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同招聘会,招聘会同期声

huangp1489huangp1489时间2024-08-24 15:07:39分类招聘会浏览11
导读:找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道,还有没有其他好的方式?河北最近有招聘会吗?应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息?找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道,还有没有其他好的方式?欢迎关注【职场小阁】,为你解答职场疑问。找工作的渠道有很多种,除了现场人才招聘和前程无忧和智联招聘,还可以尝……...
  1. 找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道,还有没有其他好的方式?
  2. 河北最近有招聘会吗?
  3. 应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息?

找工作除了现有的招聘会前程无忧和智联招聘渠道,还有没有其他好的方式?

欢迎关注【职场小阁】,为你解答职场疑问。

工作的渠道有很多种,除了现场人才招聘和前程无忧和智联招聘,还可以尝试以下几种渠道。

1、新型互联网平台

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(图片来源网络,侵删)

比如拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔、微信等。

2、行业类招聘平台

中国建筑人才网、纺织行业人才网等某个行业内部招聘平台。

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3、移动端招聘平台

不管是传统的,还是新型的,大多数招聘平台都开发自己手机移动端求职平台。

4、公司的官方网站

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(图片来源网络,侵删)

5、朋友推荐

6、猎头渠道

求职途径现在是多元化的。

1.线下招聘会

2.学校双选会

3.人社系统就业局大厅或旗下人力资源市场

4.网络招聘平台:58赶集、智联招聘、前程无忧、boss直聘、拉勾网、领英等等

因为鄙人也是网络人力***从业者,自己也经营了一个本地化的人力***平台。我个人推荐更直接的求职方式:根据自己的能力职业目标,寻求一个最接近的求职目标,到他们官方网站直接投递简历或者直接搜索或电询公司地址到公司去填简历。这样得到的反馈更直接,也会在同类型的求职过程中认识到自己的不足,并且逐步自我完善!

切勿广撒网,病急乱投医。尊重自己的职业兴趣,建立自己的职业目标,非常重要。希望我的回答对你有所帮助!

找工作的渠道还是挺多的,大概分起来有下面这三类,你只要根据自己的情况,挑合适的渠道来找就行。

像你说的前程无忧和智联招聘,都是属于全国性的招聘网站,这些网站可能在大城市比较好用。但是一些二、三线城市,一些地方性的网站人才网会更容易找到工作的。

这些地方性的人才网,往往都是由当地的人才市场搞出来的,发布岗位也比较多,而且企业处理的速度也比较快。

要找这些网站,你可以去搜索引擎搜索“当地名称+人才网站”,这样搜索出来看看是不是权威的人才网,如果是的话,就可以进行简历投递了。

通过招聘网站找工作,千万不要只在一家网站上投递,多家网站一起找,然后有针对性的投递,这样效率会更高。

找工作的渠道和方式有很多,下面给你推荐几种针对性较强的:

1、借助朋友、亲戚、同学等人脉***进行内部推荐,简历可以直达HR手中,且因为是内部人推荐,对你的基本情况也更加了解,因此效率和成功率都会较高;

2、确定主要的意向企业,关注其所有线上开放渠道,如:公司***、微信公众号、微博乃至其举办的一些大型活动信息,了解公司发展历史及近阶段实时动态,甚至可以与公司相关人员进行线上互动,从而建立初步链接,后期该公司如果发布相应职位,你可以第一时间面试

3、认真研究意向企业所发布职位的岗位JD和任职资格情况,与自身的能力素质进行匹配,如果确实非常符合,可以直接“霸面”。虽然这种方法属于剑走偏锋,但现实中我有好几个朋友都使用并成功了。Eg:一个学会计的名校本科毕业生,先从事销售类工作,之后相进一家本地的会计师事务所,凭借会计资格证学历及中期考“注册会计师”的规划,成功霸面该公司咨询[_a***_]一职,虽然进去后过程曲折,但好歹是自己的选择,咬牙坚持,现在算是稳定下来了;

4、最后补充的一点就是猎头,这属于你工作到一定阶段,他们会主动找到你的渠道,你不用太过于关注,只是注意在建立联系后与他们保持一定的互动,后期有好的机会他们也会自然想到你。

综上,找工作有时候有点像“谈恋爱”,现在很多大学生的“海投策略”明显有点“博爱”了,不如专注于2-3家公司,实时关注它们的一言一行、一举一动,并尝试通过各种连接建立联系,频繁互动给它们留下良好的印象,日久生情,你们的距离会随着了解的加深而逐渐接近。如:小米的一些员工原先就只是普通的“果粉”而已。

欢迎关注、随时交流。

18年工作经验的HR总监,请关注我,为你解答职场困惑。谢谢!

