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huangp1489时间2024-08-31 16:31:02分类本地招聘浏览12
- 空降的领导存活率低，为什么企业还执着于从外部招聘？
- 家长想让孩子考公务员，进国企，有个铁饭碗，这样的想法对吗？
- 诸葛亮是哪里人？他的故居到底在哪？
- 有什么办法可以快速了解自己所在的城市？
- 一名普通java程序员如何成为一名高级架构师？
空降的领导存活率低，为什么企业还执着于从外部招聘？
空降领导的原因有一下几种：
1、希望引入鲶鱼效应，让新的领导人搅和原来的死气沉沉的公司。
2、外来的和尚好念经，认为空降领导的能力更强。
3、不想破坏原来公司的人事平衡，例如A和B都是领导岗位的竞争者，上一个就要走一个，干脆都不上，外部招一个。
4、空降领导是老板的亲信，从感情、能力都认可。
空降领导失败的原因：
1、不能融入融入公司的文化。一般公司具有独特的文化，新来的领导不能适应文化，也无法改变文化，只能走人。
2、领导能力不匹配。只有花架子，没有实际领导力。
3、收到原来势力的排挤，工作无法推进。
4、已经完成了老板希望他做的事情，不一定是工作业绩上的。
我在这方面有一定的经历经验，先直接回答你的问题：因为企业现有人员老板都看不上。
1、首先，你要有一个基本的认知（虽然这个认知不一定是你愿意接受的），老板肯定是希望公司好的，所以当他觉得内部有特别合适提拔的领导的时候，是不会从外部招聘的，不要说你现在工作有多么辛苦努力，也不要展示你所谓的工作成绩，老板对这个领导的定位及心目中的要求，你就是没有达到，你可能都没有想到老板到底希望这个人具备多高的能力。
2、其次，你可能小看了空降的领导，最起码他在跟老板沟通面试的时候展示出来的能力是符合老板心中期望的，他可能比你更懂老板到底想要什么。不要觉得空降领导存活率低就小看他，也不要因为他在你面前的表现而小看他，他有值得你学习的地方。
3、最后，空降存活率低有多种原因，排除个人只会忽悠的人员（哪怕只会忽悠，他的忽悠能力也比你好），水土不服或者下面有对着干的人是一个很重要的原因，但这不是重点。重点是如果你想当领导，就要更加努力提升自己，弄明白老板到底想要什么，展示出你可以满足他的需求。
外来的何尚好念经。其实半位领导要特别善于发现自己企业的能人，这才是企业战无不胜的硬道理。马云的十八罗汉不就是限随马云创业的能人吗。自己企业的问题，自己员工最有发言权。
这是一个企业必须的，任何企业都需要在一定的时间段的发展过程中注入新鲜活力，让企业在一个良性循环的环境下保持高速激励并充满活力的团体协作下保证企业的正常正确有效发展壮大运营。也是一个内部管理的平衡法则。
很多公司高管存活率的问题来自于把其定义为一个招聘问题。招聘高管真的不是一个招聘问题，而是组织进化更新的问题。每进一个高管实际上都是对团队的冲击，需要各方面去迭代。
比如一号位需要提升慧眼识人和团队想象；反省一下你的人生召唤是不是对别人有吸引力。
招聘高管成功很重要一点来自于外部适应性，即有没有从战略角度思考对高管的需求。当有危机感和对成功渴望的时候，现有高管对新高管的接受度会高一些。
包括真高管能否点燃自己/自我超越，能否有战略共谋能力。这样的高管更容易在新公司成活。
有没有使命愿景价值观的共创过程，有没有好的利益/命运共同体。比如，钱分得比较好，也可以赢得更多时间去实现融入。
所以，提高外聘高管生存率也要综合去考虑。给大家分享一句前段时间我看到的话，华为2007年有一个3号决议，其中有一句话涉及到高管团队的迭代：我们的人才策略就是通过引入少量的高成本的明白人，去带动起一批低成本的聪明人。招到一些明白人，对高管团队迭代有至关重要的作用。
