肯德基直播面试内容技巧,肯德基直播面试内容技巧和方法
肯德基面试些什么?该怎么回答?
1.首先,会问你有没有快餐经验,如实回答就可以,因为是可以培训的,正规肯德基。
2.然后,会让你进行试岗,如果工作两三天,发现你适合这份工作,你就被正式录用啦!
3.小窍门:刚去工作要眼里有活,意思就是多干活!
工作内容:刚开始工作,如果是前台工作的话,就涉及到为顾客推荐新品,和负责收银工作,这就要和老员工学习!
具体情况:1,没有三班倒的说法,因为他工作很灵活, 全职工作 时间很固定,按排班表来。一般在5-8小时左右,10小时那是特殊情况。2,全职应该在1500+如果你那里是 24小时店 ,上大夜能拿到2000左右。3,果粉=裹粉(厨房),给肉类裹上面粉作料。包汉宝(总配)就是把肉塞面包里。地域不同工资当然也不一样,但是差不多。跟店长没关系,根据当地最低工资来的。
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2.然后,会让你进行试岗,如果工作两三天,发现你适合这份工作,你就被正式录用啦!
3.小窍门:刚去工作要眼里有活,意思就是多干活!
工作内容:刚开始工作,如果是前台工作的话,就涉及到为顾客推荐新品,和负责收银工作,这就要和老员工学习!
具体情况:1,没有三班倒的说法,因为他工作很灵活, 全职工作 时间很固定,按排班表来。一般在5-8小时左右,10小时那是特殊情况。2,全职应该在1500+如果你那里是 24小时店 ,上大夜能拿到2000左右。3,果粉=裹粉(厨房),给肉类裹上面粉作料。包汉宝(总配)就是把肉塞面包里。地域不同工资当然也不一样,但是差不多。跟店长没关系,根据当地最低工资来的。
肯德基储备经理的面试回答问题要注意什么?
内部晋升面试是很难,原因很简单,你在肯德基当过员工,思维方式就已经被写成员工了,一般面试都针对两个方面,一个是基本素质,一个是心态,基本素质就不说了,既然叫你去面试,那就是基本素质已经过关了,下面就集中到心态上了:
1、当问到你在肯德基感觉如何的时候,一定要表现的开心和愉悦,说成工作的天堂;
2、当问到餐厅的问题时(机会点),说大家团队好,标准高;
3、当问到职业规划时,说当员工时很开心,所以大选一辈子在这里发展。
办法和回答很俗,但真的管用,希望能帮到你!!!!!!!!!!
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内部晋升面试是很难,原因很简单,你在肯德基当过员工,思维方式就已经被写成员工了,一般面试都针对两个方面,一个是基本素质,一个是心态,基本素质就不说了,既然叫你去面试,那就是基本素质已经过关了,下面就集中到心态上了:
1、当问到你在肯德基感觉如何的时候,一定要表现的开心和愉悦,说成工作的天堂;
2、当问到餐厅的问题时(机会点),说大家团队好,标准高;
3、当问到职业规划时,说当员工时很开心,所以大选一辈子在这里发展。
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