1、同事推荐。许多公司除了参加现场招聘会、通过专业的招聘网站外,基本上都会在公司内部人员发布内部推荐的通知,并给予推荐成功的员工一定的费用奖励。你关注老同事的朋友圈或老同事群的信息。可以更好的获得公司的简介、薪资***待遇、工作时间等,还可以通过网络进行查证公司信息。再公司应聘就行了。

2、公司的门户网站。一些大型公司会及时把自己的人员需求信息挂在公司门户网站。而且可以通过网站获得公司的地址或HR的联系方式,可以提前进行咨询或直接公司参加面试。

3、猎头公司。若管理人员或高端人员,可以把自己的简历发给猎头顾问,一旦有适合的岗位,猎头会主动与你取得联系。

4、论坛或沙龙。多参加行业或工作岗位相关的论坛或沙龙,可以接触和认识更多人脉***,保持联系,一旦某人的公司出现岗位需求,可以自荐或推荐。

若我的回答对你有帮助,请关注我及点赞、转发。你的认可是我最大的动力和支持!谢谢!若对我的回答有其他意见或建议,请在评论区留言,欢迎沟通交流!再次感谢!

河北最近有招聘会吗?

近期河北省将会举办多场招聘会。如:


2018年保定电谷国际会展中心京津冀综合型招聘会。时间为3月1-2日每天9:00-16:00,招聘城市为保定市,详细地址在保定市高开区朝阳北大街1888号。参会对象: 1、保定及周边大中小型企业;各地人事部门及其所属人才服务机构;涉及各个行业; 2、应、往届毕业的中专、中技、职高、专科生、本科生、硕士生;各类在职的专业技术人员和经营管理人员;各类实用型高级技工和高级技师;下岗职工、城乡待业人员。服务内容包括: 1、.为每个招聘展位配备洽谈桌、洽谈椅,并代为制作海报展板,也可自备。 2、为每个招聘展位免费提供饮用水、办公用品。3、无线网络覆盖会场。 4、招聘会整理求职者简历,可给企业查看。


2018年节后首场大型招聘会。此场大型招聘会宣传力度大、宣传面广、宣传时间长,得到了《燕赵晚报》、《河北青年报》、等河北省各大媒体的大力支持,同时在百度、中国招聘会网、燕赵人才网等多家专业人才招聘网站进行强势推广并作置顶宣传。大会地点在河北省人才市场(石家庄市裕华西路9号),时间为3月2日—3月4日,此场大会预设展位160个,预计参会人数15000人。主办单位拥有10年人力***领域专营经验,累积服务招聘会企业达到30万家次,河北省人才市场地处石家庄市中心交通便利,大型招聘会拥有***强有力的政策支持等诸多优势。

为使求职人员求职更安全,每位求职者需认真填***实简历,如无自备简历,可在现场入口处填写,凭个人简历入场!

以上是保定近期一部分招聘信息,希望可以帮到你!

现在进入了春季,正是各地组织招聘会的旺季,下面我把我所知道的两个地方的大型招聘会信息分享下。

一场是2月25日的河北省春季大型人才招聘会,在石家庄市解放广场举办,招聘会组织参会单位近800家,提供就业岗位约1.5万个。本次的招聘会参会企业也会通过河北人才网将招聘信息通过“现场+网络”等多个渠道展现给广大求职者,这样增加了互联网的方式招聘就变得很方便,足不出户,用电脑就可以看到招聘信息,有自己心仪的企业就可以去现场进行咨询应聘。

另外的就是邢台的两场春季招聘会,一场是2月24、25日,一场是3月3日、4日的招聘会,地点在邢台市桥西区八一大街138号。3月4日的这场招聘会规模大,有150余家大型知名企业参会,提供就业岗位8000余个。邢台市人力***市场也会为用人单位及求职者提供微信网络服务,通过手机微信和网站,足不出户、随时随地,让用人单位与求职者进行交流洽谈服务,即方便又快捷。

河北省像唐山、承德、沧州衡水各地应该也都会有春季招聘会,您可以在各地的人才网、人力***和社会保障总局的官网上关注招聘信息,祝您找到心仪的工作。

应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息?

