事业单位工勤面试技巧
huangp1489时间2024-09-08 05:27:23分类面试技巧浏览15
事业单位工勤转管理岗考试考什么？
事业单位调考一般考专业知识、法律知识和事业单位公开考试的公共基础知识。事业单位的调考一是根据岗位需要考专业知识和相关的法律知识。
二是考事业单位公开招聘考试的公共基础知识和语文知识。考试的题型主要有主观题和客观题两大类型。
根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。***用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。
笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
想请教一下，什么是编内、编外、工勤？
事业单位人员一般是编制部门每年根据各事业单位上报的岗位情况制定分配方案，对符合条件的具有一定学历的人员通过笔试面试竞争岗位，竞争上的就是有编制的工作人员。
有一些岗位需要用人但没有编制所以就从地方上招用一部分工作人员，按企业待遇或者参照企业待遇发放工资缴纳社保，以前有一种叫法是编制外临时工作人员，简称临时工，随着时代的变迁，临时工的叫法显然不合适了，一般统称为职工。
在编分为公务员、事业编、工勤（如司机）。 编外一般指合同工，就是签订劳动合同的。 杂工一般就是单位打扫卫生，收发报纸什么的，也属于合同工的一种，都是编外人员。 一般在编人员都是要通过考试的。工勤人员可以转事业编制。
事业单位面试有多少个考官？
面试考官小组一般由7～9人组成。
在年龄上，最好老中青结合;在专业上，应吸收有业务实践、业务理论研究经验丰富且面试技巧方面有经验的权威人士。
省级以上面试考官小组的组成一般由负责考录工作的代表、用人单位的主管领导、业务代表和专家学者等组成为宜;市、县级
面试考官小组一般由组织、人事、用人部门，纪检、监察部门，业务骨干等组成为宜。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.jskji.com/post/28796.html
