勇敢星招聘会
huangp1489时间2024-09-08 22:09:51分类招聘会浏览12
华为校招有云南大学吗?招收情况怎么样，2020年准备招人数？
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王牌手艺人怎么报名？
王牌手艺人报名方式有多种途径，包括线上和线下。
个人可以通过电视、网络、广播等媒介关注《王牌手艺人》官方发布的报名信息，或在人才市场、招聘会等活动中进行报名。
此外，也可以在短视频平台上发布自己的作品并@官方账号，等待官方的回复和邀请。
总的来说，报名王牌手艺人需要有一定的技艺水平和表现能力，同时也需要具备一定的勇气和自信心。
10月了，应届生到现在竟然都没有工作，为什么没有猎头找我？
这位同学你醒醒，不会有猎头找你的，搞清楚招聘渠道，打起精神认真找工作吧！
（一）企业的招聘分校招和社招，校招是面向应届生的，社招职位是针对有经验的人。
（二）校招是由企业的hr自行招聘，社招的中高端职位才会委托猎头招聘。选用猎头服务是要付费的，哪个企业愿意为没有经验不能马上给企业创造价值的人付费呢？
（三）有猎头推荐职位？一般情况下是企业请猎头帮忙友情推荐。没有钱的顺水人情而已，属于小概率不算常态不能太寄希望于此。
（四）应届生抓住校招机会为上策。校招一年两次，秋招和春招。秋招职位集中，春招是差缺补漏。
（五）应届生错过校招怎么办？也不是完全没有机会，但要有个长期坚持持续努力的心理准备额，3-6个月找工作的经历都属于正常。这个时候定位要清晰，锚定一些比较基础的职位，不要好高骛远。
10月还没找到工作并不可怕，调整好心态不要放弃，多投多试才有机会，相信你一定可以的！#职场进化论#
我是蕾妮，一个有温度、爱分享的职业顾问，非常愿意你关注我，以及在评论区向我提问题，一起探讨职场百态。
在回答你的问题之前，我想先问你一个问题，在这毕业的三个月中，你做了什么？投了多少简历，跑了多少人才市场？浏览了多少招聘网站？为什么要问你这几个问题，下面一一为您解答。
第一，由于你刚毕业，没有工作经验，没有太多社会阅历和见闻，而发展有一定时间的稳定企业下半年招人，主要是一些补漏型人才，需要工作经验的居多，而根据你的情况，能找到工作的范围基本为新成立公司居多。另一方面，18，19整个经济环境的不乐观，很多公司***取保守策略，不扩大经营甚至减员。光是这一点，你就需要花更多功夫去找工作了。
解决办法，大量投递简历，跑人才市场，看招聘网站。如果不行，先兼职凑合养活自己，等待春招，这是每年最多机会的招聘季节。
变被动等待为主动寻找。
你可能对猎头有点误解。
首先，应届生也可以有猎头找的，但是那些都是非常非常优秀的应届生，比如某个网红，有公司想要签他的时候，可能会找猎头去请哦，但是一般优秀的应届生是不会有猎头的。
第二，猎头的收费很贵，时间更宝贵，如果你没有价值，人家猎头为什么要找你。进入社会你要明白，人们都是能力相当的人在一起玩的，大家都是等价交换，能在工作中交到朋友真的很难得的。
第三，作为应届生，你没有主动找工作吗？为什么要等着猎头来找你。就算是公司总裁要换公司，他也会主动找适合自己的公司，主动搜集信息，争取给自己找到最大的利益最适合自己发展的公司。
第四，别活在想象中了，如果你这个问题是问着玩的，一点也不好玩。
猎头服务的对象不是应届生，服务的是一群具有社会经验的高层次人才（一般三年以上，本科以上学历，年薪20万以上等），所以没有找你很正常，这个和现在是几月没有任何关系，还是放弃这种想法和念头，老老实实主动去找工作比较合适，作为应届生只等猎头找有些想的太天真了。
- 如果是2020年毕业的应届生，10月还是秋招的黄金期，不能错过这个企业密集招聘的时间，否则到了明年春季机会会变少，质量变差，会更加被动了，找工作还是赶早不赶晚。
- 如果是2019届毕业生，到现在已经是往届了，不属于企业秋招的范围，需要通过社会招聘渠道看机会了，有少量的企业也会将毕业三年以内的也划入应届生培训范围，但这种情况比较少。
- 作为在校毕业生，想被猎头盯上也不是完全没有可能，那些顶尖级毕业生完全可以，也是当下校园招聘的趋势，[_a***_]对牛人有专门的挖猎项目，但前提是足够优秀，比如顶级学校出身，学历比较高，一般是硕博毕业，专业比较稀缺，曾经获得国家国际知名大赛奖励，有专利或者论文等成就，学术水平较高，总之是需要掐尖那种。
作为应届生还是评估清楚自己的位置，用应届生找工作渠道主动找工作，不能被动等着。
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