疫情高校招聘会发言稿
huangp1489时间2024-09-15 07:35:12分类招聘会浏览22
疫情之下，大学生毕业该如何找到一个好的实习单位？
首先，实习单位不一定要是大单位。
有很多同学向往大的实习单位，如果能留下来自然是好的，但是大的实习单位各个部门比较完善，特别是疫情期间大部分企业订单不多，没有那么多的工作任务，每个人的工作量都不饱和。因此疫情期间去这些大实习单位有可能只能接触一些皮毛而已，混个实习证明盖个章而已。
第二，实习单位最好是有特色的新企业。
老企业体系完善，已经是该行业的“老人儿”了，去这种企业会学接触到一些传统行业的产品或服务。新的企业一般是当下流行的，很有自己特色的，往往能学到比较“新鲜”的东西，比如就职于一家自媒体公司、新零售公司等，接触这些新行业最自己以后有很大的帮助。
疫情期间通过招聘会来找不太现实，所以要到各大招聘网站例如：58同城、智联招聘等，这些都是最直接的实习单位找寻方法，一般通过网络面试就可以直接入职。
有些教授一般在企业中兼职名誉技术或者专家等，通过老师的人脉寻找实习机会也是一种方法。
3.通过网络直接联系企业
2020届毕业生能参加2023年秋招吗？
2020年本科毕业生可以参加2022年秋季招聘，是以往届生的身份参加招聘。
目前，仍在两年择业期内的毕业生包括2020届和2021届，受疫情的影响以及响应国家扩大就业的号召，会有部分地区和岗位的招聘要求放宽毕业年限的要求，具体须看公告的岗位要求。
可以的。
只要是应届毕业生，就可以参加校园招聘会。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生
北京现在能不能到别的学校参加招聘会？
根据目前的情况，北京地区的学校招聘会会受到一些限制，需要提前了解和确认相关政策和规定。由于疫情和其他因素的影响，一些学校可能会暂时关闭或限制外来人员的进入。建议提前与目标学校联系，了解他们的政策和安排。另外，也要关注官方通知和相关媒体报道，及时了解最新的情况。务必确保自身健康和安全，遵守相关规定，避免造成不必要的麻烦和风险。
疫情期间，应届毕业生就业怎么办？大学生该不该开学呢？
1、大学生也不能开学！原因请看完视频你就明白了。
2、今年疫情对各大企业全面影响，招聘必然萎缩，但是，优秀的人，总会发现机会！所以，趁疫情期间，多学习，提升自身知识面和[_a***_]度是硬道理！
疫情牵动着整个国家甚至全球人民的心，疫情当前，生命安全，健康是第一位的。由于大学生来自全国各地，开学后，集中上课，住宿，吃饭等，很可能会造成疫情的传播加剧，导致国家的防控工作功亏一篑。目前，大学生的在线教学，***答辩等基本走向正轨，高校教师积极准备，努力适应云课堂，化危机为转机和机遇，改变传统授课方式和思维，真正实现了“停课不停学”，教学效果良好。所以，即使在家里，大学生依然可以进行自主学习，及时与老师同学沟通，不会影响正常的学习。随着疫情防治得当，全民共同作战，相信开学指日可待，具体开学日期静等官方通知。
作为应届毕业生，可以关注各大高校的线上招聘，线上求职平台，各大招聘网站等。全面精彩的云宣讲已经陆续开始。用人单位可预约申请“云宣讲”专场招聘会，在线与毕业生通过实时互动、音画同步的形式进行沟通交流，系统全面的展示用人单位招聘详情；单位可在后台查看学生报名情况、简历情况、互动答疑情况等，快捷、精准、高效的开展招聘工作。应届毕业生需要做的是，认真筛选可能适合自己的单位和职位，根据职位需要，结合自己专业背景，个人能力及特长，用心准备几份简洁，明了，突出自己匹配岗位需求。需要注意的是，千万不要一份简历通吃所有职位，最佳做法是针对每个职位需求，细致修改简历。简历筛选成功后，***面试环节，正装出席，回答问题不卑不亢，对问题有自己独特的见解。专业基础扎实，业务能力强，具有团结协作能力的学生，更容易找到适合的工作。
综上所述，应届毕业生要学会适应疫情所带来的挑战，积极寻找方法，寻求突破。大学生开学应该指日可待，具体见教学部***及各大高校的官方网站。
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