拍卖公司招聘会
huangp1489时间2024-08-16 12:32:01分类招聘会浏览11
有什么好的平台可以发布招人信息的？
下面随便举例说明下。
基层普通人才：58同城/赶集网，杂工，工厂招聘，服务员，销售等等，刚出身社会找3-5k工作还行。（坑多需注意，标1W花钱置顶的一般都是坑，尤其是小心别去保险行业。）
传统知名度大的几个企业：51jo、智联和中国人才热线。大学生找工作很不错的。当然在这里各行各业都囊括了可选择性多。
垂直专业性平台：拉勾网供IT行业找工作不错，金融类的金融英才网等。
比较牛逼的中高端人才：BOSS直聘，猎聘网可以和企业HR或老板直接聊的。
最后个人觉得前程无忧和智联对年轻人会亲近一点，脉脉也可以看看。
1、boss直聘，找工作我和老板谈
2、拉勾网、专业互联网招聘平台
4、51 job老牌招聘网站
.....
分析如下：
一、招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网 ，58同城，猎聘网，boss直聘
1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。
2、智联招聘：成立于19***年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。
3、中华英才网：成立于19***年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup***）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。
4、58同城：国内领先的生活分类信息网站，海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用！58同城，您身边的生活帮手！
5、猎聘网：2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
6、boss直聘：Boss直聘是由北京华品博睿网络技术有限公司于2014年7月13日发布的一款让人与应聘公司BOSS直接以线上开聊的方式找工作的软件。 该应用具有招人快、人才多、匹配准、人才牛、体验爽、很平等的特点。它以去中介化的方式，开启了招聘行业的MDD时代，直聘模式消除了招聘求职中大量的冗余环节，效率更高。
谢邀，个人觉得前程无忧网站较好，最近看各个大型企业社招都会使用前程无忧账号，或者在前程无忧上面发布招聘信息，还有相当一部分企业校招也会通过前程无忧平台，所以个人觉得前程无忧会稍微好点哦
我一般用的比较多的招聘网站，58同城，智联招聘，跟前程无忧！个人建议找工作，如果有时间可以先拿着简历去人才市场或者现场招聘会看看，因为去现场看，看到合适的，有什么想法可以直接跟别人谈，比在网上来的更现实一点！如果没有更多时间，在网上投简历的话，你投你满意的单位，别人不一定邀请你去面试，邀请你去面试的有很多保险和销售的公司！属于广撒网，但是很难找到合适的工作！纯属个人观点，不喜勿喷。最后祝你找到合适的工作！
如何看待硕士生上电视求职成功底薪13000，到公司被告知底薪变为4000？
老阳评论：这样的公司，不能去了，去了反而容易被上司穿小鞋，对于公司来说，这也是一次舆论危机，涉及到公司诚信问题。
事情简介
最近啊，有一种电视求职类节目也是比较火的，很多人观看，也有很多求职者上去参加节目，有一位求职者叫做杨斯涵也上了这个节目，在节目中，有两家公司对她开出了工资，其中一家1万4，另一家[_a***_]时代1万3，但这位杨女士却被火星时代的招聘经理的诚意打动，选择了这家公司。
但是，正当杨女士准备去工作的时候，却被人力资源总监喊过去谈话，说先给4000，等以后工作能力上去了再给13000，杨女士拒绝了。
随后，随着媒体披露此事，该节目组和火星时代商量后同意给出13000的工资，杨女士同样拒绝了，理由是公司不讲诚信。
老阳评论
1、换谁谁都不会想去干了，用一句土话说，这公司做法太膈应人了，这样的做法换谁也不能接受啊，又不是没有工作可以找，又不是找不到工作了，我何必来来这受气，这件事人力***总监肯定要被处罚，等过了这个风头，她能不来找你麻烦吗？而且既然要举报了，那就是撕破脸皮干，再回去就太丢人了。
2、对面普通人来说，电视节目就是***效果，其实很多节目都是有部分事先安排的，比如说托啊，比如说达到某些节目效果的，但是如果来的是演员，双方说的那你事后只要给了演员的工资即可。但是如果来的真的是求职者，你就不能这么做啦，毕竟电视节目是要播出，也算是一个公众节目，俗话说：一言既出，驷马难追。岂可言而反尔，视作儿戏呢？说不定存在公司没沟通到的行为，到这都不是理由。
3、作为一名硕士，也是一名优秀的硕士，可以说在北京1万3这个工资是比较适合的，虽然公司有一个实习的部分，但是既然老总都公开说了给1万3，那么就应该给1万3，反观4000元开出来，不仅仅是不守承诺，更向打发要饭花子，太少了。
4、从这个企业而论，这是一次重大的企业舆情失误，如何做好公关，挽回企业形象吧，在此也提醒了很多企业，诚信是企业生存的根本。
我是老阳，欢迎大家点赞评论
说好的契约精神呢？堂堂的一个老总，说话跟放气一样，不止是言而无信，现在看来好像是臭不可闻的感觉了。
国家前一段时间刚刚出台对“公益诈捐”的管理办法，诈捐就是一种利用公共***为自己谋得利益的同时，却对承诺的责任完全不履行的恶略行为。
同样，人家暴风影音老板既然已经爆灯，并给了更高的薪酬……你火星时代的老总王琦为什么要横叉一腿？
是为了证明自己的企业财大气粗？还是为了说明自己的企业求贤若渴？抑或是为了给大家看一看火星时代的发展魄力？
你通过煽动性的语言让人家求职者最终选择了你，而你却在求职者未入职时却将底薪降为4000元？……拜托，现在的网络时代，每个人都可以是一个新闻的发布者，是一个***的评论者和推动者，你以为自己在电视上出够了风头，收获了名声之后就可以一拍***不认账？
你敬我一尺我还你一丈，人需要善良，但不代表好欺负。姑娘，干得漂亮！
2017年6月，沈阳理工大学机械工程研究生杨斯涵参加非你莫属20170611期节目求职；
最终以月薪13000元签约火星时代（这里13K签杨斯涵笔者认为是不合理的，之后我再解释为什么会出现这种奇葩现象）；
2018年3月，杨斯涵从沈阳赶到北京，准备入职，但却被火星时代人事告知月薪只有4000元，几经沟通无果，最后向媒体曝光。
整个过程杨斯涵做的有礼有节，并没有半点撒泼讹人的情况，讲事实列依据，上有电视节目老总王琦的口头承诺，下有和人力***的邮件与聊天记录，可以说是证据确凿，掷地有声，为应届的毕业生出了一口恶气。
但是，大家仔细想一想，火星时代作为非你莫属的赞助商，广告费肯定是花了不少，为什么给自己挖了这么大一个坑？让自己“恶名远扬”呢？
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