黑马招聘会
huangp1489时间2024-08-18 18:45:32分类招聘会浏览17
哪里的Java培训比较靠谱？
选择培训机构，网上的意见只能作为参考，真正好的机构还是需要多了解，最好是能嗓门去看看，亲自体验，才知道是真的还是***的，最好是能试听，看看老师上课、同学们听课、学习环境，学习氛围，在了解一下各种服务。
面授课，老师面对面授课，有什么问题可以及时和老师沟通；小班教学，一个班级人不多，老师能照顾到每一个同学；免费试学，可以直接在上课的班级中试听，能直观的感受老师和同学们的上课状态，最后还会推荐就业，是双选的，不满意或者是找工作有是那么需求都可以和就业老师沟通。
J***a是编程语言中最受欢迎的编程语言之一，J***a因其安全性和稳定性而受到众多公司的欢迎。J***a以其简单性、分布性、平台独立性、对象指向性而闻名。也有许多小伙伴想要学习J***a。既然是学习那么就一定是要选择靠谱的J***a培训机构的，那么J***a培训机构哪家靠谱就成为了我们探讨的问题。
J***a培训机构哪家比较靠谱？可以从下边的几个因素入手判断j***a培训机构好坏。
第一：看J***a培训机构师资
师资力量是J***a培训学习的重要保证。因此，作为一名J***a的培训讲师，除了丰富的理论知识外，他的实战经验也必须丰富。
课程内容是否符合现在企业需求是否符合行业发展，另外，还要看课程培训时长，合理的时间安排才可以学习好相应的知识。
第三：J***a培训实战项目
项目经验对于J***a程序员来说是相当重要的，这关乎自己的以后的就业问题。
希望上边的回答对你有所帮助！
2020J***a学习路线图
现在机构太多了，有些为了招学生，没有下限，但是想从这么多机构怎么分辨出好的机构和不好的机构呢。
首先，你要实地考察一下机构的师资，讲师的授课，学生的学习氛围，辅导老师，就业老师，自习的时间合不合理，自习的时候的学习氛围，学校附近的交通，等等都要考查一下。
还有就是就业那边，如果说包就业就显得有点***了。如果培训不好好学，或者就是学不会，怎么可能有就业的机会呢？
不太建议弄***学习，这个不太建议，所以你考虑的其实还是很多的。
一线城市比较好，能接触到一线迭代更新的技术，更多的就业机会。整体质量都比其他城市要好些，推荐你去动力节点，我老弟正在这个学校学习，我听过他们的课程，实用技术都是符合企业技术标准的。
单从这个问题来看的话，北上广深这样的一线城市的j***a培训肯定相对来说还是更加靠谱的，毕竟一些比较有名气的，口碑比较好的机构都在这些城市，而且一线城市相对互联网发展比较好，技术比较前沿，对于学员未来的就业也有更多的机会和发展。
不过，这些一线城市现在市面上大大小小的培训机构就已经达到数百家，那么面对鱼龙混杂的培训市场，我们在选择靠谱的j***a培训机构应该考虑哪些方面呢?
1、口碑是否比较好，口碑是我们考察一家机构最容易了解也是最好去分辨的，所以在选择机构的时候大家可以先通过口碑了解那几家机构比较好得到了大家的认可；
2、师资，师资是一个学校的核心，没有好的师资的机构不值得选择，师资都不行如何能够培养出好的学员。好的老师首先要拥有多年项目实战经验，更要熟悉如何教导学员能够然其快速掌握技术，提高学生的就业能力；
3、学生的就业率、就业薪资水平，这方面从一定程度上反映了一家j***a培训机构的教学水平情况，老师是否比较专业，课程内容是否满足企业需求。
从上边的这些方面基本上可以了解到一家机构的大体情况如何，然后我们可以自己去判断那几家比较适合自己，然后再去考虑到线下实地考察，最终选择适合自己的机构。
不满足招聘公告上的部分条件，是否可以投递简历？
不满足招聘上的部分条件，也就是说你满足公司的其他条件，只要不是全部不符合，其实也是可以投递简历的。
投递简历也是给自己一个体会，给自己一个面试的机会，如果只是因为招聘上的几个条件，而否决自己，并且不给自己一个面试的机会，这个是很可惜的。
因为有些公司需要的人才并不是说全是按照招聘简历上的要求来的，要求是死的，人是活的，如果你在面试过程中的随机应变能力，或者是说话的方法，做事的方式能够引起面试官的注意或者好感那么你就离成功更进一步了。
所以说在没有工作以前，我们要给自己更多的面试的机会，多一次机会也是多一条路嘛，如果运气好，刚好面试上那当然是最好不过得了。所以说不要给自己错过任何一次机会，抓住机遇才是正确的选择。