房晟陶：别期望你的高管团队和谐，张力和冲突才是常态
家长想让孩子考公务员，进国企，有个铁饭碗，这样的想法对吗？
很对呀，太对呀，难道不对吗？
你进私企的话，你试一试，就像西安一样，西安的私企能在西安疫情封闭的时候给职工，员工，正常发工资吗？西安解封时也是大量的私企，倒闭的时候呀！[捂脸]
就如同广州恒大一样，所谓的最牛逼的私企，你就是做到了公司的高管，人家倒闭的时候，你难道也不跟着颤颤巍巍的倒闭吗？，许家印一句话，立马就让***蛋，许家印一句话立马就停发你的工资！
公务员的话才有编制呀，还有个编制委员会呀，他只要进入了公务员的队伍只要不犯重大的错误他就能以逸待劳，安享终身呀！自己能有这样好的待遇吗？
你是私企的员工，请问把你封闭在了小区里，你能保证足额按时的拿到工资吗？
句良心话，疫情情期间，更加证明了公务员编制的可贵！
万般皆下品，唯有读书高！
你的出发点是好的，但是想法是错误的！！！
全国都要像你这样的，都去当公务员了，各行各业谁来管？你作为父母出发点是好的，有这想法也正常，每个做父母的都希望子女能过着衣食无忧的时光。我之所以说你想法是错误的，是因为这样会扼杀一个孩子的天性，会阻挡孩子的思维拓展性。次要的是国家也都不可能全是公务员吧。现在这个社会属于小康生活，每个孩子在智力上都是百分百的完美！国家在教育上进行改革，就是有释放孩子天性的原因，天性的释放是对每个孩子潜力的挖掘，要不那来的科学家，国家的建设需要大批的各行人才从小培养是必要的。
咱们作为家长，有教育的义务，为孩子的发展提供必要的基础也是很重要的，但要根据孩子的特点来培养，安逸的思想要不得，要让孩子时刻有危机感，有压力才有动力嘛。如果孩子性格内向，交际能力差，就适合考公务员编制，但前提是孩子愿意过那样的生活。如果孩子能力强，能适应各种环境，那就没必要管的太多了，只有不犯错，可以任其发展，可能孩子就是下一个马化腾马云。也可能是伟大的科学家，那你就是科学家的父母，那多光荣啊！
说了这么多，希望能看到，主要还是看孩子的意愿。毕竟将来会母以子贵吧，祝福所有的年轻人一帆风顺，心想事成，功成名就！[祈祷][祈祷][祈祷][玫瑰]
找点空闲,找点时间，领着孩子，常回家看看。带上笑容,带上祝愿，陪同爱人，常回家看看。妈妈准备了一些唠叨，爸爸张罗了一桌好饭；生活的烦恼跟妈妈说说，工作的事情向爸爸谈谈。常回家看看,回家看看。哪怕帮妈妈刷刷筷子洗洗碗，老人不图儿女为家做多大贡献呀，一辈子不容易，就图个团团圆圆。常回家看看,回家看看。哪怕给爸爸锤锤后背揉揉肩，老人不图儿女为家做多大贡献，一辈子总操心就问个平[_a***_]安。
公务员搞不了发明，搞不了创造，成不了科学家，推进不了人类的科学史。公务员搞不了设计，解决不了工程技术上的难最。公务员也握不了手术刀，切除不了患者身上的毒瘤，解除不了患者身上的痛苦。公务员也不可能将自己渊博的知识传给下一代……一句话，绝大多数公务员就是一个个平常的人！当了公务员，进了事业编，进了国企，有了铁饭，“老人不图儿女为家做多大贡献，一辈子总操心就问个平平安安”。这就是上一代人的心声。这种想法对不对，亲爱的读者自然可以在评论区评论。至于孩子是否按老人的套路出牌，那又是另一回事了，回答供参考。
非常对，也很正常，趋利避害是人们的正常思维。
公务员和大国企规模大、用人制度规范，抗风险能力强，倒闭和不发工资，以及被裁员可能性较小，在这些单位生活有保障，选择到这些单位工作很正常。
但是，通过这件事也暴露了一个问题，那就是全社会都崇尚体制内生活，特别是崇拜公务员成风，那“中国制造”谁来完成？万众创新谁还去开拓？民营企业还如何发展？大家都去追求安稳，社会发展动力就会减弱。
