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huangp1489时间2024-08-26 13:33:38分类招聘会浏览11
如何办理日本的工作签证？通过中介办理，需要多少费用？
大家都知道少子老龄化是日本正在面临的严重社会问题 ，因为少子老龄化也直接造成养老院“入住难”、日本劳动力短缺等问题。
日本民间智库机构“PERSOL研究所”和日本中央大学根据日本总务省的劳动力调查统计，对未来一段时间的劳动力进行了预估。预计2020年，日本将缺少384万名劳动力，而到2030年，将扩大到644万。
为了缓解劳动力不足的问题，日本也不断出台降低工作签证要求、引进海外人才的政策等。
***对50到60岁下岗职工有什么好政策？
***对50岁到60岁的下岗职工有一点点好的政策，就是我们所说的“40.50补贴政策”我们一起来看国家是怎么定义的。
我们要清楚国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。
4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，
通过上面的定义我们才知道原来4050社会补贴是针对1960-1***0年出生的人。
下岗人员是个很好听的名字，其实就是失业人员，然后给大家带个灵活就业人员的帽子。
我们以辽宁省为例看看社会补贴标准是什么
2013年7月1日之前按原标准200元/月补助， 2013年7月1日起按320元/月标准补助。其中：基本养老保险补贴240元/月，基本医疗保险补贴80元/月。
社会补贴通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。
问题：***对50到60岁下岗职工有什么好政策？
大部分50到60岁的男下岗职工还没退休，部分女同志也还没退休。虽年已半百，却不得不还在生存一线奋斗挣扎。坦率地讲，他们中的大多数是社会弱势型特殊群体，也是就业及生活老大难的代名词。就业困难，收入微薄，上有老下有小，还要交社保，生活往往捉襟见肘，身上流汗，眼中噙泪。凭心而论，的确很需要有能帮到他们解决实际问题的有力度的定向政策。，这也是一项担负民心民意的民生工程。
我有一个小学同学就是其中的一员，他的妻子已经去世，孩子在上名牌大学，老母老父都有心脑血管疾病，自己身体不好，还在坚持拼命赚钱，找工作断断续续，没有工作的时候，就起早贪黑做点小买卖，还被城管追的到处乱跑，有时还被罚款。他最难的时候，甚至卖过血，做过医院的试药人。好在孩子争气，已在勤工俭学，这个家未来还是有希望。他有一点做得很长远，就是千难万难，始终在坚持交社保，尽管大多数时候交的是最低档，但将来办理退休不成问题。也就是说，退休后每月可以领取养老金，终身可以享受退休人员医保报销待遇。他说，不能老了向孩子伸手。能干动的时候再难，不算真难，等将来干不动的时候，没有依靠，才是最难。社保就是他的依靠。他还有一点很宝贵。就是从不抱怨，总是有过好生活的心气。常说，怎么说，生活也是越来越好了，要知足。等我儿子毕业了，咱们再看。
01 国家和地***层面
从国家和地***层面上看，对这一群体是有所关注，并有一定的定向优惠政策推出的，但不是全国一刀切，各地情况不同，政策力度大小有所不同。以笔者工作的北京地区为例，对灵活就业人员，有社保比例的减免和4050***社保补贴政策，可免费参加创业培训，符合条件的获得证书的创业人员者可以获得3-10万元的5年期免息***，并且可以循环申请；对失业人员，符合条件的发给失业金，免费进行就业培训，免费参加***组织的定期招聘会，定向招聘，给失业人员交医保等等。
02 50到60岁下岗职工层面
50岁到60岁的下岗职工最基本的期盼是什么？有钱吃饭，有钱看病，能解决基本的生活问题，将来能老有所养，病有所医，不给儿女添堵。如果养老和医疗保险都能顺利退休，拿到养老金，退休后医保不用继续缴费，能终身享受退休人员医保保险待遇，我想广大50岁到60岁的下岗职工基本就知足了，这也是我们生活的一个目标，所以希望有些不重视社保的朋友能像我的小学同学学习。未雨绸缪，趁着能干能动，安排好自己的晚年。
03 笔者建议
必须肯定的是，这些年来国家对 下岗失业人员的优惠政策，确实帮助这个群体解决了一定的困难，但客观地讲，和他们基本生活的迫切需求相比，力度还不够。尤其是很多人交不起社保，无法退休这个问题。我希望各级***对下岗职工定向优惠政策的力度能再加大些，尤其是社保缴费方面，对没有就业能力，生活困难的下岗职工定向补助，确保退休，解决他们终身的养老和医疗问题。另外，不论男女，对工龄或社保缴费年限满30年的，允许自愿选择提前退休。
我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。
***对50到60岁下岗职工有什么好政策？
下岗工人为改革作出了贡献，但随着年龄增长，就业也愈益困难。实际上国家针对国家针对男性50岁，女性40岁的群体是有扶持政策的，叫做“4050政策”。但很多人不知道有这个政策，你不问人家也不会主动告诉你。
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以北京为例，北京在“4050”的基础上做了优待，男性满45岁，女性满40岁的就属于政策范围了。
举个不太恰当的例子，***如原来交40元社保钱，现在就只需要交不到10元。
（一）基本养老保险以本市上年末职工月最低工资标准为缴费基数，按照28%的比例，补贴20%，个人缴纳8%；
（二）失业保险以本市上年末职工月最低工资标准为缴费基数，按照2%的比例，补贴1.5%，个人缴纳0.5%；
（三）基本医疗保险以本市上年职工月平均工资标准的70%为缴费基数，按照7%的比例，补贴6%，个人缴纳1%。
（一）失业人员可以享受累计最长3年的社会保险补贴；
其实，当代中国人口老龄化的程度越来越大了，这同时也给我国的劳动力市场造成一定程度的影响。近几年来，我国也在***取很多措施来解决大家的就业问题。延迟退休制度其实是人口老龄化的表现。但是，也有的人在没达到退休年龄时就无法参加工作。那么，***对50到60岁的下岗职工有什么好的政策吗？
一、社会保险补贴。
社会保险补贴是***给予下岗后无法重新就业的职工实行的一项补贴政策，是***对于下岗职工失业后的生活的一些补助。其实，社会保险补贴主要包括基本养老保险补贴、失业保险补贴、基本医疗保险补贴这三个方面的补贴。具体的补贴方法为：基本养老保险补贴按照上年末本市最低工资标准，补助20%；失业保险补贴同样[_a***_]年末本市最低工资标准为基数，补助1.5%；而基本医疗保险补贴则是以上年度职工的月平均工资标准的60%为基数，补助9%。这是***给予下岗职工的补贴政策。不过，享受社会保险补贴的前提是：要遵循“先缴后补，一年一补”。
二、提供再就业的扶持政策。
在企业，很多50到60岁的职工因年龄、身体状况比较差等原因而无法胜任当前的工作。国家不允许企业以“买断工龄”的做法来解除企业与劳动者的劳动关系。而对于50到60岁的职工在无法胜任原有工作的情形下，***鼓励企业在聘用这些职工，让他们从事他们力所能及的工作，实现再就业。这也是给50到60岁的下岗职工实现再就业最好的途径。
由此可见，国家有失业人员的重视。希望当今的年轻一代，一定要趁早努力，不要需要年华。年轻人也要提前为自己的老年生活做规划。
你觉得有道理吗？
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