面试者谈薪资技巧,面试者谈薪资技巧话术

1. hr面试谈薪技巧话术？
2. 在面试的过程当中，我们该如何更好的和面试官谈薪资？
3. 面试者怎样委婉的问薪酬？

hr面试谈薪技巧话术？

薪水是很重要的，可以***取一些手段来谈。

一般来说与人力经理进行面试的时候，主要是谈一谈自己的工作经历和工作想法，那么很重要的一点也是要谈谈自己的工资水平，究竟能挣多少钱，那么你首先要提出你的理想的工资水平，然后看人力经理能够给多少。

在面试的过程当中，我们该如何更好的和面试官谈薪资？

面试谈薪资其实要看什么性质的单位，其实提前了解情况很重要。

但如果在面试时和人事部门谈薪资，需要做好以下3点：

第一，做好背景调查、资料搜集

和人事部门谈薪资，谈话的结果关系着你未来的待遇，所以一定要提前做好功课。不管是上网还是向身边的人打听，一定要了解到这个行业内同一岗位的薪资待遇，什么级别对应什么薪资水平，要了如指掌，然后针对自己的能力来做一个客观的判断，对岗位的薪资待遇做到心中有底。

第二，要守住自己的底线

作为招聘单位，他们肯定是想要最大化地降低用人成本，所以在和你谈薪资时会想方设法地压低薪资待遇。当人事经理不断向你施压，以达到让你妥协退让的目的时，你一定要据理力争，证明自己值得更好的待遇，因为你得坚信一点，既然到了谈论薪资待遇的时候，你的能力肯定是得到了他们的认可，所以你有资本来做一些争取。

其实你的价格，由你能提供的价值决定，所以不仅要了解自己，也要了解公司，有的放矢。

第三，不能“漫天要价”

面对“你的理想薪资是多少”这样的问题时，有些求职者为了让公司重视自己，会报出一个很大的数字，如果你报出的数字远超过正常水准，那就太不明智了：1.显得你比较自大，自负的求职者人事部门不会喜欢的；2.显得你不够聪明，聪明的人会给一个正常范围内的理想薪资，不会干这么离谱的事。

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这其实是要综合考虑劳资双方对各自的评判，以及所涉及岗位的具体性质。如果资方表现出要签你的强烈意愿，主动权在你，你可以抛出高于自身原有的期望薪资，便于有讨价还价的空间。如果资方对你表现反应平淡，薪资谈判主动权不在你，自己提出来效用不大，资方大多数会给一个避免过分尴尬的象征性回答！

每个员工都想工资越高越好，而老板则反之。这中间会有一个大致平衡点。怎么去把握这个平衡点呢？

我有以下建议：

1.面试之前，对公司尽量多做了解。一方面对面试有好处，另一方面也对其薪资待遇有心理预期，到时也好谈。否则，双方分岐太大，去也无益。

2.一般尽量不要先提，让面试官自己先说，然后再提问，这样能占据主动。

3.如对方一定让你先说，可以反问几个关于工作环境，地点的类似问题，绕一圈再谈具体数字。工资要求尽量不要超过对方平均水平太多。具体多多少数字，可以根据自身能力而定。

4.一定注意把待遇要问清楚，避免含糊不清，以后闹情绪。

5.企业给员工开工资，是希望他能给企业提供价值。所以，你要清晰的告诉面试官，你的价值。

最后，还是要强调一下。平时，注意学习积累，提高自身能力，才有机会获得高回报。

如果你够年轻，够有野心，就谈未来的空间和公司能给的机会。

如果你已经有了一定的生活经验和技能资本，建议不贪不忍。

不贪，就是不要超出市场价格太多，不切实际的要求，雇主又不糊涂，不可能谈得拢。

不忍，就是低于自身价值的工作，不要也罢。机会多多，自己对自己有信心就行。

另外，谈薪资的时候，要举出自身价值的证明，如果是销售，就要说自己的案例，给公司带来的收益。如果是技术，就要说用技术专场解决了那些问题，给公司带来了合同。

总之，你的价值要通过具体的案例和数据体现出来，不要泛泛的说。

提前了解好公司发放offer的薪资水平，然后再根据自己的需求提出期望薪资。其实我觉得正规的公司，如果他想招你，你不提工资都行，因为，大部分招聘的人最后拿到的薪资其实是一样的，除了sp。所以你可以说，我不是冲你们公司薪资来的，而是我很看好你们公司的发展，喜欢你们公司的氛围之类的客套话，这样反而会增加面试通过的概率。

面试者怎样委婉的问薪酬？

怎么委婉要工资？

①时间暗示法。②借口提示法。③表情包幽默法。三种方法叫你委婉要工资。

①时间暗示法。很多公司都有固定的发薪时间，如果时间到了钱没有到，那么我们就可以用时间暗示法来提醒该发工资了。具体的操作也非常简单，比如可以直接问发工资的同事，我们的工资是几号发。这个问题一问出去，基本别人就知道你是在要工资了，大家又不尴尬又能解决问题，可以说真的很好用。

②借口提示法。借口提示法也很简单，简单点说就是一直提和钱有关的事，比如说房租要到了，***要交了。然后聊着聊着，等时机成熟就可以问那么一句，工资什么时候发啊。这个方法有一种拉家常的感觉，可以拉进关系，也不会让要工资变得尴尬，值得大家掌握。

③表情包幽默法。随着时代的发展，现在有很多幽默而有趣的表情包，使用表情包要工资也不会显得尴尬。比如说发一个“家里没米了”的表情包，一般来说情商稍微高一点的人，都是知道这是在要工资的，也会为你解决问题。

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