这种现象的存在，说明我们在利盖分配制度设计上还存在不足，社会保障体系建设还有缺陷。走共同富裕之路任重而道远。
家长的想法当然是对的，既有眼见的经验，有的甚至有实践的经验。如果孩子也是这样想的更好，两个统一了，成功的可能性也大些。如果孩子不同意，不爱考，大人要说清，这是重要参考，选择的最终权是孩子，只能随孩子的愿，必竟是孩要亲去干，不喜欢，就不必免强，大学毕业都成年了，干什么都要自愿为好。
诸葛亮是哪里人？他的故居到底在哪？
诸葛亮是山东人。诸葛亮究竟在哪里躬耕？看看诸葛亮自己怎么说的吧：诸葛亮说过躬耕于南阳；诸葛亮又说过“曹操智计……然困于南阳……”。曹操困于南阳指的是在宛城被张绣围攻一事无异议。难道诸葛亮眼里有两个南阳？毫无疑问，襄阳隆中就是个李鬼！
诸葛亮是东汉徐州刺史部琅琊郡阳都县人，也就是是现在山东临沂市沂南县的人。
我们现在所看到的故居之争是诸葛亮在荆州隐居的地方的争议。这是怎么来的呢？我们从诸葛亮的早年生活聊起。
诸葛亮出生于于汉灵帝光和四年（181年） ，琅琊诸葛氏的祖先是诸葛丰，诸葛丰在汉元帝时担任过司隶校尉，诸葛亮的父亲诸葛珪担任过泰山郡郡丞。诸葛亮其实出生于一个官僚世家。但是这样的家族只是一个普通士人家族，称不上士族。
诸葛亮很小的时候父母就去世了，他与弟弟诸葛均一直和叔父诸葛玄在一起生活。东汉末年，天下大乱，袁术表奏诸葛玄担任豫章郡太守，也就是江西南昌一带，袁术的表相当于先斩后奏，自己任命一个太守，但是诸葛玄还是接受了，带着诸葛亮，诸葛均去豫章赴任。但是随后汉朝朝廷又任命了朱皓为豫章太守，诸葛玄无奈只好离开，他当时和荆州牧刘表有旧，于是就去依附刘表。诸葛玄去世以后，诸葛亮便躬耕垄亩。于是诸葛亮在何处躬耕便成为了现在争议的来源。
据《汉晋春秋》的说法是诸葛亮当时生活在南阳郡的邓县，在东汉末年襄阳城城西二十里的地方。所以襄阳市认为诸葛亮在襄阳。而《出师表》，诸葛亮自称躬耕南阳，有人认为这个南阳指的是南阳的治所宛县，于是就形成了争议。
诸葛亮故居隆中的地理位置在东晋、南北朝、唐宋时候，是非常明确的，那就是在襄阳附近。 历史上第一个指明诸葛亮故居的地理位置的是东晋历史学家习凿齿，他在其著作《襄阳记》中说诸葛亮故“宅西面山临水，孔明常登之，鼓瑟为梁父吟”。又在《汉晋春秋》里明确肯定。 第二个指明诸葛亮故居的地理位置的是刘宋地理学家盛宏之《荆州记》，《荆州记》说：“邓城西七里有独乐山，诸葛亮尝登此山作《梁父吟》”这里的邓县是西汉置，属两汉南阳郡，这个南阳郡郡治在襄阳。唐李吉甫《元和郡县志》说襄阳城西11里有万山，乃邓县与襄阳县之界。邓县宋齐以前犹存，北周省并入襄阳。因此盛宏之继习凿齿之后，再一次明确了诸葛亮故居的地理位置在今湖北襄樊市内。 第三个指明诸葛亮故居的地理位置的是晋宋人（佚名）《荆州图副》，《荆州图副》称：“邓城旧县西南一里，隔沔有诸葛亮宅。是刘备三顾处。”邓县上面已经解释了，属于今襄樊市。 第四个指明诸葛亮故居的地理位置的是北魏地理学家郦道元的《水经注》，《水经注。沔水》“沔水又东迳隆中，历孔明旧宅北。”这里，沔水就是汉水。它从襄樊西北而来。 第五个指明诸葛亮故居的地理位置的是萧梁地理学家鲍至的《南雍州记》，（按：南雍州是东晋***在永嘉之乱以后在襄阳设置的侨郡，宋、齐、梁因之），《南雍州记》说：“隆中诸葛亮故宅有旧井一，今涸无水” 第六个指明诸葛亮故居的地理位置的是唐地理学家吴从政的《襄沔记》，《襄沔记》说：“郡南，晋永兴中，镇南将军襄阳郡守刘弘，至隆中观亮故宅，立碣表。闾使太傅椽犍为李兴为文。”这是记载过去发生的关于诸葛亮故居的事情，其中刘弘在《晋书》上有其人，李兴在《华阳国志》里有传。 