我想自己做个本地招聘工作

1. 在一个小县城，企业老板招聘只要本地户口的人，你感觉这个企业怎么样？
2. 怎样下载本地招工信息？
3. 请问异地的人如何做招聘呢？有哪些方式呢？
4. 怎么在网上招聘业务员呀？

在一个小县城，企业老板招聘只要本地户口的人，你感觉这个企业怎么样？

首先这家公司是对当地发展是很负责任的好老板，以个人能力解决工作岗位，***有事做，有饭吃。特别是失地农民工，急需这样的工作岗位来缓解生活压力。谢谢这家企业老板！谢谢！

估计这个老板不想自己招的人动不动就跑了，想稳定一些，这个没什么，好多地方企业招人不都有限制条件吗？难道就能指责？？从老板角度来看，他肯定是从有利于自己的方面做考虑的！一般不会有什么歧视之类的～～～

怎样下载本地招工信息？

要下载本地招工信息，可以通过访问当地的招工信息网站或招工平台，如智联招工、猎聘招工等，进行搜索并筛选符合自己需求的招工信息，然后根据网站提供的下载功能，选择下载保存到本地设备即可。

另外，也可以通过招工信息发布的媒体或平台，如报纸、微信公众号等进行下载。

请问异地的人如何做招聘呢？有哪些方式呢？

需要你回来参加本地学校的校园招聘，打听一下本地大学什么时候举办校园招聘会，然后到时候参加就行了。另外就是在网上投简历，看哪个公司招人，直接投简历，等待面试。

怎么在网上招聘业务员呀？

在网上招聘人员可以参考以下步骤：

一、选一个正规有优势的招聘网站。

在搜索引擎里面搜索招聘网站会出来许多招聘网站，选择很重要。如果是面向当地或者附近的招聘可以去一些本地的招聘网站，如果面向全国，可以找一些覆盖面全的招聘网站，比如智联招聘等。

然后在选择好的网站注册，登录。

二、规范的描述职位及招聘信息。

登录好就可以点击发布职位。招不招到人和职位的描述有很大的关系。岗位描述通常可以分为两部分，第一部分为岗位职责，也就是入职之后具体负责哪些工作：第二部分为任职资格，也就是具备哪些条件的候选人符合筛选条件。特别是任职资格要明确，不要模棱两可。

三、企业简历要吸引人。

一份好的企业简介，应该包括的内容有：企业的业务范围、规模、发展状况、未来发展方向和企业文化等等。这样会给求职人一定的印象分，对于企业招聘有积极的帮助作用。

四、及时回复应聘者的提问，做好沟通。

资料填写完毕后，就可以对合适的求职者发送职位邀约，同时当求职者看见公司的招聘信息有意向是也会做一些提问，这些都要及时有效的沟通，觉得合适的就可以邀约到公司参加面试。

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