阿里销售总监面试技巧
huangp1489时间2024-08-25 11:33:01分类面试技巧浏览10
如何面试销售总监？
1) 可不可以简单介绍一下你自己? 这个题目是任何一个用人单位都会问的.(可能有些单位会问:你有何优点,缺点,能力等).你要基本上将简历上所写的学历,工作经验及实习经验,能力等方面口头方式讲述给用人单位,特别要突出重点:能力,学历,经验.
2) 为何会来我们公司应聘? 为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与该公司的产品及企业相关的，最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
3)对公司有了解吗? 这是公司想测试对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，如果回答“完全不了解”，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及徵聘人事的广告内容，最好的回答就是“因为对该公司的xx点相当有兴趣所以才来应徵”。
4)对公司有何印象? 因为还没进入公司上班，所以主考官也不会太为难你，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。
5)选择这份工作的动机 这是想知道你对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应徵的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。
6)你认为这份工作最重要的是什么? 叙述工作特性的同时，也要加上自己的看法，如果是有工作经验的人，最好说明自己的基本心态。
7)评价这个业界的现况 没必要陈述独创的见解，能传递正确意见便已经足够，如果是异业转行，就不光只是阐述市场的动向更要加上自己的见解才好。
8)如果进入公司的话，想做什么样的工作? 这是招募很多职种的公司最有可能问到的问题，面试者如果不论外勤或内勤都回答“可以”的话，反而会让人怀疑工作态度;如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时，是为了确认你有无犹豫，你只要清楚的叙述自己想做的事就可以了，如“现在想在**工作方面冲刺，将来则希望能在aa方面努力”等，朝自己想要的目标陈述即可。
古话说知己知彼百战百胜，我认为做两方面准备：
1、弄清楚目标职位的职能，有什么具体要求，特别是除了销售总监这个职位共性需要的一些条件之外，和这个公司目前的发展情况这个职位所特殊需求的东西；
2、梳理自己的经历，找出和1中所切合的能力或特点来，对如何做好这一工作有针对性的考虑； 最后就是面试现场的临场发挥了，毕竟很多人的面试风格不一样，需要随机应变。 祝你成功！
面试销售总监？
公司层面：公司属于什么行业，行业地位如何，具体做什么产品的，主要客户有哪些，有哪些区域市场，市场占有率怎么样，有没有知名度，产品口碑怎样，公司规模，企业文化，年营业额，公司治理机制，组织架构是怎样的，你现在不了解，以后做上销售总监还得了解。不如先把这些先了解一遍，面试的时候也是加分项，说明你是有备而来，对面试和这家公司很重视，也能体现一个合格销售总监数据收集、分析和调研的水平。这些可以通过企业网站、行业网站、百度大数据进行收集。
岗位层面：了解岗位职责、工作内容、工作要求、任职资格、工作权限等，这些可以通过公司发布的招聘信息，岗位说明书进行了解，沟通的时候要体现你的工作经验以及项目经验，尤其是项目经验，这点很重要。公司面试你是通过一个个具体的***（行为）来做出判断的。会依照公司岗位胜任力模型，通过行为面试法，STAR面试技巧进行追问，这是你需要注意的地方，要用事实为依据，实力做为保证，用数据说话，让面试官心服口服。面试评价会影响对你的薪酬等级的评定。
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