昆明本地通招聘信息,昆明本地通招聘信息最新

1. 为什么昆明这么难招聘到员工？
2. 堂姐工作五年，到手七千出头点，在昆明这个刚晋升的新一线城市算什么水平？
3. 昆明2018夏季求职平均薪酬7233全国第19位，你怎么看？

为什么昆明这么难招聘到员工？

昆明招人基本都是一份工资几份活。我弟弟专科要实习一年，人家公司只给2000块钱一个月，说是8:30－5:30，但是每天问他要不要回来吃晚饭，都回不来，永远是加班加班加班，回来都快11点了。问他有没有转正机会和其他待遇，没有！因为是实习生，而且还是整整一年。

就我一个七零后而言。感觉昆明消费高，工资低。干什么工作也不愿意跑到昆明去干。我只在大理。要饭也要在大理要。昆明房租高是有名的，一般单间都要上千了。生活费用也很高，随便吃个早点十几块钱，住一晚最差的酒店，最少也得一百五到两百。

而工资呢？据说昆明超市员工工资还在两千级别挣扎。其他行业的工资水平也相比本省地级市没有什么优势，甚至更低。

这样的话，就根本吸引不到本地、本省员工了。其实，云南人更多的是跑江苏，上海。至于昆明，主要是回家必须要路过，没办法。要是可以的话，路过都不想路过。

昆明市消费高，房租贵，交通不便利，大型企业少，属于消费型城市。劳动力过剩。企业招工难是因为资本家贪得无厌，压搾员工，工资收入与付出不对等。所以招不到员工。有能力，有本事的年轻人都向发达城市去了。剩下的是老年人，能力差的人，企业招工当然难招。企业想招能人，又不想开高工资，所以难招人。工务员难招吗?华为难招吗?

为什么一定要在年底招聘呢？

如果我没记错，企业的招聘黄金时段分别是一季度和二季度末。一季度，刚好过完一年，员工领完年终奖，辞职换工作的会多一些，二季度末主要是毕业潮，大批的毕业生涌入社会。

如果这两个时段你还是招不到人，那么你应该想想是不是你公司的薪酬待遇太差，没人愿意跟你干。

工资低。

保安行业，供吃供住，一个月1800块钱到3000块钱，一天上班12个小时，一个月休息三天左右。

餐厅服务员，供吃供住，一个月1800块钱到2500块钱，每天上班不低于8个小时。

销售员，不供吃住，一个月保底1500块钱到2400块钱，工作时间每天不低于10个小时。

根据我的了解在昆明打工的一个月有五千块钱的不到百分之二十左右，其它的大多低于五千块钱一个月。

就目前昆明的物价水平你在昆明打工拿这点工资能养活自己还是能养活家人？

堂姐工作五年，到手七千出头点，在昆明这个刚晋升的新一线城市算什么水平？

我昆明市本地人，你毕业五年一个月到手七千工资在昆明属于中上收入了，我毕业三十五年，高级职称，在市属事业单位，每月到手六千块钱，所以不要听那些外地人，键盘手拿平均工资乎悠你，都是瞎扯！

5000的工资目前在昆明来说，是中上水平，昆明的工资现在普遍3000多，很多本科生毕业都很少能拿到5000。

不想说毕业一年，换工作还不如换之前，离5000还有好大一截

昆明是云南的首府，地处我国西南，并不属于经济发达的地区。因此，在昆明能够拿到月薪7000出头，个人认为已经是本地中等偏上的薪酬水平了。

我们不妨来看看专业网站的数据分析。根据智联招聘发布的2019年夏季平均薪酬城市分布数据，昆明的平均月薪达到了7627元，对照这个数据就可以知道，7000出头的收入，大致达到了昆明当地的平均薪酬水平。

不过，个人认为，这个数据略有偏高，也许是统计的口径问题。如果从昆明全民范围的统计数据来看，我想，7000出头的收入应该是高于平均值以上的薪酬水平。

另外，还想补充一点，昆明虽然这一次上榜了“新一线城市”，不过，从整体实力上来看，昆明恐怕离所谓的“新一线城市”还有很大的距离。而且，不是有了一个新一线城市的名头，城市的发展就会突飞猛进，没有良好的经济基础和产业机构支撑，想攀上“新一线城市"的座次的努力了。

总体上，个人认为能够拿到7000元的收入，在昆明应该属于中等偏上的收入水平。希望我的回答能给你带来帮助，谢谢！

昆明2018夏季求职平均薪酬7233全国第19位，你怎么看？

我们认为，智联招聘发布的《2018年夏季昆明雇主需求与白领人才供给报告》可以当做一个参考数据，但是不能把这个数据当做求职的标准。特别是刚刚毕业的大学生们，要抱着一种学习的心态，来工作，学到东西是第一位的，工资可以放在第二位。

不知不觉2018年已经过半，有的人在春季跳槽中，实现了工资翻倍，而你呢？还在拖后腿吗？从智联招聘上的数据显示，2018年夏季求职期，昆明的平均薪酬为7233元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第19位。其中，昆明地区平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的32.2%，8000元以上的占24.5%。

我们认为，第一，求职者们在选择行业的时候，一定要擦亮双眼，结合市场的走向和自身的专长，不要盲目跟风。第二，也要注意培养自己的职业素养，提高职业技能，以此提高自己的竞争力。这样才能在找工作的过程中掌握更多的主动权。第三，选择行业的时候，也要结合自己的兴趣爱好，选择自己喜欢的行业，那样的话，在工作的时候，能产生强烈的认同感和学习的欲望。

对此网友也有话说。自黑狂魔王小白：刚超平均线一点，心塞塞。勤奋的嘎嘣脆：昆明7000多的工资的工作在哪？我找了好久。你未必拥有：严重拖后腿了。是你的小可爱：现在很多公司，都是面试的时候说的工资很高，先把人骗过来上班，等到发工资的时候，实际拿到手的很低。橙子味西瓜爱喝柠檬汁：对不起 我2000拖了那么大一截。

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