可以试一试。所谓标准，是为了更好的筛选。
所以，如果特别想去，并且胸有成竹，不妨试一试吧，当然，前提是一定要做足准备工作。
第一，你和简历要求还差多远？自己要[_a***_]一个全面的分析。
知道自己的优势所在，也要知道自己当前的不足。是否愿意花更多的时间比别人付出更多的努力来弥补？勤能补拙，这一点在职场也是一样的。如果你认为自己能够做到并且对此甘之如饴，不妨一试。
第二，塑造你的价值。企业看中的，是你的能力，更是你的价值。
你能为企业带来什么，比你是谁你有什么荣誉你有哪些经历更重要。 所以，你需要在简历中写明你的价值，而且你自己要对此充满信心，相信自己在简历中写上的每一个字。所以，是价值的塑造，而非编造。区别就在于你是否能够真正创造这些价值。
第三，如果你想去一个地方，全世界都会为你让路。
努力去拼搏一把，不要让自己后悔。既然想去，就试一试。结果无非是两种，如果没有努力就放弃，将来一定后悔。所以，就去为你心仪的岗位投递一份用心打造的简历吧！祝你成功！
不符合部分条件，那反过来说就是，也符合其中一分部条件了。***设符合与不符合的是五五开，如果你非常中意这份工作，那我建议你大胆地去尝试一下，投出自己的简历。
1、只要不是涉及到“硬指标”，招聘条件中的大部分条件都是可以谈的。
一般来说，工作岗位在招聘时会有一些硬指标，通用的是学历、相关工作经验、性别等等，大部分岗位都是明确写出来的。如果这些硬指标你不符合，那还是算了，没什么商量余地。如果这些硬指标你都没问题，只是不符合其他方面的细节要求，大可一试。做过HR工作的人都应该知道，符合全部招聘条件的人，比例非常小，只要硬指标符合，其他条件都是可以谈的。
2、从投入产出比的角度来看，虽然回报无法预期，但你的投入也很小，试一试没损失。
你投出简历，最坏的结果，不过是没有回应而已，有什么关系。万一，你的特点足够显著、简历制作精美、或者长相气质出众，一不小心入了HR的法眼，说不定就能博得一个面试的机会。这种小投入且有几率大回报的事情，不妨一试。
绝对可以投简历的，这就是个机会，或许你有些条件不符合，但企业还是看重了你某个优点或能力，这样就对上眼了，就像去相亲，感觉有几个条件都不太好，但就看中你的人品，那就喜结连理了。
在招聘网站上的企业的招聘要求，是HR根据部门的用人要求而***粘贴修改后上传发布，大多数HR是这样操作的，比如，部门经理要招个主管，只说有经验就行，HR就根据他的经验去发布相关要求，这并不是一定要全部符合这些要求才有机会面试，否则这个HR的KPI就难看了。
对于求职者也一样，只要你有信心去尝试投简历去面试，这些机会就有可能与你有缘分了，毕竟看到一个好企业和好岗位，都不容易，不试下又如何知道结果是什么呢！
首先，求职过程中对自己有信心。
可能看到有些条件像是高不可攀，但实际上是都可以变动的，比如销售工作、行政后勤类工作、学历上的要求等等，只你有自信有能力胜任这个工作，你就成功了一半了。但有一种情况例外，企业宣讲会，一般是先筛选了学历，如果这个条件不符合，基本上是没有机会，但都要投简历试下。
再次，有针对性修改自己的简历。
有些公司在网络上的岗位要求比较特殊，会较详细，如果你有一部分条件不符合，但又特别喜欢这家公司或期待这个岗位，这时候你得修改好简历，避开不符合条件部分，着重表述符合要求的能力，这样就是你的亮点了。
最好，面试时尽量显露自己特长和快速学习能力。
老胡以我的经历告诉你，可以投递简历，只要你自已认为适合这个岗位，而且要有足够的信心和勇气。
2010年，我整40周岁，2月初，洛阳一家市属国有大企招聘公文秘书，要求本科学历，35岁以下，岗位职责描述很清楚——要具备起草请示、决议、纪要、报告等各种公文写作能力，还要有企业工作经历。
我曾借调在市委某机关工作6年，各种公文驾轻就熟，而且编辑的工作简报获得过省二等奖，有新闻从业经历，很短，干过内刊编辑。但是，我只有大专学历，年龄超限5岁。看到人才网的招聘公告，我没敢投简历。
我一个哥们听说后，让我抓紧立即投简历，公文秘书岗位人才稀缺，大都在***部门、大型国有企事业单位，谁会出去体制内？而大学文秘专业学生，刚毕业缺乏实践经验和能力。这个岗位专为等你去的，抓紧投简历，立即准备面试相关资料。
