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huangp1489时间2024-08-29 00:34:59分类招聘会浏览21
应聘时要穿正装吗？
其实，这样看你面试的职位类型特点，如果是老师公务员这样严肃的必须穿正装，如果是策划创意一类的要活泼一点，体现灵活。
①怎么看面试必须穿正装
对于面试一定要穿正装的这种现象或者是这种导向，我们只能说它是非常片面的一种观点。实际上并不是所有的面试都需要穿正装的。
②那应该怎么穿
面试的时候穿什么衣服应该是根据不同的公司背景可以灵活更改的。对于像一些比较国际化的、大型的企业来说，在面试的时候如果穿正装，不仅能够给自己自信也能够让面试官们看到你的一种精气神和状态。而对于一些比较青春活泼的企业，比如广告公司、摄影公司等，这些公司在招聘的时候如果应聘的学生们能够穿得更加的朝气一些，那么反而可以给面试官一个非常好的印象。所以所面试并不一定要穿很古板的正装的。
③其实，正装的费用挺高的。
一套好的正装的价格也是不菲的。而对于没有赚钱能力的应届生们来说，这无疑是一笔负担。
但是如果买一套廉价的正装穿在身上有的时候反而显得不伦不类了。所以买正装还是可以视自己的能力而定的。如果实在是没有那个条件的话，其实也可以穿别的衣服。
因为毕竟顶着应届毕业生的头衔，还是个学生，所以穿的干净整洁一些就可以了。穿个牛仔裤，搭配一件简单一些的T恤也可以让面试官比较满意的。
④小结语
面试，是我们每个人进入一个新公司的必经之路，我们一般的面试流程是人家HR在网上看到了你的简历，然后看了你的信息，觉得你的信息与公司的要求基本一致，然后她才会电话邀约你去公司面试，然后她会以邮箱或信息的方式发给你面试所要带的材料和证件，公司地址，面试时间等 。
1.在面试之前我们肯定要提前准备好一套干净一点的衣服，不说这件衣服要多名牌，至少你要穿的干净，整洁，清爽吧，你如果邋里邋遢的去面试，然后面试官一看到你这个形象，瞬间就会对你的印象大打折扣，然后接下来的面也就是你懂得。
2。很多人估计在纠结面试的时候到底要不要穿西服了，***西服吗显得自己不够干练，不够职场范儿，穿西服吧有限的泰国老练，太过死板，那么到底穿***西服了，这真是一个问题，我觉得吧，如果你要面试的是一个技术类的岗位，我觉得大可不必穿西服，因为在我们印象中技术类的理工男一般都是不修边幅吗，哈哈，当然了这里也不是让大家不修边幅，这里只是说大家不要穿得太过正式，当然了如果你想穿西服的话那也没什么问题，再来说另外一个，如果我们应聘的是一个管理岗位的，那我劝大家还是穿西服吧，因为你面试的是管理岗位，穿上西服以后，会显得你比较老练，比较成熟，这时候面试官也会在心里面觉得你干练，正式，成熟，应该比较适合做管理，那自然印象分大大的上升。
所以说面试也是一个技术活，有很多细节都会给你加分，就看我们平时注意没注意了
是的，面试一定要穿正装，如果你***正装的话，那么面试老师会认为这是对他的一种不尊重。
在我们的这个公务员面试的过程中，对于服装的要求一般是需要我们男生穿西装。
女生也要穿比较得体大方的职业装，不要穿的太花里。同时画一点淡妆，穿一双高跟鞋会更会显得更好。
那么我知道的有一位学生，他是笔试的第一名，他超出第二名18.5分。按照这种成绩，他是稳进这个岗位的。
而且这个岗位只招一个人，基本上没有第二名翻盘的机会。
面试前一天，因为和被朋友叫出去一起吃喝酒庆祝，一时没有管住自己，喝酒喝的太多，喝醉了。
第二天早上的时候起晚了，急急忙忙之下他就穿了昨天晚上的T恤，大裤衩和拖鞋。
