一般情况下，根据笔试成绩高者的优先顺序选择职位。位置确定后，不能更改。如果你放弃这个职位，你将被取消资格。

为什么农村学校总是缺老师？

农村学校的教师，越来越留不住，这是不争的事实。农村学校的教师，虽然交通发达了，但要买一些日常用品，还得坐车到城镇去买，生活不方便。农村学校生源少，一个班甚至两三个人，缺乏教学氛围，老师没有成就感。虽然每月补贴多几百元，农村教师大都安家在城镇，每天循环返复，补贴就给了司机了，劳心费神。住在学校，寂寞难耐不说，家中上有父母需要照顾，下有子女要学习辅导。这就是农村学校老缺教师的原因，只要入了编，就想着往城镇

调。

为什么农村学校总是缺老师？

一是生活条件艰苦。吃饭住宿都是问题，往往都是跟学生一样，每天早出晚归，去得比学生早，回得比学生晚，风里来雨里去，实在太辛苦。若老师少，只三两个，还得自己做午饭，或带点饭加热一下吃。

二是教学任务重。每天四五节课是常事，有的甚至一天七节课(满堂)。中午用来批改作业，或备课。其它一些与教学无关的也得做。有时实在太累，只能双手垫着头爬在办公桌边缘休息一下，醒来时手脚发麻。

三是没有发展前途。没有学习的时间和师傅。新老师一到，顿时感觉自己老了，没一点乐趣。学习教学没有好的师傅，就那么几个老师，运气好，碰到一个有教学经验的老师，可以学习帮助自己提高，甚至没有一个，向谁学？只能忙于上课，没时间学，也没有值得学习的师傅，永远都不会教课，没能力自然也没机会被推荐参加教学比武，前途渺茫。再就是农村生源比城市生源要差，学习成绩好一点的，父母千方百计送到城市去读，剩下的不愿读书的或不会读书的(这一部分学生的家长也大部分是爷爷奶奶)，学习的事，他们不会管，也确实心有余而力不足。一个教师要在这样的环境中，怎样创造出优异的成绩呢？

条件艰苦，学而无师，前途渺茫，能有几个愿意留下的呢？除非是年纪稍大，本身又在农村附近有家，只好安于现状，凑合着继续留下，不望职称，不望前途……

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