厂子招聘会

1. 工厂招聘会查案底吗？
2. 工厂招聘员工可以通过那些渠道？
3. 工厂需要招人怎样最快招到人？

工厂招聘会查案底吗？

进厂不会查案底。有犯罪记录的人仍然有劳动的权利和义务，仍然享有工作权。如无特殊情况，有犯罪记录的人如果符合用工条件、仍然有权到工厂工作。

如果是使用犯罪人员信息的单位和个人应当按照查询目的使用有关信息并对犯罪人员信息予以保密，不按规定使用犯罪人员信息，情节严重或者造成严重后果的，应当依法追究相关人员的责任。

工厂招聘员工可以通过那些渠道？

通过网络，通过电视广告，现在公汽上也出了好多招聘广告！还有一个，人家在网上一定要找得到你的公司名，不然会认为是骗人的公司，只有上网查，确实有这样一家公司，面试者才会相信！

很多……各种具有人气的网页、及一些人才网，广告、电视媒体、传单、中介公司、熟人宣传、招聘会、还可跟据所需要人才类型去各种学校及培训中心招聘，或是签合约每年定期输送人才如果是大量招人，中介公司，***、招聘会和去学校招是比较有效的如果要成本低，还是***、或是去相关专业的学校招具体还是要看想要招什么样类型的人

工厂需要招人怎样最快招到人？

这里是北京元保国际人力资源公司为您解答：

工厂需要招人，怎么样最快？

这问题有两个方向考虑：

1、自主招聘

工厂通过人才市场、招聘网站等进行自主招聘

优点：可以根据工厂实际情况进行招工

缺点：招聘时间长，招聘费用高，招聘质量低，招聘上岗率低

2、招聘外包

工厂通过招聘外包服务将招聘流程外包给第三方服务商

优点：招聘时间短，费用低，质量高，上岗率高

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.jskji.com/post/26562.html