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换行不换岗面试技巧,换行不换岗面试技巧和方法

huangp1489huangp1489时间2024-08-19 14:49:55分类面试技巧浏览15
导读:在跳槽中注意什么,才能越跳职场发展得越好,薪酬翻倍,越来越高?对于目前的工作非常厌烦,却又害怕进入未知的领域从头再来,该怎么办?我们需要跟着领导一起跳槽吗?在跳槽中注意什么,才能越跳职场发展得越好,薪酬翻倍,越来越高?有很多人跳槽,职位薪资越跳越高,有些人跳槽不仅没有提升,反而连找下份工作,都变困难。跳槽前,跳……...
  1. 在跳槽中注意什么,才能越跳职场发展得越好,薪酬翻倍,越来越高?
  2. 对于目前的工作非常厌烦,却又害怕进入未知的领域从头再来,该怎么办?
  3. 我们需要跟着领导一起跳槽吗?

跳槽注意什么,才能越跳职场发展得越好,薪酬翻倍,越来越高?

很多人跳槽,职位薪资越跳越高,有些人跳槽不仅没有提升,反而连找下份工作,都变困难。

跳槽前,跳槽时,跳槽后,都大有学问,让我们一起了解学习

一定要明确跳槽后,工资有大幅度增长。

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(图片来源网络,侵删)

而不是为了工作不顺利,人际关系,环境氛围不佳等原因。如果是这样,跳槽后,职场不可能有***展。就像不会游泳的人,换了泳池,还是不会游泳。

常言道得好,换行不换岗,换岗不换行。

跳槽时,找到能利用自己60%长处的工作,这样更容易攀登到山顶。而不是从山脚下,重新开始攀登。

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在之前职位,肯定是付出很多,积累大量人脉和***,他们和你的合作成本非常低。

对于目前的工作非常厌烦,却又害怕进入未知的领域从头再来,该怎么办?

谢邀!


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几乎所有的工作,都有一个厌烦期,是这个工作每天做一样的事情,比如流水线工作,连工作步骤都一样;是这个工作同事不好相处,同事与你不对付;是这个工作的企业苛刻员工薪水***,经常修改制度,对员工不利;是这个工作上司总是不兑现之前的承诺,答应的申请加班费,一句话:没申请下来打发下属,除了这些还有很多很多原因。

可能是其实某一个或者多个原因触犯了你的底线,时间一长导致产生厌烦情绪。为什么之前能容忍这么长时间,是因为其他原因没触发,心里感觉还行,暂时的掩盖住某个触犯底线的原因。而时间一长,积累到一定程度,某个时刻突然触碰到导火索,自然而然问题就爆发了。

这个时候通常人会产生出其他想法,比如说题主提到的进入未知领域,或者是换个同行不通公司的工作。

那么问题来了,究竟是进入未知领域好,还是换同不同企业的工作好。

【雨沫聊职场】的观点:(欢迎关注)

我们之所以能够坚持工作,可能并不是出于热爱,而是为了生活。每一个人都有过一段迷茫的时期,我们之所以觉得迷茫,是因为对未来没有清晰的想法,想通了,理顺了,就会一顺百顺。

目前尽管国内的疫情已逐渐平息,我国的经济发展正在重启,但是疫情过后,很多行业肯定会一片狼藉,老板和员工通通失业。

疫情之下,艰难时期,千万别随心所欲,洒脱的背后,要么你是有足够的本钱,要不你将会付出沉重的代价。

你非常厌烦目前的工作,在你还没有找到新工作之前,千万别随意裸辞,我们之所以要坚持工作,可能并不是出于热爱,而是为了生活。

从你的题目看得出来,你是打算转行,我并不清楚你目前大概多少岁,出来工作多少年了?在你目前的行业,待了多少年?

