面试技巧为什么辞职

1. 面试如何谈离职原因？
2. 面试时，如何向面试官回答裸辞原因较好？

面试如何谈离职原因？

1.上班离住的地方太远了，每天浪费在上下班挤公交挤地铁的时间太多。不要说是因为上一家公司给的工资低而离职哦。面试官会很在意这个的。

2.可以说是因为家里的原因，家里出了一点状况，需要请半个月的***期，但公司不批准，所以只能离职了，这个情况，面试官也会理解的。

面试谈离职原因可以我自己离职，是希望到一个发展空间更大的企业，更好考虑发挥自己的特长。

谈离职原因时谈及原来的主管领导不好，或者说工资的薪水太低，老板人品不好，这些都是面试时比较禁忌谈及的。面试人员对所面试的企业做好足够的了解。

面试时，如何向面试官回答裸辞原因较好？

一个简单却不好回答的面试问题：#你为什么离开上一家公司？

***s://youtu.be/6zhsjC2bXy0

问这问题的目的？

1. 看反应，观察表现

2. 看看应聘是不是能够稳定发展

3. 压力测试

如何回答？分以下几种情况：

1. 自己主动离职的情况

2. 被解雇 （非个人原因，公司重组等）

如何回答面试官裸辞这个问题，是一个老生常谈的话题，回答的好可以事半功倍哟，接下来我们一起了解下面试时回答离职原因可以有以下几种角度：

1、地理位置角度

由于公司搬地址或者自己住的地方搬了，上班的过程中要花很多时间，不方便，因此想找一个较近的地方上班和稳定下来。

2、职业规划角度

谈一下自己的工作经历和职业规划，因此想找一个更大的平台并结合自己过去的工作积累的能力好好努力一把，争取找到更好。

3、生活方面角度

比如要回去结婚、生子、或者回家一段时间，由于跟原来工作有冲突，为了不耽误公司就辞职了，现在已经把这些事都处理好了，因此再重新开始找工作。

4、个人兴趣角度

由于以前公司做的工作不是自己感兴趣的，或者做的主要跟自己专业相关性不大的工作，因此这次想这份自己感兴趣的工作，同时自己也会更加努力去做好做份工作。

特别提醒大家的是，一定要注意谈离职原因时，最好不要说上一家公司的坏话，这样会给面试官留下不好的印象的。通过以上4种角度，你一定会成功的！

谢谢邀请。可以从以下几个方面来说明：

一、原单位离家比较远。

我之前有过这样的经历，早上穿过整个北京城去上班，从西北到东南，一般开车2个小时，坐地铁一半小时。坚持了一年，把公司人力资源队伍和制度体系搭建完毕之后，向老板提出了离职，就是路程远。之后的在就业单位就是离家10公里以内的，车程30分钟以内，跟老板实话实说。

我的经验是：如果你有一定的职务，上班距离超过90分钟，每个月多给5000元也不去。因为这里面还有机会成本：领导临时安排加班都是要考虑路程的，无形中浪费大把的机会。

二、学不到新的知识和技能。

职场人士35岁以前一定要把知识和技能差不多完全掌握，处理问题的思路和方法，也就是方***要到位。如果工作的单位不能给员工提供提升的机会，那么员工会离职的。

国际上有个调查发现：员工离职的最主要的原因已经不是主管领导对他不好了，而是在这个单位没有成就感。这个比率比主管领导引起的离职率高了3倍内。

所以，可以说在原单位学不到东西，离职学习了一段时间，或者说离职就是为了踏实找工作。

三、公司破产了

公司黄了，所以，，，，，你懂得。不过这个借口慎用！万一你是个丧门星呢

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