住房公积金面试攻略

1. 面试怎么问公积金缴纳比例？
2. 薪酬绩效经理面试应对技巧？
3. 去面试时候有的公司说没有公积金，那我就不明白了，公积金到底能干嘛，不给公积金的公司还要待下去吗？

面试怎么问公积金缴纳比例？

一般的企业缴纳全额公积金的占比是百分之十二，个人缴纳百分之十二，这是大多数企业的缴纳占比数，还有的一部分企业缴纳公积金占比是百分之七，个人缴纳百分之七，这个根据企业来定的，所以在你面试的时候你可以问一下他们企业的公积金占比 多少

薪酬绩效经理面试应对技巧？

1.外在形象要整洁。                                     2.面试时要掌握知识点。薪酬专员必须要知道薪酬体系及设计方法、个人所得税计算方式、社保及公积金办理方式、薪酬结构、薪酬评价及岗位评价等。

3.反馈时要直接。反馈要具体，并且包含可以提供参考或依据的事实时，反馈最有效。

4.反馈时考虑时间安排。人们有些时候愿意接受反馈信息，有些时候则不愿意。

5.反馈时共同规划。在面谈时，经理往往侧重于讲员工应该怎么做才能改善绩效，可以共同规划行为。

去面试时候有的公司说没有公积金，那我就不明白了，公积金到底能干嘛，不给公积金的公司还要待下去吗？

你好：公积金地区规定有差异。

有些城市公积金不是强制公司给员工缴纳；有些公司制度不健全为了节省成本暂时不缴纳挑战法律。

如果你对公积金有需求面试的时候问清楚，选择权在你了。

公积金主要用途就是买房子***利率比商贷低不少。公积金按比例缴纳，比如：你缴纳500元，公司也要缴纳500，你公积金账户一个月就是1000元都是你的，变相的员工***。

具体细则参考缴纳当地的文件，希望能帮到你[可爱]也可以关注我有分享政策😄

公积金是支持帮助单位人员，企业员工，进行长期储蓄积累的个人专项资金。

公积金的个人帐户资金，由当地专属机构进行管理。

公积金个人缴纳额度，限于月工资收入的5%～12%之间，实际缴纳额度由工作单位共商确定。

个人每月缴纳的公积金，从工资中扣除，工作单位必须补贴相对等的数额资金，合并后缴纳到公积金个人帐户，使个人公积金有翻倍的积累。

公积金帐户内的积累资金，每年计算所得的银行利息，与资金合并存在个人帐户上。

缴纳公积金期满一年，可申请个人购房***，公积金***利率，低于商业***利率。

个人帐户内的公积金，用于自购商品住房，符合条件的自建房的建造，自住房的大修等。需提交申请材料，经审核批准后领取。

领取的公积金，免征个人所得税。

成功办理退休手续后，可申请帐户内的剩余全额领取。

符合建立公积金制度的单位，如在执行中存在政策上不到位，可向当地社保机构，住房管理机构，提交申诉，当地管理机构有责有权，对违约基层单位进行经济处罚。

公积金就是买房子的时候有公积金的话利息比较低，比商业***年利息大概低1％左右，各地不一样。1％是什么概念呢，

就是说:

商业******额50万，周期安20年算，每月还款约3285。[灵光一闪]

公积金***额度50万，周期安20年算，每月还款约2835。[灵光一闪]

一个月差的这几百块钱买点肉吃，兄弟你说他不想吗[大笑]，还有一点就是如果你考虑近几年买房的话，根据自己所在城市的购房资格去选择缴纳公积金和社保。公积金异地一般不能用，除非你是特殊行业。

其实啊有买房打算了，提前根据所在城市的购房资格政策缴纳就可以了，个人感觉没有必要交一辈子公积金的。当然不换工作单位，公司一直给上的话也很好啊。

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