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huangp1489huangp1489时间2024-09-22 21:55:43分类招聘平台浏览2
导读:国家队消防员手机上可以报名吗?等待hr的offer是一种怎样的体验?印度种姓制度森严,那印度军队中也区分种姓制度吗?国家队消防员手机上可以报名吗?可以1、了解报名时间和地点。在网上搜索当地消防员招聘信息,了解报名的时间和地点。有些地区可能需要到特定的地点进行现场报名,而有些地区则可以在网上进行报名。2、准备好材……...
  1. 国家队消防员手机上可以报名吗?
  2. 等待hr的offer是一种怎样的体验?
  3. 印度种姓制度森严,那印度军队中也区分种姓制度吗?

国家消防员手机可以报名吗?

可以

1、了解报名时间和地点。在网上搜索当地消防招聘信息,了解报名的时间和地点。有些地区可能需要到特定的地点进行现场报名,而有些地区则可以在网上进行报名。

2、准备材料。在网上报名之前,需要准备好各种材料,如***、学历证书户口本等。这些材料需要进行扫描或拍照,并保存为电子文件。

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(图片来源网络,侵删)

3、注册报名网站。在网上报名前,需要先注册报名网站。根据不同地区的招聘要求,可能需要注册多个网站。

4、填写个人信息。在注册完成后,需要填写个人信息,并上传所需的材料。这些信息包括姓名、性别、年龄、***号码、学历等等。

5、提交申请。在确认填写无误后,需要提交申请。提交后,需要等待审核结果

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可以报名。
1,因为国家队消防员招聘公告通常会说明报名方式和要求,如果公告中明确表示可以通过手机报名,那么国家队消防员手机上可以报名。
2,现代科技的发展使得手机成为人们生活中不可或缺的工具,许多招聘部门为了方便求职者提供了手机报名的选项,国家队消防员招聘也可能提供这个便利。
根据求职人员的具体情况和公告的要求,可以选择合适的方式进行报名,手机报名也是其中一种选择。

现在当然是可以使用手机,在国家队消防员app直接进行报名,这种报名需要进入国家消防员的官方网站,搜索好正确的网站,使用手机浏览寻找网址正常报名即可希望的回答能帮助到你。

招录对象可在招录公告发布后的报名时间内登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台(***://xfyzl.119.gov.cn) , 查询浏览招录信息,注册进入消防员招录在线报名系统。 注册报名须使用连接互联网的电脑,手机只可查询浏览信息、无法注册报名。

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等待hr的offer是一种怎样的体验?


谢谢邀请!关于这个问题我是深有体会!接下来我就和大家分享一下我的漫长的等待过程:

我是去年9月末回的国,在家休息了一个多月,于是来北京打算先找个工作,由于我的专业俄语国际经济与贸易,所以当然也就找相关方面的工作,我当时主要是在ZL招聘投递简历,接下来就是等待面试了。


开始还是很有信心的,简历投出半个多月开始陆续有面试邀请,开始了漫长的征程!一家,两家,三家。。。在这过程中是最费心,一边面试,还要准备下一场,心里还要漫无目的的等待回复,很显然,没有那么顺利,直到一个月以后,有一家异地的外贸公司邀请面试,由于距离问题,所以我提议是否可以视屏面试,一切都很顺利,戏剧性的一幕出现了,之前的面试官休产***了,直接经理负责。接下来又是重新面试,一场拉锯战开始了,今天面了,明天继续,终于面试完成,结果说年后上班。此时内心是崩溃的😂。

年后,满怀期待,可以上班了,结果对面又要求重新面试!此时的我,彻底放弃了,于是开始重新参加其他面试,还好之前就陆续投递。终于,一次面试中,顺利结束,第二天收到对方的offer。从此结束了我的取经之路!

后续,两个月过去,之前的异地公司问我工作了没有,是否考虑去他们公司,我委婉拒绝了,因为,就算我没有工作,这样的公司是绝对不能考虑的!也一样大家以后遇到这样低效率的公司,慎重考虑!


谢谢大家,这就是我的求职经历!祝你们在面试中成功!得到自己满意的工作!

印度种姓制度森严,那印度军队中也区分种姓制度吗?

印度的种姓制度,属于千百年来的历史残留,二战印度独立后***已经废黜之,尽管这种文化影响依旧深远。

至于印度军队,也有着类似的体验,独立前有种姓制度,其中的“刹帝利”就是专属武士种姓。但是呢?毕竟时间还是太短,法律层面上的不存在,难掩旧日遗风盛行。

谈到印度军队的成分问题,就不能不谈“锡克人”,在近200年时间里,锡克人是印度军队的主要组成部分。

第二次世界大战期间,锡克人贡献的战士人数,占到全印度军队的25%。他们还被认为最具战斗力的印度军人,这也不奇怪,锡克人把战斗视为优秀军事传统。

印度独立后,开始推行军事改革,一个很大的目标就是打压种姓制度的影响。具体的目标有两项:

一是国家征兵范围扩大到所有的种姓和族群,让***可以参军的平等成为现实。二来是废除军队中按照族群建立联队的做法。

在军队改革上,印度的历届***都很小心,怕太过于激进的改革会导致政治局势的不稳定。经过50年代以来的政策调整,印度军队的成分已经发生巨大改变,各个族群都有子弟在服役。

但是,改革并非如愿彻底完成,很多种姓残留还在。比如说,军队里依然流行按族群建立联队的传统,像锡克团、马哈尔团、格尔瓦团等等。此外,锡克人的服役比例依旧超高,具体是约占20%。

总而言之,印度种姓制度在法律层面已经不存在,其军队自然也就不会承认有这个问题。

就像现实生活里的很多事情,明面上的规则不存在,并不意味着它已经消失,相反它还会在暗处涌动。所以,印度军队确实没有种姓制度,但种姓思想还有巨大影响。

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