面试技巧最深刻的事

1. 面试问最难忘的经历？
2. 面试问你最难忘的事情举例？

面试问最难忘的经历？

另外，这样的问题回答时，越具体越好。回答越具体，越容易给人以深刻的印象和真是的感觉。可以借自己的要应聘的工作来发挥自己的演讲水平啊！

参考答案：在去年销售旺季七月份，我刷新了我们公司的个人单月销售记录，总额是173200元，一下子比以前的公司纪录提高了将近30000元。其实，我以前也有这样的机会，只是由于个别大客户突然改变采购计划等偶然原因没有实现我刷新销售记录的愿望。去年七月我的营业额中很多是我长期积累的客户。

面试问你最难忘的事情举例？

应该是给你印象最深，对你影响最大的一次经历，比如说，第一次加入少先队员，第一次加入共青团员，第一次加入***员，都是不错的选择。

或者说第一次上学，第一次坐火车，第一次郊游，也可以。

还可以选择比较有纪念意义的，第一次和女朋友拉手，接吻等等，总之这个题目可供选择的话题很多，应该是看看你的口才，选择好了题目，就大胆说出来，没必要犹犹豫豫，和面试官麻烦交流，让他知道你的优点，既能表达清晰，又不夸夸奇谈，给他留下一个好的印象，就能给你的面试加分不少，尤其是一个好的公司，个人愉快的交流是一种必不可少的技能，祝你顺利过关。

面试问你最难忘的事情，你可以说一些你在其他公司的时候的一些难忘的经历，特别是那个公司，在遇到困难的时候，你是如何处理的，面试官考察的是你处理问题的能力，遇到事情后的的应急反应情况，如果当时是你处理的，那应该非常的难忘。

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