网上招聘会被骗吗
huangp1489时间2024-09-06 07:37:53分类招聘会浏览10
现在的招聘会职位和网络上的职位都是真实的吗？
我个人观点，现在什么都有***的，何况招聘公司。有些不良公司明明不缺人，却在不停的招工，招来的人过了实习期就想尽办法把别人辞退了。实习期工资很少或者没工资，这样可以很好的压榨劳动力。还有的公司把人招去了，不停的培训，培训费员工自己交，更恶劣的还有个重点大学生被传销组织骗招工，不忍负重走上了***的不归路。形形***的“公司”都有，找工作时就要靠自己辨别真伪，千万不要上当受骗。
看来，HR的套路之一被你识破了。招聘会和网络上的职位都是部分真实的，甚至很多面试都不一定是因为真有职位空缺需要招聘。是什么原因先不讲，说说有哪些方法帮助判断岗位招聘的真实***
1 找到公司的前台电话，打过去直接说要找所招聘岗位的人，和他谈个业务/合同之类的，理由自己编。通过前台和接电话的人了解
2 在社交媒体上找在职的员工了解
3 在同行圈子里了解
4 找自己熟悉的HR帮忙了解
同时用以上几种方式，应该能知道真实情况的。
1 你足够牛，企业得想办法吸引你去他们公司，别让竞争对手把你抢跑了。很多程序猿或者优秀毕业生一手捏好多个offer，企业抢破头。
2 不小心录用商业间谍时，企业伤不起。企业的重大决策、市场策略、甚至新产品设计等等，都曝光在对手的眼皮底下，倒血霉。
3 招聘时看走眼录用错人，员工只是重新找个工作，而企业却损失了时间成本和机会成本。
招聘会的职位和网络上的职位大多数是真实的，因为公司确实需要招聘员工，没必要弄个虚***的职位来糊弄求职者。这一点大可放心，因为但凡参加招聘会的这些公司，招聘会主办方会审查这些公司的资质，保证求职者的权益，将劣质企业拒之门外，为求职者提供一个安全的平台。
我个人觉得，求职者在招聘中基本处于劣势。除非凤毛麟角的非常牛一群人，能力特别出众，才有讨价还价的余地。不过这类人非常少，大多还是要被欺负的。刚毕业的大学生没技术没经验，刚开始两千多很正常。而且经常加班打杂，不过忍一忍，学到了技术和经验，后面的路会越来越好。
招聘会和网上招聘都不一是真的。之前看过一个报道，一个黑砖厂就是在人才市场招的人，给骗到那不给开资还根***一样给关起来。所以尽量不要相信有的岗位不需要经验不要学历还给上万工资。这种岗位多少都是骗子
据我所知，网络上的招聘也有***的。以下的是我的亲身经历。
前年失业后，在某一大型生活类网站上发现一则招聘启事，蛮适合自己的，发现公司营业执照照片也有，就没有怀疑的打了电话。公司告诉了具体地点，于是驱车前往。到达公司附近又电话联系，让在公司附近的路边等候。一会，出来一个人，手里拿着登记表登完记后表示都合格，马上去医院体检。我提出来看看工厂，看看岗位，被严厉拒绝，理由是没体检不能进厂。此时，心里开始怀疑，但不能肯定。紧接着，来了一个人，自称是司机，拉着我来到了一家小医院，让我拿了200块钱体检费交给他，他给挂了号，给了我体检单，让我到2楼去体检，当我走到2楼，发现司机不见了，便感觉到不对劲，迅速来到收款处，要求退款，给的答复是，体检费50元，剩余的150元被司机拿走了。至此才明白，被人骗了。
所以告诫要求职的给我，凡事收费的，一定都是***的。
网上找工作东奔西跑，地面招聘会盲目从流，该如何选择？
找工作是一件跟让人纠结而且很费精力的事情，那么主要是要网上找还是地面招聘会呢，首先，对于求职者要先给自己一个定位标准，地点 行业 工作类型，然后在网上查找筛选出自己有意向或者适合自己的公司，然后，在自己定位的地点去下大型的招聘会，地面招聘会的优点是让你可以直观的与招聘人员面对面交流沟通，也可以大体了解公司规模待遇等问题，而且招聘会可以一次性接触到多家公司，比较容易让自己产生对比筛选！所以建议找工作的人，可以网络和地面招聘同时进行，互相对比，更深入的了解公司行业的规模与发展。只不过看下网络个地面招聘哪一个适合自己所处的环境，这只有应聘者自己去衡量该如何选择！
既然想要找工作，你所说的这些麻烦就都算不上麻烦。工作或者是为了解决温饱，或者是为了实现自己的理想抱负，都不是一件容易的事，所以你在找工作的开始，一定要不怕麻烦，不怕艰难，多方面，多[_a***_]的去尝试，只有尝试的多了，寻找的多了，才能找到适合自己的工作，才能给自己一个合适的定位，这样，在工作了以后，才能更加有效的实现自己的价值，获取自己想要的东西。所以，既然想要找工作，或者说找一份适合自己的工作，麻烦什么的，都不要害怕，勇敢的去面对才是最重要的。。
又到毕业季！分享一下如何选择自己心仪的工作！
不难发现现在找工作无非是网上投简历，招聘会广撒网！但事实是效果不尽人意！
如何找到心仪工作呢！你得做到以下几点:
1.切勿广撒网式地在网上投简历，你这种漫无目的***“自己”大都会被HR扔到垃圾箱里！
2.首先要问自己真正想要什么样的工作？很多人都抱着先做做的心态在找工作，这其实是犯了HR 的大忌！人家一眼就能看穿你的小把戏！
3.在了解自己想要什么样的工作后就得深入了解改行业的发展趋势！是否有前景？是朝阳还是夕阳！4.在认可该行业之后就得开始了解该行业里领导企业，了解他们的核心竞争力了解他们的企业管理和文化，以及了解他们企业需要哪方面的人才？
5.万事准备齐全后还有最重要的一步。你需要一份能够让他们心动的敲门砖！对没错你的完善自己的简历尽量投其所好，上HR在万千简历中发现你这块金子！
6.最后面试，保持自己衣冠整洁给HR留个好印象！最好事先演练一番把所能想到的问题都事先准备好应答！
最后祝所有找工作的朋友都能找到自己心仪的工作！
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