奇葩说招聘会,奇葩说待遇
huangp1489时间2024-09-13 09:12:56分类招聘会浏览14
你们求职的时候，被职业介绍所骗过没有？怎么防骗？
确实有个别的职业介绍所存在骗人的行为，大家要一定有所警惕。在找工作时大家一定要提高警惕，应聘的时候如果你让交钱投资，培训，查体等等，基本上都存在着骗你的成分。因为正规的职业介绍所没有这些项目。所以大家如何要找工作时，要到正规的职业介绍所去找工作，千万不要到不正规的职业介绍所找工作，以防不测。
咨询者，你好！很高兴见到你的问题。你的问题是具有一定代表性的。作为一名律师，我给大家提供如下建议：第一，不要相信关系说。很多人上当受骗，原因可能首先来自于错误的认识了关系。比如，我曾经办理过一个案子，在这个案子中，职业介绍的人说要把这个当事人介绍到机场去当空姐。这个当事人出于对空姐岗位的喜爱，就交了两万多的介绍费。后来才发现上当受骗。所以，天底下没有免费的午餐，没有你不努力就能换来的好工作。求职者一定要正确的认识自己，认识工作能力，客观的做好职业规划。哪怕，起点低一些，也并不可怕。因为适合你的工作，才能让你一步步安稳走下去。第二，一定要记住，职业介绍是不能向劳动者收费的。事实上，只要向找工作的人收费，那么这个一定就是***了。你想，现在都什么年代了？这些年，我们的廉政建设工作一直在大力进行中。这个时候，哪个干部还敢公然去利用关系卖工作呢？所以，有些骗子的骗术很容易被揭穿的。因为你想没有干部敢这么做，这些骗子根本手中就没有他们吹嘘的这种好职位。当然，你还可以想一下，有些工作，挑选人员是极其严格的，这些岗位或者涉及核心技术，或者涉及关键运营，怎么可能交给一个歪中介去忽悠呢？除非这个企业也是个骗子公司。第三，正规职业中介都需要办理《职业介绍许可证》和《营业执照》等证件。所以，不要相信私人介绍。因为国家为了保护劳动者合法权益，是给予了从业者很多规范限制的。正规的单位和从业者必须按照这些规范行事。因此，不要相信私人介绍这种事情。当然，如果你受骗了，一定要及时通过劳动局的劳动监察部门或者找律师帮你解决这些问题。受骗，不是你的错，是这些违法甚至犯罪分子，利用了你想求职的心理。因此，一定要勇于使用法律武器保护自己。只有这样，我们讲你的合法权益最终才能得到有利的法律保护。第四，其实现在有很多工作机会，他们也在通过正规的招聘网站等招人。只要你真正留心，好工作，适合你本人工作能力的工作，是可以找到的。因此，一定不要着急！祝好！
求职被职业介绍所骗这种事情据我了解很多人都遇到过，特别是刚毕业的应届生，由于社会经验不足又比教缺钱很容易被诱导上当。如何做好防骗工作：
第一：如果是职介所，就看这个职介所的相关执照是否都齐全，是否需要对求职者进行收费，现在一般正规的职介所都不会对求职者收费了，基本上都是让招聘方付费，所以这种先付费再介绍的现象基本都有可能是骗人的。
第二：心里要有一个准确的定位，如果一份高薪的工作摆在你面前，要先衡量一下自己值不值这么多钱，如果钱这么好赚，世界上哪里来的穷人，要对自己有个准确的定位，明显高于自身价值的工作要么是违法乱纪的要么就是骗人。
第三：如果职介所给你介绍了一份工作，一定要签合同，一定要签合同，一定要签合同，这是你将来***的唯一凭证，没有纸质合同都是无稽之谈，别人可以赖账，可以不承认，而你只能默默承受，所以在一切看起来都没啥问题的时候一定要为最差的结果提前做好准备。
希望回答对你有用，欢迎大家评论交流分享更多的经历，我是职场领域新作者一叶不知秋寒。
如果说在职业介绍所被骗，这还真是一个普遍存在的乱象。现在的骗子们都是职业诈骗犯，他们都是有组织的团伙***。顾意钻法律漏洞，报警或者到劳动仲裁去投诉基本上单独一个部门处理不了没有那样大的权限。基本上是被骗子得手，因有一些人想到被骗金额不大。很多人没有时间骗子纠缠了，要又不好要，放弃***的多。真正想解决的到***去***了，其它的友们有什么好的方法？？？？？
发求职信的时候如何写求职理由？
写一份成功的应聘信，对于能否成功求职很重要，而此时你的应聘理由在其中会起到一个至关重要的作用，那应聘理由怎么写才能让你成功获得面试机会呢？以下的几点可供参考。职场新人应聘小技巧?教你求职信怎么写较妥当
1.原单位不正规，不给你交纳社保金或者公积金。
2.你对贵单位非常了解，可以说仰慕已久。
3.新单位的岗位更适合自己，发展空间更大。
4.新单位的工作环境，氛围是我向往的。
6.你对贵单位非常了解，可以说仰慕已久。
7.自身的条件很适合这份工作。
8.凭借着满腔热情。
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主要有两方面。
第一方面根据自己的[_a***_]经验，实战成绩做一个详细的叙述。
第二方面要结合招聘单位的实际岗位，要求做一些具体的规划和发展计划。
希望我的回答可以帮助到您。
面试中你遇到面试官问的最无脑最无聊的问题是什么？
谢谢邀请回答。
作为面试官，我曾经向一位漂亮的女面试者问过这样一个问题：“靓女，你有男朋友了吗？准备什么时候结婚？”
后来想想，面试时我问这个问题，还真是挺无聊的。我究竟是想了解面试者的情感状况对工作的影响程度呢?还是另有所图？
如果你是一位男面试官，你懂的。😏
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