如果你从事目前的行业已经很多年了,因为做的时间长了,逐渐的对这个行业产生了厌烦的心理,这一点也是非常正常的。每天重复的做着同样的事情,日复一日年复一年,谁都会觉得烦。

如果你已经非常熟悉目前的行业,并且在这个行业小有成就,那么我并不建议你随意转行。但是如果你进入目前的行业,时间也不久,那么就算你找到一个新的行业,也不会有太大的影响。

转行有两句话:

1.转行要趁早

对于目前的工作厌烦,却又害怕去到不同的领域从头来过,这是多数人的纠结。

古人有云:做哪行厌倦哪行,主要是心态,还有没有真正喜欢你的工作,没有***。

新的领域一定会话时间去熟悉和了解,还有环境和人际关系的熟悉和建立,都不容易。

最理想是找到自己喜欢的工作,问自己喜欢什么。

我这人喜欢开门见山,回答
问题直奔主题。
一,你为什么对目前的工作
非常厌烦?是嫌工作太简单,
又繁锁?你感到屈才了?
你既有才,就跳槽呀,有的
是好工作等着你去施展才华!
二,是目前这工作任务繁重,
你使尽九牛二虎之力还没见
起色?感到压力山大?
三,如果是后者,你跳槽后
走进了另一个工作领域也不
一定就能顺顺当当干得欢!
四,别嫌我说直了,因为你
工作能力实在有限。
五,该怎么办?还是自已去
定夺。因为人家不知道你的
具体情况。
自已应该清楚自已该摆在哪
里才合适。
我写过一首诗一一
叫“请摆正自已的位置”。
不嫌弃的话,
请去浏览一下……

很高兴回答你这个问你,这一行我还算熟悉。

本人一直从事物流行业,当然,不是作为司机在送货,但一直有做过车辆调度及现场管理

开车送饮料的工作怎样?首先,它也是一份工作,不管好跟坏,至少能养家糊口能有一份收入,至少是靠自己辛苦在赚钱

本人做过的送饮料主要是配送便利店项目,那会仓库基本24小时都处在发货状态,大家都是非常忙的状态。而作为司机呢,我倒是觉得送这些已经相对于其他的还是算轻松了。而其实做这一行你自己要想想自己是什么状态?

1、是否从事过这一行?如果已有车状态,那开车送饮料有何不可?是挺好的,只要该项目稳定,一个月下来还是能够生活,再加上接点平台订单,总比打一份工好;

2、如果是看到别人在送货自己心痒痒想来搞的,建议除非是熟悉一点的,或者所配送的饮料是能稳定的,不然租或者买了台车后没送几天没得做或者又不想干了,这就相当不划算了,看过好多司机当一个客户没货拉之后他就压根不懂得再去哪里接单了,是很麻烦;

3、抛弃上面两点,送饮料这活往外还是相对稳定些,你可以了解下饮料是如何配送的?直接送仓库还是送便利店,也就是一装一卸还是一装多卸乃至于多装多卸,是否需要自己装卸,是否需要配带一个小工,是否需要自带小拖车,各种配送模式运费标准都不一样哦,自己是要算清楚,至少总不能辛苦后都没钱赚吧;

4、很明显,饮料比较重,出的力气多,特别是夏天,经常干到满身大汗是少不了的,至少你在问这个问题,吃苦耐劳这一块应该没问题吧?

感觉说的有点多,其实开台车总不能仅仅是送饮料这一块,肯定也必须是要接点其他活才能有得赚,但自己多醒目点,运费是如何结的都得问清楚,有没罚款之类的,不能一味的只会装卸配送,细节多注意。

最后,如果有从事这一行的,祝你大赚。

我们需要跟着领导一起跳槽吗?

每个员工都有可能跳槽的时候,这是正常现象,当你通过自己的努力之后终于得到自己梦寐以求的职位的offer之后,很多的时候是处在一种心情愉快的状态中,在自己转换工作职位之前会有将近一个月的休息时间;很难得的一段***期,因此大部分人选择利用这段时间给自己的心情好好放个***,在入职之前能够好好休息也是不错的选择。不过,为了有更加充分的动力去适应新的工作,还是需要做好一些准备

跳槽有一个原则,就是“换行不换岗,换岗不换行”。这么做的好处有很多,一方面你在熟悉的行业已经有了一定的***和经验的积累,比起那些刚进入这个行业的菜鸟有更大的优势;另一方面这也是你自信的来源,最大程度地保留住自己的***,能够让你在职场上行动更加自如,跳槽后对工作是否适应是很重要的。

另外一个要花点时间好好了解新公司的员工架构,获取你所在公司的人力系统信息,可以帮助你更快地知道公司的层级关系;还有就是到了一个新的环境,怎么能够更快地融入一个新的团队,从现在流行的社交媒体入手慢慢拉近和新同事之间的距离,大家找个时间聚一聚,彼此了解一下。

新的职位将是一个新的挑战,最主要要调整好自己的心态,才能适应新的生活!

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