我忐忑不安地投了简历，在资料还沒准备好的情况下，很快接到了面试电话通知，我去面试，30分钟顺利通过初试、复试，当即办理入职通知书，行政部部长、常务副总和集团公司总经理签字。
第二天，我上班了。一直干了6年。
零基础如何入门人工智能？
最起码要会一种编程语言，才能和计算机打交道，例如j***a python，然后学习数据结构，算法，神经网络等等，人工智能对数学功底要求还是挺高的，但是会很有意思，比如做一个识别物品的人工智能，那么你就要知道机器是怎么才能它的认识，跟人类大脑很类似。
零基础也没关系，很多培训都是针对零基础学员的，可以看一下中公优就业，是具有20年的老品牌上市企业，师资在国内都是一流的，提供免费食宿、就业服务、就业指导、全程面授、项目实战等多方面服务，给予的保障也是最大的。
需要有一定的数学基础和编程基础，最好是Python/C++的基础，市面上人工智能的专著还挺多的，但是大部分是理论知识，缺乏实践，技术和理论不能落地，建议可以找个靠谱的培训班，讲师最好是名企的老师，或者人工智能领域比较有名的老师，中公教育和中科院专家推出了人工智能相关课程，全程中科院自动化研究所的老师讲课，项目多，技术落地
我是年初才开始学习人工智能的，这块有很多的知识需要学习，学习方式有两种：
1.书本学习
买2-4本关于人工智能的书籍，以其中的一本为主线，其他的书为参考进行学习，选择书的时候一定注意侧重点，0基础的学习一定要适合自己看懂的书，也就是看书的时候要能提高兴趣；等入门后，再看有难度的书；
给大家推荐几本书，我觉得入门看比较合适：
2.网络学习
这种学习方式不论是网页还是视频都是比较直观，对问题的求解方面来说更加的精准；网页学习适合有一定基础的，而***学习适合各种层面的需求者；
如果网络***学习，可以在头条里搜索，或是去腾讯课堂，那里有很多的***教程，都是很实用的；
人工智能是一门新的学科，它是计算机学科的延伸，所以，如果仅是入门，了解一些我们日常的人工智能，比如语音识别、图像识别、导航定位等以及他们延伸出来的一些算法。
目前我国人工智能处在发展关键时期，人才缺口高达500万企业对人工智能人才可以说是一种“疯抢”状态，在这种情况下，人工智能的薪资也是一涨再涨一线城市平均薪资高达21k+。
如果你想进军吃香又高薪的人工智能行业，但是基础为零找不到满意的自学***，那这套人工智能学习路线图一定是你AI路上的“通关秘籍”！
阶段一：让你从零基础小白成功入门人工智能，拥有了一把打开AI大门的钥匙；
阶段二：满足就业工作需求，帮你成为一名企业需求人才，拿下高薪offer；
阶段三：职场进阶升职利器，助你升职加薪成为职场黑马！
即便在这样的薪资涨幅下有些企业依旧很难招到人，一方面还是由于供应端的人才数量本身就远远供不应求，另一方面则是由于很多应届 AI 毕业生早早就被企业通过导师或实验室“吸纳”；而那些有经验的研发人才则会有猎头主动上门联系他们，根本就不需要到现场招聘会来求职。
另外据了解BAT也面临“缺人”的困境，而更大的困境则是招聘到高端人才，BAT校招数据显示硕士占校招人数的比重为 93%，但博士生仅占比3%。BAT企业尚且如此其他企业的招人难题就更加明显了。
j***a培训好不好？有哪些好的j***a培训机构？
哈哈，俗话说，适合你的才是最好的
所以看你的需求是什么了，
如果是在职技术提升，网课，直播课合适
如果零基础在校小白，看书，看博客，找资料先自学打基础
如果快毕业了面临就业问题，脱产培训合适
如果是转行小白，同样建议脱产培训，效率高，虽然是花了学费，但能以最快的的速度入门就业，对比自学的时间成本和风险是要更合适的
培训机构的话个人比较推荐大机构，教学体系完善，师资力量也比较好，像中公的优就业，传智的黑马等，具体你可以亲自去对比一下，听说中公还是包吃住的，如果是的话还挺良心的
我来回答这个问题！
对于零基础要学习j***a，j***a培训是一个比较不错的选择，但是我不建议零基础自学j***a开发。两者相比较而言，学习周期上自学并不占优势，但是自学时间比较自由，这也是造成自学j***a学习周期长的原因之一。在自学j***a过程中遇到问题无人指导，导致问题越积越多，最后甚至选择放弃。
