国企委托劳务派遣面试技巧和方法
huangp1489时间2024-09-21 07:43:57分类面试技巧浏览3
导读：国企劳务派遣面试难吗？正规劳务派遣是怎样面试和用人的？事业单位招聘劳务派遣工由谁来面试？国企劳务派遣面试难吗？不难，国企的劳务派遣人员岗位都是辅助性岗位，可替代性强的，所以不要求专业技术，只要个人面试时候态度积极端正，表达清晰，有自己的想法，这样基本上都会被录用的，对于劳务派遣没有过多的严格要求，和正式员工有很……...
国企劳务派遣面试难吗？
不难，国企的劳务派遣人员岗位都是***性岗位，可替代性强的，所以不要求专业技术，只要个人面试时候态度积极端正，表达清晰，有自己的想法，这样基本上都会被录用的，对于劳务派遣没有过多的严格要求，和正式员工有很大区别。
正规劳务派遣是怎样面试和用人的？
用人单位和派遣公司对派遣工进行双重管理。薪资***、社保等由用人单位支付给派遣公司，再向派遣工进行支付。人员录用和合同解除的手续都由派遣公司负责。事业单位招聘劳务派遣工由谁来面试？
事业单位招聘劳务派遣工的面试一般由第三方劳务派遣公司负责，委托用人单位参与。劳务派遣公司负责初筛、笔试、面试等环节，并根据用人单位的要求和考核结果，向用人单位推荐候选人。用人单位会对候选人进行复核、考察等，最终确定录用人员。此举旨在确保劳务派遣人员符合岗位要求，保障事业单位用人需求。
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