和县本地招聘启事***工作
huangp1489时间2024-08-13 19:55:29分类本地招聘浏览10
安徽省对编外聘用人员管理规定？
编外聘用管理办法：
一、原则。局机关和直属各单位编外用工管理坚持“总量控制、只减不增、限定岗位、规范用人、动态管理、能进能出”原则，局编外用工人数控制在市委编办、区委编办下达的编外用工控制数以内。
二、申报。局机关各科室（单位）、基层所确因工作需要使用编外人员的，需向局办公室提出书面申请，说明使用理由。办公室汇总后报分管领导审核、局主要领导审定后，局办公室起草编外用工使用计划需求，报区委编办核准。
三、招聘。编外用工应当面向社会公开招聘。招聘工作由办公室根据区人力社保局的要求和规定组织实施。
四、合同签订。新招聘和原劳动合同期满后继续聘用的编外用工，一般应***取劳务派遣形式，由分局委托金华市中介劳务派遣有限公司与受聘编外用工签订《劳动合同书》，合同二年一签，新招聘的编外用工试用期为三个月。试用期满后由用人科室（单位）向局办公室提交《编外人员试用期满考核表》，明确聘用或不予聘用人员的意见。局办公室对编外人员试用期工作表现进行考核，考核合格正式聘用。试用期考核不合格按照本办法辞职条款规定处理。
1.
建章立制引路,规范管理秩序。在对全县机关事业单位编外聘用人员统计调查,并赴相关市县考察调研的基础上,依据有关法律法规和政策规定,参照外地做法,结合和县实际,制定《和县县直机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》。对聘用人员适用岗位、指标核定、人员进出、待遇保障、日常管理等都作出明确规定,同时明确部门职责分工,形成各部门分工协作、齐抓共管的格局,使编外聘用人员管理更加科学化、制度化和规范化。
2.
清理规范铺路,打牢管理基础。按照调查基本情况、审核条件、确定方案、清理清退、规范管理等程序对编外聘用人员进行清理规范,将超过退休年龄、未签订劳动合同等十类不适宜继续聘用的编外人员进行了清理清退,并遵循“实事求是、保障需求”的原则,结合工作实际对确需保留的编外人员进行了规范管理。经清理规范,不仅减少了财政供给支出,降低了行政运行成本,而且规范了编外人员的管理,提高了行政效率和服务水平。
3.
指标管理上路,提升管理实效。遵循“实事求是、保障需求,总量控制、逐步压减”的原则,核定机关事业单位编外聘用指标数,并明确聘用人员岗位仅限于管理***、专业技术服务、执法***等事务性岗位。编外聘用人员指标核定后,财政部门在核定的指标内核拨经费,各单位在核定的指标范围内招聘、录用和管理编外人员,并将编外人员纳入实名制管理。指标管理不仅使编外人员管理更加规范有序,而且保障了聘用人员的合法权益,提高了工作积极性和主动性。
在《水浒传》中，宋朝的知县、知府、知州等官职分别对应现在的什么官职？对此你如何评价？
有意思吗？你怎么不问皇帝对应的官职呢？你要回到宋朝吗？记得一本史书中说过，金人有兀术，我有岳家军，金人有狼牙棒，我有天灵盖。你说的对应就是对比，一千年了，没劲儿！
鸭司宋江相当于知县县长的县***办公室主任，负责县衙公文来往收发以及与知县上传下达的工作。晁盖是村长也是*** 抢了蔡太师的生辰冈价值15万贯，白胜分了三百多两白银都赌输了，事发被抓供出晁盖等七人。州府刑警队长何涛与宋江商议抓晁盖，而宋江飞马通风报信与晁盖，晁盖等人逃到水泊梁山与林冲合谋发动***反客为主。毕竟王伦管吃管喝管住还给银子一大堆，杀之可议。林冲不去伺机寻杀高球老贼而杀了对自己有一定款待但不能满足全部要求的王伦也是属于可怜之人必有可恨之处。宋江与何涛到水泊梁山抓晁盖等人不成，何涛右耳朵被割掉了，哗哗流血到此时还未察觉识破宋江，真是胡编逗笑而已了。现在云南卫视每晚19:35始两集联播新水浒，挺好的。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.jskji.com/post/25720.html