此外，上述志书上也记载了诸葛亮微时其老师辈司马德公，庞德公的故居都在襄阳附近，他的密友徐庶故居也在襄阳，诸葛亮出山以前常和他们讨论天下大事。又，唐宋诗、词人的诗词里也有多处记载诸葛亮的故居在襄阳。 至于今天河南省南阳当局及其所属的南阳学者所鼓吹的他们的南阳才是诸葛亮的故居所在地，根本经不起推敲。考河南南阳地名，乃两汉南阳郡治下的宛县，隋以后才称南阳县，元始置南阳府治于县。而所有宋以前的地理著作（包括南宋王象之的《与地纪胜》）都从来没有把宛县作为诸葛亮故居，这是一个基本的历史地理知识，所以已故著名历史地理学家谭其骧谆谆告戒南阳市的学者们，不要用名人来胡夸，他说南阳那些学者们的论文根本不通。
说诸葛亮是那里人，近期网上的帖子不少都知道出生山东，去过很多地方，至于故居在那里，也在很多地方住过是否算故居也没有什么争议，有争议的是躬耕地，说争议南阳也从来没争什么，为什么争躬耕地，说穿了并不是南阳争，诸葛亮叙述躬耕南阳，南阳还用争吗？真正争躬耕地的是襄阳，南阳也没否认诸葛亮在襄阳，襄阳说是故居和南阳没有什么关系，但是襄阳非要以躬耕地自居，其实躬耕地跟襄阳没什么关系，只是襄阳一厢情愿，诸葛亮叙述躬耕南阳，襄阳依据是习凿齿叙述。号出来个家，并且把南阳郡和南郡两个地区搅在一起，家还是号出来的和躬耕地怎么联系在一起，常说资治通鉴叙述诸葛亮寓居襄阳，可诸葛亮叙述躬耕南阳，这只能争明诸葛亮在南阳种地和襄阳无关，说诸葛亮在襄阳学习，认识的人都在就不能离开襄阳吗，可笑，这说法如在学校学习就不能离开学校吗？在说诸葛亮是不是在襄阳难说，因为诸葛亮叔父找荆州刘表没提襄阳，还说领荆州兵以向宛落，也没提襄阳，荆州八九个郡在那个郡都是荆州，怎么知道是襄阳，刘表到襄阳把荆州州治设在襄阳，时间不长襄阳当时也是州治。算省会，比郡高一级，说什么南阳郡大，名声大，诸葛亮叙述躬耕南阳，这不胡扯，省会名声不大，诸葛亮要在襄阳直接叙述躬耕襄阳，或躬耕南郡有什么不可以，襄阳比南阳搞一级，南郡和南阳平级，为什么诸葛亮叙述在汉水对岸南阳躬耕，还用明说吗？在说襄阳提到荆州认为是襄阳，州治代表荆州，宛城是南阳郡郡治所在地为什么不能代表南阳，汉水对岸隆中代表南阳，这些挂嘴边的依据经不起推敲。
有什么办法可以快速了解自己所在的城市？
就此问题！
据查称，若“你要愿意的话干一个月出租司机或快递，这会强迫自己认路，还有一个方法每天坐公交车尽量多观察多记站名”。
再或“看看百度百科；通过无限掌上公交之类的或者地图软件， 以上结合就可以快速知道自己要到的地方如何去，该地有何特色”。
现在还有gps定位仪，这些都可以***用，一般是可以大慨了解所在城市的！
谢邀！
要快速了解一个城市，你首先要了解一个城市的人文，人们的饮食习惯，人们的语言，了解了这些，你很快就能融入这个城市，融入了，了解起来就快了。
每个城市有每个城市文化，有每个城市的饮食习惯，有每个城市的语言方式，了解了语言，就可以和人交流，交流的多了，了解起来就不会难了，还有饮食习惯，一个人有一个人的饮食习惯，一个城市有一个城市的饮食习惯，比如宗教信仰了，习俗了，所以饮食习惯很重要的。
了解了这些，再去了解这个城市那就非常容易了。
谢邀请！
开车或骑车转一天主干道，重要建筑与场园。
有一张新的大地图。
交两个属地的朋友。
看当地电视台频道。
看各大论坛、大网站的当地栏目。
了解地理气候，了解人性文化是基点，了解产业类别及发展程度是要点，了解政商环境是支点。
在了解中适应，在适应中融合，在融合中创造。
希望能帮到您！
(原创借图)
谢邀。
有什么办法可以快速了解自已所在的城市？
这个看你是一般了解还是深入了解啦。
一般了解。
