岗位招聘会计岗位要求
招聘会上一般招什么岗位?
总裁/总经理、副总裁/副总经理、总裁助理/总经理助理(有的还设总裁秘书,职级低于助理)
(综合)办公室:办公室主任、办公室副主任、办公室秘书、办事员等
人力资源部:人力***部经理、人力***部副经理、科员
财务部:财务部经理、财务部副经理、主管会计、会计员、出纳员等
保定固定招聘会有那些?
时间:每周一、三、六上午8:00—12:00,周一单位和应聘人员都比较少,但是会有比较真正着急找工的单位,周六单位很多这个招聘会大概能达到100多家招聘单位;
收费:单位每次100元,应聘人员不收费。
二、高新区人才市场(高新区招聘会,高开区主办)
时间:周六上午综合,周五下午专场;
面对人群:偏重于高端些的人才,相对精细些吧;
地址:创业路118号;
一般大型的公司内部招聘会要多久?
大公司招聘一般一到两周左右。
1,第一天初面,由一般hr面试,主要了解一下面试者基本情况。二三天后会答复通过与否。
2,第三天复试,一般由人事经理和部门经理负责面试,主要是集中在业务或者技能方面的面试。一般也要到二三天后答复。
3,三面一般就到下周了,高级职位的需要董事长或者总监面试。主要也是一些基本情况和薪资的敲定。通知也会在两到三天答复
参加招聘会都需要准备些什么吗?
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了解招聘参会公司和职位
首先应该了解参加招聘会的单位有哪些?他们招聘的职位是什么?对于自己有意向的单位勾选出来,做好排序,等进入招聘会,有目的性的投简历。
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勾选好意向单位后,在网络上了解公司基本信息、公司偏重点以及公司最近的动态等,也可以想自己身边的人了解公司情况,还可以去实地考察。至少要做到这个公司是做什么的?理念是什么?还有就是必须了解职位的要求,自己是否满足这个职位的要求?自己是否能胜任这个职位,需要找出证据来你适合这个职位。
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制作针对性强的简历
在参加招聘会,切勿一份简历闯天下,要根据自己的意向单位制作相应的简历,针对性越强,也容易得到招聘单位的认同和欣赏。
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招聘会是一般是由***所辖人才机构及高校就业中心举办,主要服务于待就业群体及用人单位。 招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会,日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。 招聘会分行业专场和综合两种,参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质,以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。
应聘人员应该带上学历证书、荣誉证书、个人简历、***等材料,同时着装不要太随意、最好着正装。
招聘人员需要带上企业营业执照复印件和组织机构代码证复印件,并且需要加盖公章。
招聘会是一般是由***所辖人才机构及高校就业中心举办,主要服务于待就业群体及用人单位。
招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会,日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。
招聘会分行业专场和综合两种,参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质,以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。
劳动局招聘会只由***所辖人才机构举办服务于待就业群体及用人单位的现场招聘会,属于公益性质。
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