面试阿迪店长技巧培训

1. 面试阿迪达斯的店长，之前在耐克做过导购，想问问面试时要注意些什么，该怎么回答？
2. 阿迪达斯面试店长都会问什么问题？
3. adidas面试营业员一般会问什么问题？

面试阿迪达斯的店长，之前在耐克做过导购，想问问面试时要注意些什么，该怎么回答？

你好，我是给阿迪达斯店铺员工培训的，我给你的建议是，在介绍自己的时候，不要集中介绍自己以前做导购的时候业绩如何如何出色，这是一名导购所应该具备的素质，你应该把眼光放在如何去运营和管理整家店铺的角度上，业绩出色只能作为添头，你可以向用人单位介绍一些关于人员管理、货品支持和卖场的营运，从这三方面去介绍就对了。

比如如何制定指标、如何跟进时段的销售等（按照每家店铺的高低峰时间将时段划分跟进每一个时段的指标），还有你的执行力，这是他们会比较关注你这方面的能力，而不是你以前在店铺个人业绩如何出色，如何卖力肯干，你要知道一个优秀的员工不一定能够做一个合格的店长，一个是听店长安排做事，一个是安排整家店铺的营运让员工都听你指挥，也就是你是店铺的小老板，希望你可以成功。

阿迪达斯面试店长都会问什么问题？

在阿迪达斯面试店长时，可能会问一些关于领导能力和管理经验的问题，例如你如何激励团队成员，如何处理冲突和解决问题，以及你的目标设定和达成的经验。

他们还可能询问你对销售和客户服务的理解和方法，以及你如何管理库存和控制成本。

此外，他们可能会问你对阿迪达斯品牌的了解和对市场趋势的观察。

最后，他们可能会问你的时间管理和组织能力，以及你在快节奏环境中处理多个任务的能力。

阿迪达斯面试店长，一般会问以下两个问题：

一、你为什么选择我们公司？

思路：

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

二、如果我录用你，你将怎样开展工作？

会问一些关于人员管理、货品支持和卖场的营运的问题。

还可能问比如如何制定指标、如何跟进时段的销售等（按照每家店铺的高低峰时间将时段划分跟进每一个时段的指标），还有你的执行力，这是他们会比较关注你这方面的能力。

adidas面试营业员一般会问什么问题？

请问你以前有没有做过类似的工作?在哪牌子的专卖店做?做了多长?对我们公司认识多吗?日后可能要将你分配到别的分店工作,你接受吗?然后他会拿出一份东东给你看你的待遇.最后填表.(保持微笑和有礼貌,还是熟悉产品会有更多优势!)我早几天就去问过.店长就是这样跟我说,只不过我没有接受他的条件.太苛刻!!

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