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huangp1489时间2024-08-11 08:02:25分类招聘平台浏览12
社区工作者陆续开始招聘，大学毕业生踊跃报名，大材小用了吗？
一、社区和村是同一级的，是各级党委、***打通与群众联成一片的最后一公里。
二、社区是最直接面对群众的***机构，能在社区干得下去的人，至少都是能得到群众认可的人。
三、社区是国家、省（自治区）、市、县（市）、乡（镇）党委、***、部门布置各种各样任务的最后一站，也是各种各样检查最多的地方，能在社区干得下去的人都不是一般人。
四、社区老大属于一肩挑。也就是讲社区老大集党、政、军于一身。
非常时期，大学生就业难。本着先就业，再择业的原则，在基层工作、锻炼一段时间为尚不可？***如你暂时没好去处，不想在家“躺平”，当“啃老族”，不妨先这样。没有什么大材小用，只有你是否适用。等到时机成熟，理智择业，这叫识时务者为俊杰！
作为一个考上社区工作者的大学生，我觉得还好，比较稳定，再加上我们城市社工的工资也还可，和普通公司职员差不多，比上不足，比下有余的状态。
受疫情的影响，这几年就业情况一直不太好。我是在去年年底考的，当时完全没有设置应届生岗位，到了今年的招聘，有的区甚至有一半的岗位要求应届生报考。
社区工作者上升🔝途径确实很有限，对于年轻的大学生可以当成一个过渡阶段，再去考公务员、事业编等。
社区工作者招聘，大学毕业生踊跃报名，这不应该感到奇怪。
今年，高校毕业生达1076万人，加上其他的新成长劳动力以及原来的失业人员，需要找工作的人有很多。但是，现在连腾讯、阿里等大的互联网公司都要大幅裁员，华为把活下来作为最主要纲领，其他的企业大多数日子不太好过。就是说，今年企业要招聘的人数是有限的，明显要比往年少，而机关事业单位面向社会招录的人数估计是100万人左右。在就业难的情况下，成为一名社区工作者，实现就业，是一个不错的选择。因此，很多大学毕业生去报考社区工作者是很正常的。
二、社区工作者的待遇在提高。
随着社会治理体系的健全，社区在社会治理体系中的作用越来越重要。***的很多政策的实施，都需要社区的支持和配合。在疫情防控、创建文明城等中心工作中，社区也发挥了很重要的作用。因此，社区工作越来越受重视，服务设施改善了，工作人员增加了，人员待遇也提高了。以前是机关事业单位编外人员的工资收入高于社区工作人员的工资收入，现在很多地方社区工作人员的工资实行了三岗十八级，收入提高了很多，社区工作人员的收入比机关事业单位编外人员的收入要高几百元甚至一千元以上。这对于那些未能考进编的人来说，从事社区工作，其收入也不差。
三、大学生到社区工作已是常态。
多年前，社区工作人员（居委会工作人员）基本上是一些退了休的大妈们，但是在社区建设的推进中，很多社区工作人员都是具有大学或大专学历的年轻人，个别具有研究生学历的人也会到社区工作，社区工作也从管婆婆妈妈的琐碎事，变成了具体负责在社区落实***相关部门的民生事项，相当于***部门的一只脚，成为了基层社会治理体系的重要一环。社区要完成这些工作，是需要年轻的大学生的，而大学生到社区、到基层工作，也是一种锻炼，对于今后考公务员、考事业编等都会有积极的作用，不能说是大材小用。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
社区工作者陆续开始招聘，大学毕业生踊跃报名，大材小用了吗？
我的回答是：没有大材小用。
社区工作是最基层的社会工作，直接接触普通居民，居民的素质良莠不齐，你有可能会遇到最不讲理的人，你不能说过激的话，你不能骂也不能打，他们随时会投诉你。社区不是执法机构，没有执法权，如何让不讲理的人能够理解支持你的工作，这就需要老社区工作者帮助你，指导你，让你掌握沟通技巧也能从中得到锻炼，这个是你在别的单位学习不到的经验。
社区工作不仅仅是组织居民唱歌跳舞，他是***部门工作的延伸，许多政策性的工作你要充分理解，吃透你才能更好地为居民解答，尤其民政工作，什么人可以办理低保，保障房政策，救助政策等等，差之毫厘失之千里，没有对政策的正确理解和过硬的知识储备是做不好这些工作的。
有些大学生以为自己学历高，觉得大材小用，到了社区工作以后是干啥啥不行，眼高手低，居民天天投诉，领导和同事也有意见，让自己的形象大打折扣悔不当初。社区工作者既要有知识懂政策，更要和居民打成一片，当好小巷总理，才能把工作做好。
现在国家的政策已经向社区倾斜，不断提高社区工作者的待遇，社区工作者可以考级，有初级，中级和高级社工师可以增加工资，工作一定年限的正职可以考编。有真才实学，有能力的大学生到社区工作可以大有作为。
构思已想好，想开家[_a***_]店，自己不会做面点和炒菜，怎样解决面点师和厨师的问题？
你这样的问的话，我先不说别的，问你直接的问题，你的构思是怎么来的？实践来的？以前在餐饮店干过？还是自己看书或者在网站上看到类似加盟的？你所说的构思是指店面想好在哪里了开？你自己会什么？营销？策划？推广？还是采购？什么都不会的话，我想你还是别做餐饮了，虽然很多人说餐饮是生意类最好做的，但是却不知道餐饮却是生意里面最难做的，非常之残酷。口味好，服务好，物美价廉，那当然生意好做，如果你不是在餐饮行业浸淫多年的话，凭你个人是很难正常运营的。当然了，如果说你很有钱，只是想找点事情做做的话，那还是不错的。
关于面点师跟厨师的问题，题目上也说了，你不会面点师跟厨师，那你只能花钱请人，无非就是这样的，你花了时间学了技术，那你开店就节省了雇人的资金，你没有花时间去学这一领域的东西，那么，你只能用金钱去填补。你注意以下几个问题的并能解决的话，那是可以正常运营的。
一，调试
当你雇来了面点师跟厨师，先不要急着试营业，更不要说正式开业了。先不停的试菜，能懂吧？就是不停的去发现问题并去解决，以顾客的心态去试你们要推出的菜，这样就能在正式运营的时候，遇到问题能够及时解决，不至于兵荒马乱。
二，管理体系
在开业前必须开会讨论后并罗列好规章制度，不要整个店里，厨房的员工不知道啥时候该干啥，大厅的服务员不知道什么时候该做什么事情，整个一盘散沙。必须要规定好规章制度，严格的按照规章制度去有条不紊的去运营。
三，***购，损耗。
自己招聘吧，不要着急找人开业，慢慢的试菜，直到找到合适的人在开业也不晚，不然你会后悔的！好多人干餐饮都是着急麻慌的凑合就开业了，可是菜品没有保证，到最后吃亏的还是老板。开店了就要保证菜品的质量关，饭店吃的就是饭菜，饭菜不好吃谁还去吃饭啊！个人观点！一个从厨十八年的厨子的真心话！
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