字节跳动本地生活合肥招聘
字节跳动社会招聘难不难?
非常难
字节跳动是我国的一个大型互联网公司,他每年会招聘非常多的学生,专业也有很多,常常招聘计算机专业、电子信息类专业、通信专业。每年春季和秋季进行校园招聘,报名人数有几万几万的人,所所以竞争是非常激烈的,所以应聘到字节跳动工作比较难。
难。社招一般四五轮面试,人事初选,业务岗一面二面三面,hrbp终面。
hr业绩压力很大一般能过业务筛选的简历他们都希望候选人能通过,卡点一般在业务岗面试,***如一面二面过了,也不意味着万事大吉了,进去三面可能有经历更合适的或者性价比更高的候选人,那么你就成了备胎,凉凉。花费了大量的时间精力不说,还可能因此浪费很多机会成本。
字节跳动的社会招聘流程?
招聘流程主要分为以下几个步骤:
1. 提交简历:在字节跳动官网上找到符合自己职位需求的岗位,注册账号,填写简历并提交。
2. 简历审核:字节跳动人力资源团队会对提交的简历进行审核,筛选出符合职位需求的候选人。
3. 电话面试:通过简历筛选后,字节跳动的招聘人员会通过电话或在线沟通工具和求职者进行初步的面试沟通,对求职者进行初步筛选。
4. 技术面试:通过初步面试后,求职者会接受至少一轮的技术面试,这个环节通常由公司的技术团队或相关领域的专业人士面试。
字节员工真实待遇?
最近,网上流传一张字节跳动员工的薪资单,让无数人瞠目结舌。一位92年出生的员工,月薪高达14万,年薪达到了惊人的200万。这个数字,对许多人来说,可能是遥不可及的梦想。
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