乱招聘会
huangp1489时间2024-08-16 18:10:09分类招聘会浏览10
包头一民办学校校长以收取“好处费”的名义骗取钱财, 你怎么看？
李家喜，男，68岁，湖北人，原是包头某民办职业学校校长，现因涉嫌诈骗罪被检察机关批准逮捕。
一个校长，已经68岁高龄，还被聘用，说明是教育的内行。但不想晚节不保跌了跤。校长不是老板，受雇搞好业务为要，挣上老板固定的工资(奖金)，再不可有非非之想。如果有可能给人办点事，事后得点好处费也是人之常情，但一定不能自不量力，把给人办事当做主业来办。你可能利用工作之便和企业等用人单位有点关係，但你的关係绝对是表面的不对等的，是根本上不了台面的。所以你如果先大量收取家长“好处费”，开空头支票，最后办不了事也不退钱，这岂不铸定要走上犯罪道路。
学校是教育人的地方，道德诚信的召喚敏感着人的神经，故作为一校之长显然与此背道而驰。此事无论程度如何，首先使人低看了你，惹起了公愤。但还是要依法办事，相信法律会有一个公正的判决。
2019年12月6日，内蒙古自治区包头市公安局发布了《关于征集李家喜涉嫌***案的线索通告》称:“近日，包头市公安局春光小区派出所已对李家喜涉嫌***案立案侦查（犯罪嫌疑人李家喜，男，68岁，湖北籍，曾担任包头某民办职业学校校长），犯罪嫌疑人打着可以办理工作为由，以收取受害人“好处费”的名义骗取钱财，犯罪嫌疑人李家喜已被检察机关批准逮捕。”请未报案的受害人及去春光小区派出所报案。
李家喜涉嫌***，并没有什么高招套路，也没有什么难测的陷阱，为什么能屡屡得逞？为什么有那么多的人上当受骗？
第一、最主要也是最根本的问题是，当下就业难是一个普遍存在的问题，好多孩子大学毕业后在家待业，一时半会也找不到合适的工作，这无疑是家长心中的一块石头，是家长最为焦虑的一件事情，只要孩子的工作问题能够顺利解决，花再多的钱家长都愿意。在这种迫切心理模式下，要是有人说他能够帮忙解决孩子的工作问题，你可以想一想作为家长会是什么样的渴求心理？哪怕是这件事里面存在很大风险，家长也愿意涉险一试，所以就很容易上这样的当。
第二、因为犯罪嫌疑人李家喜，之前曾担任包头某民办职业学校校长，这是他行骗最好的招牌，这相当于给家长吃一颗定心丸，在家长的心理可能会认为：一个曾经任职业中学校长的人，不论是人脉关系，还是在就业从业方面肯定有自己的渠道和路子，所以自然而然的就相信了这个人。
第三、犯罪嫌疑人李家喜，也正是利用自己曾担任包头某民办职业学校校长的履历来行骗。他很清楚当前的就业形势，也清楚家长的心态和心理，更清楚家长最需要的是什么，所以就能屡屡得逞。
家长为孩子的就业问题焦急是可以理解的，但不管怎么着急也不能有病乱投医。
孩子的就业、从业说到底还是要走正规的渠道，怎么可以随便轻信一个人的口头承诺呢？
在孩子就业、从业这条路上家长必须擦亮眼睛，理性理智的走正规渠道，避免让这一类人钻了空子骗取钱财。
至于，因为犯罪嫌疑人李家喜，为人不走正道，法律必将严惩，他必将会为自己的行为付出惨重的代价。
答:
作为从事HR多年的蓝宝精灵，看见包头原民办学校校长以收取好处费的名义骗取钱财，这纯粹是“胆大包天，贪欲蒙心”。2008年1月1日中华人民共和国劳动法第9条就明确规定用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民***和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其名义向劳动者收取财物。作为曾经的民办技校校长，这是知法犯法,罪不可赦!
这曾经的所谓民办学校校长李家喜，现年已68岁，不是正好养老的好时光，为何要晚节不保，以找工作为理由收取“好处费”。在劳动法2008年劳动合同法出台的时候，推算他当时的年龄为57岁。就是利用他之前的校长噱头，和曾经安排工作时的人脉，找工作人员的急迫心情骗取“好处费”。
蓝宝精灵温馨提醒找工作的小伙伴们:找工作时只要让交钱才安排工作的都是***!正规公司招聘时不会向求职者收取任何费用!谨记!谨记!!谨记!!!