选择j***a培训学习是比较明智的选择，也是快速入门的重要方式。在j***a培训班有系统完善的培训教学体系，完全适合零基础学习入门，因材施教。在学习j***a开发过程中，老师传授的不仅仅是j***a开发技术，还有更多的开发工作经验。结合项目实战练习总结学习中的不足，是衡量j***a开发技术知识掌握情况的重要标准。
快速解决问题。在j***a培训班有问题可以及时和老师、同学交流，更快、更高效的解决问题，提高学习效率。从而缩短了学习周期，让小伙伴更快的就业。
我个人感觉尚硅谷j***a培训班还不错，我建议你去了解一下。
***://***.atguigu***/download.shtml
适合自学的人有以下特点：
1、有一定的基础，具有一定的编程思维
2、自律能力强，能够按照自己的学习计划严格执行
3、整理充分的学习资料以保证自学效率
4、有志同道合的朋友一起学习/有大佬带领着学习
5、没有足够的经济基础
反之则更适合去培训班学习才能获得最好的学习效果，我最开始就是自学的J***a，但是由于自制力不够后期就在北京的动/力/节/点/报名就业班学习的J***a，花了大概5个月左右的时间学成，真的大大提高了我学习的效率，而且全程有老师可以答疑解惑，同学之间可以进行项目实践的团队合作，最后顺利找到工作！
想快速进入J***a行业，通过J***a培训来学习技术是个不错的选择。不过随着J***a技术的持续火热，J***a培训机构也是越来越多。当然培训质量也是参差不齐，所以大家挑选培训机构需要慎重考虑。那么J***a培训机构哪家好?多方面比较一下就知道。
J***a培训机构好不好主要从以下几个方面对比，机构口碑、课程内容、师资实力、就业服务等。
1、机构口碑
在挑选J***a培训机构的时候，大家一般会在网上搜索下相关机构的口碑，根据口碑好坏来选择。不过目前培训机构的水军比较多，你一搜一般都是各个机构夸自己的软文，所以网上查口碑并不是很准。那么怎么考察机构口碑呢，大家可以到培训机构去试听下，然后现场问问正在学习的学员感觉怎么样，这样得来的信息比较准，而且还可以亲身体验培训机构课程。
2、课程内容
能不能学好J***a技术，参加的培训机构的课程内容也是很重要的。需要课程内容涵盖目前热门的J***a技术知识点，如：J***a基础、J***aWeb开发、J***a高级框架、微服务等。同时还要有一定的实战项目穿插，因为在找工作的时候有J***a项目相关经验的人会更吃香。
3、师资实力
能不能学好J***a技术，讲师也是很重要的，大家肯定是希望讲师实力越强越好。一般各个机构都会有师资介绍页面，大家可以从网上对比下各家的讲师实力。
我可以提供一个地方，你可以考察一下，中公教育公司旗下项目优就业培训IT行业很多门课程，像J***a这么火的课程，他们家做的好，而且学习环境很好，我也去过其他家看过，上课的教室啊，宿舍啊真不行。孩子吃不好，住不好哪有心思上课好好听课啊。
论2020年国考没有可以报的岗位是什么体验？
今年国考很多人都觉得没有可报考的岗位，主要是应届生、三支一扶、大学生村官等比占比较大，剩下的岗位再加上专业限制，基层工作经验、政治面貌、四六级限制，导致很多人无岗位可报。很多人甚至调侃说今年国考是应届生和村官的招聘会，这也反映了在国考中确实应届生比较有优势。
面对这种情况，那就准备明年的省考吧，或者看看事业单位招聘，省考中的限制不会像国考这么多，应该会有合适的岗位可报。
一般来说，一年中有几次大型的公务员招考：国考和联考，还有就是部分省份的单独招考和市考；国考没有岗位那只能好好准备省考咯！另外各地区事业单位招聘考试也可以参加呢，人生在每一个阶段都会碰到各种各样的挫折，上帝关闭了你的一扇门，也会给你开一扇窗，不需要气馁，加油💪
据中公教育数据统计，截至17日16时，共有24***16人在2020国考报名系统提交报考申请，已经审核通过的人数为143645人，与昨日同期相比增加了七万余人。
目前仍有3356个职位无人通过审核，1371个职位无人报考。
今天是2020国考报名的第三天，单日增长量基本保持在5万以上，与昨日此时相比增长七万余人。
2020国考报名前三天报名人数走势图
过审人数比去年同期增长近8千人，在考生积极提交报考申请的同时，招录单位也在快马加鞭地审核报考人员的报名资格，为顺利推进国考报名进程而共同努力。
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