面试暑***教师的技巧
huangp1489时间2024-08-20 01:41:39分类面试技巧浏览11
教师招聘有什么记忆口诀？
不要去想什么口诀之类的东西，如果准本进入这个行业，想好了，良心活，急不得，前期准备也要慢慢来，多思考！教育急功近利不得，多想多思也是对日后进入这个行业的自己负责，也为孩子负责！
教师应聘大概常识记忆顺口溜
教师应聘并不难，教基理论笔过关。
教育心理学关键，教育法规定出现。
熟悉教材找一篇，说课试讲都不懒。
咬住文法政时念，新课改切勿忘看。
应聘者心灵向善，言行表现不泛滥。
不久师者就能见，课堂矫健是模范。
《教育心理学》口诀
巴甫洛夫的狗，桑代克的猫。
斯金那的老鼠，班杜拉的宝宝。
苛勒的猩猩抓香蕉，托尔曼的白鼠走迷宫。
布鲁那：“我发现!”
奥苏泊尔：“我接受!”
建构主义者：“你和我建构的不一样!”
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我要去面试初中老师了，有什么注意事项吗？
面试注意事项都是想通、类似的。
有句话说的比较好：能力是后天培养的。而长相却是天生的。
1、主要看长相，只要性格不出问题，长相特别漂亮的都要。
2、长得不错的，只要不是能力特别差的，就可以要。
3、长得一般的，能力要相当强才可以考虑下下。
而学生会招部员男生的时候，只有一条规则：
1、只要找能力不错的，长相越丑越好。
为什么？为什么？为什么？为什么？为什么？
因为女生是用来欣赏的。男生是用来干活的。
感谢你选择教师这个职业，选择教师就意味着很大的付出。教师面试是决定是否成为教师的重要环节，根据我做评委以往的面试，面试环节一般主要分为两个部分：回答问题部分和试讲部分。我认为教师面试主要注意以下事项：
作为人民教师，良好的仪态是非常重要的。因此，在面试前，应该朴素、端庄。朴素并不是说一定要穿着粗布衣服。而是要得体，最好是职业装，男性最好能够穿西服，打不打领带不重要，可打可不打。天气合适的话，女性建议穿职业裙，看起你干净利索。在化妆方面，女性不能浓妆艳抹。如果是女性，特别不要涂太红的口红。说实话，我每次做评委的时候，看到红红的口红我就会觉得不舒服。因为老师不是演出，不需要化太浓的状，但是淡淡的妆容还是需要的，毕竟看起来舒服。
作为教师，普通话应该标准，按照我国教师资格证报考规定，报考语文需要一级乙等以上水平。其他科目也要打到二级乙等，因此，如果平时口音较重，在面试的时候要非常注意。因为，教师上课一定要学生能够请的清楚，如果学生听不清楚就很那教学了。另外在整个面试交流环节，要做到不卑不亢，懂得就清楚地说出；实在是不懂的可以说，对不起，这个问题思考不多，不是很清楚，将来我会就方面多多学习。我想评委是会原谅的。有些人不知道也在那里瞎答，有时候把评委都会搞糊涂。
试讲是整个面试环节的关键，一个老师好不好不是看他长得怎样，最重要的还是要看他讲的怎样。要讲好试讲，要注意一下几个问题：
1.精心备课。有些试讲是提前告诉你章节，自己提前准备。有些试讲环节会给你大概20分钟现场准备。如果是提前准备则需要用到PPT，因为，有足够的的时间来设计PPT。而且PPT能够在最短时间内，展现最为丰富的内容，而且要充分运用视觉、听觉等多媒体，让评委在读时间内被你吸引。如果是现场准备，则需要用思维导图或者列提纲的形式将相关内容组织起来。
2.合理板书。虽然现在很多老师都用PPT。但是，半数仍然是作为教师的基本功。因为，合理的板书既可以展现你的粉笔字的功底，也能够有效地展示讲课重点。现在随着越来越多地用PPT，我倒是希望看到漂亮的板书，我觉得这样会给你加分；
3.合理的教学方法。教学方法非常重要，现在很多人都觉得老师上课不好，主要是教学方法运用不当，满堂灌的现象严重。在试讲中，完全可以将评委作为学生，向评委提问，当然不是要评委回答。你可以提问，然后自己回答。这样就会让人觉得你的课堂是互动性很强的。教学方法可以用问题式教学、案例教学等等。当然，因为面试时间较短，有些教学方法难以实施。但是你要让评委觉得你是想用这些方法的。评委会懂的。
4.遵守时间。这个很重要，作为评委，最不喜欢选手的一个不足就是拖时间。有些人在规定的时间内未能完成相应的内容，然后就拖时间，这样非常不好。会给评委留下很不好的印象。所以，最好是在讲台上放一块表。或者有的教室有始终，要随着关注时间，不能讲的忘乎所以，连时间都忘了。当然，最好不要在讲课的时候不停看手表，特别是戴在手上的表不要总是看，会让人觉得你心理没底，减少印象分。
总之，教师面试还是非常关键，如果你能够从以上几方面注意，加上你自己的自信，相信你一定能够面试成功。
去培训机构面试老师技巧？
1.着装干净整洁，注意仪容仪表
2.言谈举止大方，善解人意
3.专业知识点要熟悉
4.台风要稳，声音洪亮
5.最好能试讲
6.谈工资伤感情
谈自己的价值，价值高工资高。
7.尽量回答可以讲课一年以上
8.要准备好，可以随时去上课
培训机构它是一所缩小版的学校，在面试老师的时候，也会比较严格。不仅对学历、专业等有要求，而且要求面试者有掌控场面的能力、随机应变的能力
一、面对考官态度一定要谦虚
面试的时候，态度一定要谦虚。有些面试的人，由于自身条件比较优越，而在面试试讲过程中容易表现出不谦虚甚至傲慢的态度。而面试官都是经验丰富的老师，面试者一旦表现出傲慢、不谦虚的态度，就会让面试者反感，这类应聘者多半会被淘汰。人无完人，课无完课。无论你的学历有多高、经验有多丰富，没有一-个讲课者可以达到完美无缺的境界。
二、试讲内容要重点突出
试讲内容要有重点，面试者万万不可在试讲的时候出现眉毛胡子一把抓。试讲不突出重点，只会影响面试成绩。面试试讲是有严格时间限制的，最少有15分钟，最多也很少超过30分钟，那么试讲者如何在短时间里发挥出最佳水平，突出自己的能力，在众多应聘者中脱颖而出，取得面试高分，最为重要的一点是，应聘者在试讲过程中尽量做到突出重点。
三、试讲内容要联系实际。
面试者在突出课文重点的同时需注意深入理解课文，讲课内容既要有深度，又要切合学生的实际需要。深挖重点，然后再点一下文章其它部分，勾出文章整体思路，给人以整体感。发挥不宜太多，太多了也会冲淡主题。或者更直接地说，讲课的凸的像写文章一样，围绕中心(重点)行文，废话尽量少讲或不讲。深挖课文的同时，最好对课文的思想内容有独到的见解，这是最难，最重要，也是最能体现试讲者水平的地方。
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