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huangp1489huangp1489时间2024-08-17 23:51:27分类招聘会浏览10
导读:兰州年后有没有招聘会?节后西安有没有求职招聘会?招聘的网站除了58那些之外,有没有专业性更强的招聘网站?除了招聘平台还有哪些方式可以招聘?兰州年后有没有招聘会?在兰州市,各县区都有自己的人才市场,但是这样的人才市场一般举办招聘会次数不多,而且企业质量也不好。兰州最大的人才市场是甘肃省人力资源市场,归甘肃省人社厅……...
  1. 兰州年后有没有招聘会?
  2. 节后西安有没有求职招聘会?
  3. 招聘的网站除了58那些之外,有没有专业性更强的招聘网站?
  4. 除了招聘平台还有哪些方式可以招聘?

兰州年后有没有招聘会

在兰州市,各县区都有自己人才市场但是这样的人才市场一般举办招聘会次数不多,而且企业质量也不好。兰州最大的人才市场是甘肃省人力资源市场,归甘肃人社厅管辖,在城关区皋兰路305号,一般周末都会有招聘会,因为有西北人才网支撑,所以企业较多,参加应聘人员也挺多。这个人才市场和甘肃省高新技术人才市场原来是同一个单位,甘肃省高新技术人才市场在广场东口,春风广场旁边,有时候也会举办招聘会。另外一个比较大的人才市场就是兰州市工程技术人才市场,在兰州南关十字民安大厦的一楼,这个人才市场属于兰州市人社局管辖,一般在周五和周六举行人才招聘活动,企业和参加招聘人员相较甘肃省人力***市场人数较少。目前两家人才市场在春节后都安排了密集的人才招聘活动,具体如下:

3月3-4日 2018年甘肃省春季大型人才招聘会

3月10-11日 2018年“一带一路”沿线城市甘肃第一场人才招聘会

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(图片来源网络,侵删)

3月14日 微信媒体+现场+网络综合类人才招聘会

3月16日 教育/培训/文化传媒类人才招聘会

3月17-18日 2018年甘肃省“春风行动”活动暨第64届甘肃民营企业大型人才招聘会

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(图片来源网络,侵删)

3月21日 微信媒体+现场+网络综合类人才招聘会

3月23日 酒店/旅游/餐饮类人才专场招聘会

3月24-25日 房地产/建筑建材/物业管理等类专场招聘会

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(图片来源网络,侵删)

节后西安有没有求职招聘会?

对于不少求职者来说,春节过后正是找工作的好时机。西安在年后有没有求职招聘会?当然有啦!

2月25日在省体育场就举办了2018年春季首场招聘会现场,就有近100家企业参会,近2000个岗位供求职者选择

了解,在今年这首场招聘会现场的100余家企业和2000多个岗位,涉及了建筑工程、计算机、教育、金融等多个行业。虽然岗位众多,但是好工作难找啊,由于专业薪资、***等多方面因素,有许多求职者跑了七八个招聘会依然没有找到合适的工作。

从省市人才市场以及211校招网等单位了解到,从2月底到3月底,西安将陆续举办40多场大型招聘会,招聘的企业涉及IT、房地产、石油化工、环保、电商物流等多个行业。

中国西安人才市场招聘公司总经理王秦龙:“想提醒广大求职者,在找工作过程中,先找自己能干的工作,再找自己想干的工作,再一个就是在建立准备上,适当的要花点心思,简单一点,突出自己的特点。”

招聘的网站除了58那些之外,有没有专业性更强的招聘网站

通用类招聘网站:前程无忧(51job),智联招聘,猎聘网这三个网站比较综合,兼顾社招和校招,面向大学生,白领为主!

Boss直聘和大街网都属于社交型招聘网站,Boss直聘可以通过在线和HR或者Boss沟通的方式进行应聘,大街网主要还是校园招聘现在和美颜合作,在新型职业领域探索!

还有很多垂直行业的,类似医疗行业的丁香网,互联网行业垂直的拉勾网,汽车行业有中国汽车人才网等等。

针对不同的群体也有不同的渠道,大[_a***_]还有专门的应届生求职网,针对高端猎头就是科锐国际等猎头公司!而58同城也是通用类,更加偏向蓝领


你好,很高兴回答你的问题,关于招聘网站除了58同城意外还有那些专业性更强的网站,作为在58同城有过两年工作经历的销售不吹不黑的说,以下是我的个人观点,希望我的回答对你有帮助,谢谢

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通用类招聘网站:前程无忧(51job),智联招聘,猎聘网这三个网站比较综合,兼顾社招和校招,面向大学生,白领为主!

Boss直聘和大街网都属于社交型招聘网站,Boss直聘可以通过在线和HR或者Boss沟通的方式进行应聘,大街网主要还是做校园招聘,现在和美颜合作,在新型职业领域探索!

还有很多垂直行业的,类似医疗行业的丁香网,互联网行业垂直的拉勾网,汽车行业有中国汽车人才网等等。

针对不同的群体也有不同的渠道,大学生还有专门的应届生求职网,针对高端猎头就是科锐国际等猎头公司!而58同城也是通用类,更加偏向蓝领!

还有每个省市都有自己的人社局下属的当地人才网!

除了招聘平台还有哪些方式可以招聘?

我是小申子,一直有负责招聘的工作,除了招聘平台还有很多方式可以招聘,具体如下:

内部推荐

通过公司***、官微、员工进行内部推荐,求职者来说如果手头没有,就用心收集一下,如通过一些社交渠道可以联系你感兴趣的对象(如脉脉、领英等)进行推荐,再不济通过姓名加公司后缀的邮箱格式,邮件建立联系,办法总是有的。

人脉

人脉是精英人群找工作的第一选择,通过行业、圈内大佬的引荐或朋友介绍顺利再就业。但要强调的是,所有人其实都可以好好利用人脉方式,通过亲戚、老乡、邻居,也可以通过接触的每一个HR/求职者、面试官、社交好友等,只要是通过人来传播、分享,都是你的人脉,不要抹不开面子,也不要轻易放弃。

网上社区、技术论坛、小站等

同行业人员聚集的网站、社区、论坛小站等,比如水木\天涯社区、HR圈内网、安全类的吾爱破解、大数据类的小象、程序员类的博客园/CSDN、安卓类的安卓巴士等等

新媒体

越来越多的用人单位开始重视新兴媒体渠道,之前的双微、现在的抖音、快手等,搭建新媒体矩阵,连接求职者、用/客户和企业,进行雇主品牌宣传、危机公关、接收应聘者信息等。

对于求职,啰嗦两句

  • 不要海投职位,费力不讨好
  • 不要只盯着一个渠道,要优选几个适合的渠道,组合拳进攻
  • 使用正规渠道,求职过程中一定注意人身、财务的安全
祝一切顺利!
我是职场小申子,坚持职场知识分享,交流学习,欢迎留言讨论^-^

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