我就是2020届研究生,去年和今年春天经历了校园招聘,招聘信息的的搜索对于应届生来说至关重要,我的很多同学都抱怨过由于没有找到招聘信息而遗憾错过了心仪的企业招聘,早点了解招聘信息能让你领先一步找到好工作,下面我将从三个方面分享企业最喜欢在哪发布招聘信息,希望帮到更多的同学


第一,微信端,企业招聘公众号,招聘网站订阅号

如果你想投某个企业,必须关注这个企业的微信公众号,里面有大量这个企业的招聘需求和校招安排,还有各种企业参观实习等重要信息,甚至某些企业会在微信公众号直接开通简历投递入口,对于应届生来说是十分重要的信息,如果有机会争取到实习或者企业参观的资格,你离进入这个企业的距离会缩短一大截,我自己就是通过企业公众号争取到的实习和参观活动,深入的了解了企业的方方面面,最后也成功进入到了公司,拿到了Offer,而我同学甚至还不知道这个企业已经招聘结束了。


各大招聘第三方网站

前程无忧,猎聘,应届生求职网,海投网,智联招聘,很多知名企业会在这些第三方招聘网站发布招聘信息,一定要持续关注这些网站的每日更新,重点关注校园招聘板块,但是也要擦亮眼睛去识别虚***信息,秋招的话很多企业都要求提前投递简历和网申,网申之后还有测评,因此一定要提前申请,才不会被企业过滤掉,时间就是成本


学校年级群和学校就业网,学校招聘会

学校为了保证每一届学生的就业质量,也会下大力气去帮助学生搜索信息,开办校园大型招聘会,就业网站也会挂出来许多就业招聘信息,这些信息的真实性可以保证,因为都是学校经过筛选的结果,招聘会要多参与多投递简历,因为面试是可以锻炼的,多参加面试就是提高面试技能的最重要法宝,拿到的offer越多也会大大提高自己在面试现场的自信,这样的话面对自己心仪的企业时才会游刃有余。


总结

一定要主动出击,机会是留给有准备的人,拿到招聘信息可以和身边同学共享,大家交流就业招聘面试的心得,一起进步,才能够实现自己拿到高薪的梦想,要看清楚哪些是靠谱信息,哪些是虚***信息,最后祝大家都能够找到满意的工作。

应届毕业生去哪里能找到更多的招聘信息,我总结一下我知道的:

1、学校一般每年毕业前都会组织招聘会,这时会有个多企业去学校宣讲,介绍企业情况以及招聘岗位、招聘流程等相关信息,所以可是实时关注学校的就业网站或所在学院的通知,有宣讲会、招聘会的时候就去看看。

2、网上专门负责招聘的网站平台,例如智联招聘、前程无忧、boss直聘、大街网、58同城等,这些网站一直都有招聘信息,毕业季也会针对应届生开通专区活动,所以有时间就去浏览浏览,寻找一下自己心意的岗位,另外现在网站一般都支持职位推送功能,就是你先把自己想从事的行业、岗位、薪资等条件输入网站,然后让网站给你筛选合适岗位,定期发到你的邮箱里,这样网站一有新的、符合你条件的工作,你就能收到消息了。

3、还有就是大型的企业都有自己的门户网站或招聘网站,对于想去的企业,时刻关注他们的网站招聘信息,有合适的就报名试试。

另外,给你介绍一下我当时应届找工作的技巧吧,或许对你有帮助。当时我应届找工作时,主要就是通过以上三种方式找的工作,优先去听学校组织的企业宣讲会,因为他们宣讲时你能初步了解这家企业,同时也有问答环节,有不明白的,可以当场提问,从而更加了解自己该不该投这家公司,然后我是去看自己喜欢企业的门户网站的招聘信息,因为大型企业以及***较好的企业都是自己做招聘的,最后还是没有合适,那就得去招聘网站找找看,海量投简历了。

最后给一点建议就是,不要只看这家企业的虚的介绍,还是要回归本质,详细了解自己应聘岗位的薪资待遇情况,因为有的公司很浮夸,实际工资和宣传那会完全不一样,所以真被录取后,最好调查一下,确定了再签,不要急于签约,因为一旦签约,想要反悔,手续还是比较麻烦的,所以慎重做出每一个选择。

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