保险续保专员面试技巧,保险续保专员面试技巧和方法
人保续保专员面试完几天通知?
首先,企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选。
其次,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
人保车险续保正式员工好进吗?
不好进。
中国人保属于国企,目前来说的话正式编制不容易考,首先是没有编制,第二是目前应该零时人员很多,内部消化都很不容易
不过因为给的编制已经远远不能满足业务的发展需要,内部也向社会招聘了一些人员(不包括营销员)。至于那个内勤工作待遇好不好说,因为现在都和工作挂钩。还有现在那个工作都是要求有业务技能的。核保需要业务技能强,如果核保不严,会给以后的给付带来很大的隐患;理赔员需要素质高、品质高、技能强的人员。有编,则属于上级公司核定工资,而且其工资纳入公司核算;内招人员的工资发放渠道由本公司确定,但是对本人没有多大的区别。
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