1、先购买一张所在城市交通旅游图。
2、按照地图在白纸上勾画出主要交通线路，并记下名字。
3、以主要交通线为定位，标出相应的景点、行政中心、商业中心、菜市场、公厕等等重点实用网点。
4、离家最近的公交线路通达地以及到达关键地点的中转车次。
深入了解。
1、查所在城市的***，如***网、规划网、文化局、交通局、教育局等等，了解城市的过去、现在及未来。
谢邀。
了解一个城市，要从地理位置，人文风情，民族构成，历史成因等各方面来分析，不过，抛开那些过于学术的东西不谈，单说我们自己的城市，作为本地人，应该了解，本地的旅游景点是什么，在哪里，坐什么车可以到，附近有什么特色吃的。了解自己的城市，当然也可以从老一辈口中得知，这座城市原先什么样，发生过什么事，出过什么有名的人。然后，靠我们自己的眼睛去发现，城市这些年发生了什么变化。
一名普通j***a程序员如何成为一名高级架构师？
现在普通的j***a程序员多如牛毛，但真正站在金字塔顶端的程序员少的可怜，可以称之为可遇不可求，要成为一个高级架构师需要很多因素，除了自身因素之外还要需要外界环境激发，一个架构师首先是一个优秀的程序员，从事十几年始终自我定位也不是一个什么优秀的程序员，但有幸的在技术生涯持续过程中遇到几位真正的技术高手，在这尝试总结归纳下编程的习惯。
每个人都对编程充满无线的兴趣，无论做什么项目都是精神饱满，如果不是内心极度的热爱很难就这么高的工作热情，骨子里的东西有时候是装不出来的，兴趣是第一老师在他们身上有着非常明显的体现。
记得有一次回老家休年***在老家做了一套升级程序给公司产品来用，根本不是在休***分明是在工作，因为没有人强迫他去工作或者开发软件产品，一次在一起吃饭讨论这个话题，说到这些细节他说除了写代码真不知道还能做点什么，只要在电脑旁边就想着琢磨点什么东西，而且有时候在电脑旁边一呆就是几个小时，还不会觉得很疲惫，而且有时候还觉得不过瘾，所以有时候加班到很晚，有一次光顾他家发现他们的家的投影仪给改装了，还从淘宝买了很多器件去组装，连硬件也一块给弄了。
曾经共事一个架构师，从做了五年的网络通讯，觉得研究的差不多了就开始转行到杀毒行业一呆就是十几年，然后切入到互联网行业对浏览器内核进行研究，一路走来不断给自己设置新的目标，不断挑战自我，编程语言在他的眼里就是工具，主要工作是在搭建框架，招聘以及疑难杂症的解决，每次遇到大家解决不了的问题都会选择交给他，每次为了彻底解决问题都会选择杀入到汇编里面，然后经过一系列的场景还原讲解为什么会出现这种问题，最后落实到代码规范上面。
很难见他们满足于已经掌握了多少技能，基本上每天都会在开源社区里面找到需要吸取的营养，记得有次周末下班看到架构师同事打印了一堆C语言标准，随便问了一句你这水准还用继续看这些基础东西，好久不看了准备再次研究一遍，反正在家闲的也没事干，特别容易和自己写的代码较真，见到有更好的实现方式就会不停尝试，直到自己满意为主。
对于j***a来讲，主要两个层面的学习：(1)基本功学习；(2).编程思想。对于j***a基本功需要不停的修炼，编程思想是一个长期慢慢养成的过程，思考多了就形成了一种习惯，当然在基本功以及编程行为都非常优秀的情况下，还需要有机会让你去做成为一个架构师，毕竟任何一个架构都需要实践检验，不是什么公司都能给你提供这种机会的，很多机会都不是送上来的，都是有机会硬顶着头皮上最后拿下来了，所以一个优秀程序员还有需要具备抗压能力，很多程序员都在抱怨项目经理或者产品经理需求不好弄，任何职业都需要在压力下提升自我，需要自我激励拿出最佳的状态出来。
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