68岁了的年龄本来就应该在家带带孙子，接送学生上学放学，或者去满世界旅游，正是颐养天年的年龄。包头这所私立学校的校长还这么“拼”，竟然通过收取受害人“好处费”，以此来骗取钱财。目前已经被批准逮捕。
六十花甲，七十古稀，这个老先生68岁了，还有这样的精力和体力，不想当校长可以回家养老啊，为啥干出这样令人不齿的事呢？
【校长头衔方便行骗】
这个私立学校的校长，打着可以办理工作为由，骗取受害人的“好处费”。
你说你一个校长，如果能给人家办事儿就办，不能办就把钱退给别人，收了钱还不给别人安排工作，这就是拿钱不办事，所以就出事儿了。
纸包不住火，骗子总会落网。这下好了，校长是当不了了，自己的工作也丢了，真的是晚年不保，自己的清誉被毁了。
【校长缺钱么】
校长缺钱吗？特别是私立学校的校长，而且是68岁的老校长，怎么会缺钱呢？既然不缺钱，为什么要骗取，本本分分当校长不好么，再说你一个民办职业学校校长，整个学校都是你的，你还用得着去行骗？
都当上校长了，还用这么低劣的手段骗钱
作为一个学校的校长，很缺钱吗？为什么要用这种低劣的手段骗钱呢？是不是他在家里出现了什么事情？有什么难言之隐，不过现在讨论这个问题已经没有什么意义，因为他已经违法了？
不过我还是不太理解，你们学校的校长应该是很有钱的！
现在的好学校把家长们都逼疯了，教育***分配不均
所有的人都想把孩子送到好学校去，但是好学校就那么几所好老师，就那么多不能满足所有学生的需求，这就给骗子提供了可乘之机。
希望我们的广大家长能够认清孩子的实力。其实只要孩子努力学习。在什么样的学校？真的是没有太大的关系。而且你想要听什么样的课程，听哪些优秀老师的课程，在网上，这种教学***有的是比学校里的老师讲的好的，也有很多。
投机取巧的心理害了很多的家长
每每发生这样的事情，一方面我们特别痛恨这个世界上的骗子，他们无孔不入，骗了很多的家庭，让很多的家庭陷入了困难当中，另一方面我们要要反思一下，为什么这些家庭会被骗，就是因为这些家庭当中的家长想投机取巧走捷径。
我们的广大家长在面对学生上学问题时，一定要去咨询有关教育部分，千万不要听信什么小道消息，或者找人找关系，现在的教育是特别公开和透明的，还是走捷径了，都有可能是一个***。
作为HR,你不满或者反感求职者的哪些行为？
一、简历过于花哨。有些应聘者为了吸引HR的注意，花大量的精力去设计一个油画般精美的简历，殊不知[_a***_]要筛选很多简历的HR，在保证效率这个前提下，看到五彩斑斓却找不到实质内容的简历会开心吗？
二、简历有错别字。一个连简历都会写错字的人，写错了工作报告或是记错了账目都是十分有可能的，连自己的招牌都不仔细认真，怎么会对工作一丝不苟呢？因此，不抱希望的HR自然觉得和你见面，似乎有些多余。
三、工作经历短跳槽频繁。简历里，工作经历这一栏是最为重要的，HR要判断你的工作经验和稳定性。如果都是半年和三个月的经历，那么HR已经还是联想他会不会是下一个半年或是三个月，因此，被淘汰的几率太大了。
简历通过之后，自然会有面试的机会，那么就一定要好好把握，因此一定要提前知道HR见到你时会不希望看到什么。
一、衣衫举止不得体。与HR见面，第一印象自然是着装和谈吐。你可以长得不好看，但一定要干干净净，穿着整齐，邋里邋遢会让HR觉得你不够重视这次面试，视觉上也绝对会影响HR的心情。并且，一个自然、大方的谈吐会让HR更喜欢与你交谈。好的着装和谈吐一定会提高你求职的成功率。
二、家长陪同的应聘者。如果你带着家长面试，那么HR几乎就把你PASS了。这个行为会让HR误以为在接受一个家长送来上幼儿园的孩子，HR不但要热情接待还要想着日后可能连你的生活都要管，光是想象HR就已濒临崩溃了。
三、个人资料不真实。一些求职者为了博得面试的机会，夸大自己的个人资料，而HR并不是好骗的，你一开口HR就发现了破绽，面试前满心期待是个优秀的人才却被你的简历骗了，你觉得HR会不讨厌你吗？而且，品格是企业录用人才的关键，HR也会遵守这个原则。
四、过分的夸大其词。每个人都是优缺点的***体，毕竟没有完美的人。因此，HR不会因为你的一点缺点就否定你整个人，因此实事求是，不能夸大自身有点而完全避讳缺点，当HR提出关键性问题，你依旧不懂装懂，那么你违背事实的这个事实HR已经发现了。
五、陈词过于激昂。有些求职者为了表现重视面试，特意表现出积极的一面，因此会呈现出一种自我介绍如念诗一般、回答问题如接皇帝圣旨一般的语调，这样反而适得其反，HR哪有心情听你阐述，早已是鸡皮疙瘩一身。
六、开口先谈薪水的。薪水当然要谈，但是要分什么时候谈。刚一自我介绍结束就问工资多少，HR还没问你会做什么呢凭什么和你谈工资？应聘者的这一举动会被HR定义为浮躁的求职者，并会心生反感。
七、数落工作压力大的。面试是，HR会相对客观的与你分析企业的优缺点，刨除优点，也会将一些丑话说在前面，比如，这份工作压力比较大，你要做好心理准备。而有些求职者听到这些之后会立刻面露惧色，言语中也闪烁拒绝。HR会觉得你这样的状态，给你工作你也做不好。
总之，要认真、自然、大方、得体、做真实的你，态度真诚地去求得一份工作。别做HR讨厌的求职者，相信每一个求职者都会求得一份满意的工作。
面试是我们进入职场要过的第一道关，虽然有些求职者不喜欢面试官，觉得他们有点咄咄逼人，不近人情，但也不可否认面试官是自己能否得到心仪岗位的决定性因素。
既然如此，我们在面试的时间自然要学会避免一些容易引起面试官反感的行为，以便顺利拿到Offer。那么我们来看看人事部门不喜欢遇到的几类面试者，基本上遇到一个刷掉一个，这些情况很少有能进入复试的机会。
在面试中，诚实是第一要素。然而有些面试者总喜欢投机取巧，抱着侥幸的心理伪造自己的学历来参加面试。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.jskji.com/post/26078.html
