招聘平台招标评分表,招聘平台招标评分表格
huangp1489时间2024-09-12 23:30:22分类招聘平台浏览12
关于招标评分办法的疑问？
1、显然该评标方法将拦标价和最高限价的概念进行区分，不通一般认为的相同概念。具体还应看招标文件具体规定或招标人的解释。
2、评标基准价的概念是合理最低价（即如果最低价过低，则次低价为合理最低价且得最高分；最低投标价不是合理最低价，不能得最高分）。
3、“分部分项抽取是在所有项目中，抽出单项合价占总价较高的前100项。该单项合价较高最为抽选的标准,然后随机抽取”，应该没错。
保安招标技术评分标准？
1）、考核目的:
对保安人员工作的评定,督促保安人员执行厂纪、厂规、,履行保安职责,保证公司财物及人员的安全.
（2）、 考核内容：
①、服从执勤日程安排,认真做好上下班交接填写好值班日志.
②、按规定着装,穿制服、打领带、扎腰带、戴帽子,注重仪容、仪表的整洁及保安室周围的卫生。
③、对公司主管干部应注重礼貌,热情接待来访人员和接电活的礼节.
④、自觉遵守厂纪厂规,随时督导员工遵守制度,与同事之间互相协助及团结.
⑤、当班期间对责任区物资的巡视检查,值班时不饮酒,不做与工作无关的事.
⑥、遇紧急情况的处理和对其他岗哨的支援.
⑦、积极参加训练（队列、擒敌、体能、消防、交通指挥）和组织活动.
招标文件中对“评分细则’’的规定有什么要求？
根据《财政部关于加强***采购货物和服务项目价格评审管理的通知》，招标文件“***用综合评分法的，应当根据釆购项目情况，在招标文件中明确合理设置各项评审因 素及其分值，并明确具体评分标准。投标人的资格条件，不得作为评分因素。”招标文件的评分细则中“货物项目的价格分值占总分值的比重不得低于30%，不得高于60%;服 务项目的价格分值占总分值的比重不得低于10%，不得高于30%。”
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