招聘平台盗用信息怎么举报-招聘信息欺诈怎么投诉

本文目录一览：

• 1、校园的时候招聘人员让写下姓名和身份证号作为记录
• 2、招聘单位留下应聘者的个人简历及相关证件复印件合法吗?

校园的时候招聘人员让写下姓名和***号作为记录

在校园招聘会上，将自己的***号码及姓名写给招聘单位，这些信息对自己很重要，应当要慎重提供。不过在招聘会上提供招聘单位一般不会有很大的危害性。不必要过多担心，下面我们可以分析一下。姓名是自己的专用名称，只能自己使用，他人冒用，没有当事人的签字或者认可就没有法律效力。

有可能，但不用承担责任。公安部关于对居民身份证丢失补领有关问题综合答复意见中指出：居民***是公民的法定***件，其主要功能是公民从事有关活动时证明本人身份。公民在使用居民***证明身份时，各相关证件使用部门负有核对人、证一致性的义务，确认无误后方可为持证人办理相关业务。

这类短信通常会告诉你，你的身份信息被盗用，需要你立即确认并处理。然而，如果你稍微留心一下，就会发现这类短信中的内容充满了矛盾和不合理之处。例如，短信中会让你拨打一个***部门的电话号码，但是这个号码却是一个私人的手机号码。

招聘单位留下应聘者的个人简历及相关证件复印件合法吗?

明显是不合法的，　***院启动《个人信息保***》立法程序　招聘单位乱丢个人简历或拒绝退还是属于违法的 据悉，《个人信息保***》规定的个人信息范围大于隐私。个人的手机号码、家庭住址、医药档案、职业情况等，虽算不上隐私，但都属于该法律保护的范围。

非法收费：如果招聘公司在求职过程中要求你支付不合理的费用，例如培训费、介绍费或其他名义费用，并且没有提供明确的合法依据，这可能涉及非法收费行为。你可以向有关部门举报此类行为。

合理的。你要成为这家公司的员工 首先应该告知你的户籍所在地 需要你复印户口本首页和你所在的那一页 就是为了验证你的户籍所在地 看来 你应聘的那一家公司的管理很规范 是值得你入职的 你一定要加油啊 毕竟现在找一份你喜欢的工作不容易。

当然算侵犯用户的个人隐私，而且这样的行为已经触碰到了hr的职业道德。

***有被冒用的可能，但不用承担责任。公安部关于对居民***丢失补领有关问题综合答复意见中指出：居民***是公民的法定***件，其主要功能是公民从事有关活动时证明本人身份。公民在使用居民***证明身份时，各相关证件使用部门负有核对人、证一致性的义务，确认无误后方可为持证人办理相关业务。

证书复印件：备案，验证。选择***证书很多，他们可以去查，以确定你是否撒谎；所以，这个东西给他们不要紧；***复印件：备案，查实。用以确定你是否有不良记录，并确定你与证书是否一致。这个东西，如果你不放心，可以再上面加上一句话：“仅作为XXX公司招聘之用。”就好了。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.jskji.com/post/28584.html