企业找招聘会,招聘会的企业怎么样
huangp1489时间2024-09-14 23:17:56分类招聘会浏览15
企业参加招聘会的好处？
企业参加招聘会可以让企业直接接触到大量求职者，提高招聘效率；同时可以加强企业品牌宣传，吸引更多优秀人才的关注；还能够了解市场人才需求情况，从而调整招聘策略和方向。总之，参加招聘会对企业招聘和品牌推广都有很大的好处。
大家觉得招聘会有必要去吗？
除了你大学快毕业的校招以外，其他的招聘会个人认为没必要去。虽然招聘会开的频率很高，但是参会的公司更新特别慢，可能半年都不会更新一次，说白了就算你每次都去可能也是这些个公司，或者是有些公司只是改了个名字，换了个地方，其他的根本就没有实质性的改变，这样无异于换汤不换药。
其次参加招聘会的公司一般都不是啥像样的公司，因为好公司大公司根本就不愁缺人。而且招聘会上的人特别多，一个公司可能要收到好几百份简历。他们可能就当做废纸卖了。而且他们可能根本就不缺人，是他们的老板让他们象征性的招人，让他们有事干。
与其去招聘会花费那时间和车费，还不如多出去走走看看或者是多从网上投简历。
招聘会上应该问用人单位的问题？
询问公司的招聘意想,就是理想中的员工.然后就说自己的长处,合适这份工作的地方.不要问太细.一般单位都很喜欢大气,有自信,看起来有能力的人.所以千万不能细细碎碎的,显的小家自气
在招聘会上，应该问招聘单位公司的职业发展规划、公司文化、员工培训和晋升机制等问题。
这些问题能够让你更加全面地了解此公司的发展方向、员工价值观念、培训机会、晋升空间等方面信息，可以帮助你更好地了解公司的文化和价值观念，并让你有一个大致的公司发展和职业发展的规划，以便更好地做出职业发展规划和决策。
此外，询问公司的招聘计划也是重要的一环，了解公司对于各个岗位的需求，有利于你根据自身条件选择合适的职位，并有所准备应对招聘面试。
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