客户经理的面试问题
米其林客户经理面试流程?
面试过程:
第一轮面试是HR主要问的表面的工作精力状况,你离职的原因你未来的工作规划
面试官问的面试题:
你的工作经历问的很详细
为什么离职
如何开展工作
去银行应聘客户经理一般多会提什么问题?
银行面试一般***用无领导小组面试和半结构化面试的形式考察,考官主要围绕考生个人信息、性格、家庭背景、实习经历、岗位意向、职业规划等问题展开提问。主要为考察考生的个人能力以及岗位匹配度。
银行面试常见问题及答案
1.说说你最大的优缺点?
这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
2.你为什么会来本公司应聘?
应聘者在面试前一般应多准备几个原因,但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的,最好不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。
3.你能给公司带来什么?
企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。
银行客户经理笔试什么内容?
一般银行客户经理招聘考试的笔试考试内容为EPI、英语、综合知识和性格测试等。
除了笔试之外,银行招聘环节还有公告发布、网申、宣讲会初面、面试和体检。主要筛选环节为网申、笔试和面试。
网申主要是根据个人情况进行修改简历,笔试则是EPI、英语、综合知识等内容,面试为无领导小组讨论、半结构化面试等。
笔试的考试形式为上机考试,近两年由于客观原因多***用在线机考,而在之前更多的是线下组织在机房进行考试,面试在去年也***取过线上面试的形式进行尝试。
笔试内容中的EPI和公务员招聘考试中的行测比较类似,但是题量大题型简单。而综合知识考的为学科知识,涉及到管理、市场营销、金融、经济等等,包含多个学科。
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