紧赶慢赶终于赶到了面试考场，一进面试考场，被我们的考场监督员看到了。
谢谢邀请
我觉得还是有必要的，不管应聘的是什么工作，正装，都是出于一种礼貌，如同于从事服务行业的人须要化淡妆以示于礼貌类似，给人以亲切，精神换发，较好形象之舒畅愉悦感
人与人交往往往是从第一印象开始，一份工作的开始也是缘于第一印象，如果一个人连第一印象都不愿留给别人，那么这个人在工作中又会是怎样一个人呢，或多的以自我为中心，或多的马虎？当然，不同的工作会有不同的须求，如果一个人不注重自己着装，就好像一个没有洗脸梳头的人，也会被称之为没有好的生活习惯
人的着装很重要，同时穿正装和穿拖鞋的人去面试，不管穿拖鞋的人能力有多强，经验有多丰富，可能在第一时间就被淘汰掉了，这样是不是要失去很多的工作机会，反之，正装的人哪怕没有什么工作经验，但他获得了工作机会，经验能力也是可以慢慢学来的，所以，大家是不是该正视下自己的着装呢？
面试不一定要穿正装，但是最好穿正装。很多人说不同场合的面试应该穿不同的衣服，但是一定得正式，我们很多人把正装局限到一定是穿西装打领带，这才算是正装，其实并不是这样的，你只要穿得正式，符合面试的要求，这也算是正装。
面试我们为什么要穿正装呢:
1、表明你的态度，认真与尊重。
2、正装简单大方，不需要费尽心思的挑选衣服，况且自己挑选衣服难保不会触及哪位面试主管的逆鳞，正装也比较安全。
3、正装彰显成熟大气，可以让你的年轻多些稳重的东西。
爱普生(中国)有限公司面试流程？
把其他人面试经历发给你看看。
参加完那次的招聘会后，我接到有且只有一家公司的面试通知，便是爱普生。也就是说，我被松下和富士通抛弃了。。。
1月4日，早晨八点多，我们接到通知的人被送往无锡参加面试(因为[_a***_]在无锡，不在苏州)，呵呵，竟然还有专车接送。我还记得那天我六点多就起床了，早饭是艾维尔的枣泥蛋糕。众所周知，无锡和苏州是邻居，而公司所在的新区更是紧挨着苏州的。结果，那个司机开了一个小时四十分钟才把我们送到目的地。我隐约听到他说了一句，这个地方我好久没有来了。
罢了罢了，总算是平安到达了。 公司在扩建中，从正在新建的房子可以看得出来。走进办公楼的第一件事情，就是被要求换上鞋套。这是一般日企都有的规矩，而正式员工则是穿的公司统一发的“清洁鞋”。
面试之前进行的是笔试，第一部分是日语，第二部分是考iq，总的来说不算难。在做卷子期间，我们被轮流喊去拍照，当时心里很纳闷，我又不一定被录取的，为什么现在就要拍照。当然现在还是没明白个中原由。第二部分是面试，这次和我第一次的面试不同，是一批人(大概5，6个)一起参加，而不是单独的一个一个，我很不喜欢这种形式。第一步嘛，总归是自我介绍。接着就是那些常见问题了。当他们说愿意在无锡工作的请举手的，我没有举手;当他们说愿意在苏州工作的请举手，我也没举手;两个城市都可以的请举手，我还是没举手。因为，那个时候，我正在开小差。接下来，我们被带另外一个房间，第三步是小组讨论，题目是给你一个场景，由于大雪飞机失事，一群人迷失在森林里，身边有好多东西，但是只能从中挑选最重要的5样，给5分钟让大家讨论留下哪5样。此时旁边有一个人监视我们的全过程，并记录下我们的结果。令人晕倒的是，等我们结束后，那个人动了一下房间角落里的摄像机，我们恍然大悟，刚刚的过程全部被拍摄下来了，真想撞墙啊。。。我们这帮人没有一点警觉性，走进陌生的房间竟然都没有仔细观察一下。这也是经验教训啊
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