产品经理技术总监面试技巧,产品经理技术总监面试技巧和方法
huangp1489时间2024-09-07 03:54:28分类面试技巧浏览15
产品总监面试一般问啥问题？
如下：一、为什么离开上家公司？为什么要做产品？自己有哪些特质适合做产品？
三、产品经理常用的分析模型有哪些？
四、如何对需求进行分级，常用的技巧有哪些？五、Axure使用时长和熟练程度如何？最满意的作品是什么？简要分析其用户群体
作为不懂技术的HR，应该如何有效面试技术、设计和产品岗的候选人呢？
在职场上，这个问题比较常见，不少技术大咖在面试时都会抱怨“一个初出茅庐的人事娃娃面试我一个工作十多年的技术专家”，其实真正聪明的HR绝不会傻傻乎的从技术角度直面一个技术专家。
先讲个事例，我在去别的公司面试过程中，基本上没有碰到HR直接问我专业问题的，大都是自我介绍一下，确认一下简历工作内容和本公司招聘是否一致，家庭情况与工作是否干涉，员工稳定性、语言表达能力、外观形象等各方面因素。当然，也有些公司先技术面试，然后再人事进行面试的。
1、熟悉自家公司现有产品范围，熟悉业内竞争对手；
2、熟悉公司技术员工工作的基本流程；
3、熟悉公司技术员工使用的办公软件；
4、熟悉自己需要招聘的专业领域，哪些大学比较对口或者哪些专业能满足需求；
然后就是筛选简历，对意向人员进行初步面试，主要关注点如下:
1、该员工简历内容真实性；
2、该员工离职原因及稳定性；
作为不懂技术的HR，应该如何有效面试技术、设计和产品岗的候选人呢？
在职场上，这个问题比较常见，不少技术大咖在面试时都会抱怨“一个初出茅庐的人事娃娃面试我一个工作十多年的技术专家”，其实真正聪明的HR绝不会傻傻乎的从技术角度直面一个技术专家。
先讲个事例，我在去别的公司面试过程中，基本上没有碰到HR直接问我专业问题的，大都是自我介绍一下，确认一下简历工作内容和本公司招聘是否一致，家庭情况与工作是否干涉，员工稳定性、语言表达能力、外观形象等各方面因素。当然，也有些公司先技术面试，然后再人事进行面试的。
一般人事在面试技术人员，会这么做准备工作：
1、熟悉自家公司现有产品范围，熟悉业内竞争对手；
2、熟悉公司技术员工工作的基本流程；
3、熟悉公司技术员工使用的办公软件；
4、熟悉自己需要招聘的专业领域，哪些大学比较对口或者哪些专业能满足需求；
然后就是筛选简历，对意向人员进行初步面试，主要关注点如下:
1、该员工简历内容真实性；
2、该员工离职原因及稳定性；
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