合肥电厂面试技巧知识,合肥电厂招聘
去电厂面试要知道哪些基本知识?
新人啊,题主的问题太简略,我就笼统的说下吧。 一般电厂招聘(主要讲运行人员)主要招两种人,老司机和新人,机炉电化专业如果招熟练工,就看应聘岗位,招司炉笔试就考起停炉操作及事故处理,巡检副操就考巡检,定期排污,水位计冲洗等简单操作了,附带一些基本原理知识。过了一个月试用期就转正。 新人麽,再分两种,一种是大学刚毕业的新人,热动电气等专业毕业的,因为没有实操专业知识,一般就是考考专业知识理论,然后试用期会长些,三个月左右再考考专业知识,然后转正定岗。 第二种新人就是跨行作业的新人,学的不是电厂相关专业的或者高中毕业的(一般小电厂或领导亲戚较多),这样的刚进厂没办法考什么试,发本规程背吧,试用期慢慢学,一般三到六个月转正定岗,考一些基本理论和实操。 电厂考试一般不在应聘时笔试多少内容,而是定岗以后,每月每年甚至每周都有考试,一般是运行规程,安全规程,海氏三要素中,基础运行人员(副操,主操)对于知识技能的掌握要求比较严格,考试会贯穿运行人员的整个工作生涯。
电厂面试和笔试注意事项?
1结构化面试,考官无特殊情况不会额外提问,所以一定要把握所给时间(不要超时,不要提早太多时间结束),坦然真诚的表达自己的想法。
2结构化面试主要考察个人基本能力和综合能力。体现为个人形象,沟通协调能力,压力之下的应变能力,专业事务处理能力。
3面试开始和结束要分别向考官问好,致谢,有礼貌。
4首先自我介绍时间,建议控制两分钟内,提前准备好,语速不宜太快,
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