面试财务人员提问技巧,面试财务人员提问技巧有哪些

1. 招聘财务人员面试官如何提问？
2. 财务面试时应该怎么提问？
3. 面试财务岗位技巧和话术？

招聘财务人员面试官如何提问？

1，先自我介绍一下这些东西简历上都有，所以，在面试者回答这个问题的时候，考官可以追问几个细节。比如，在上一份工作中最大的成就或者出现过哪些失误？离职原因？还有以后的职业规划？

2，让面试者谈谈自己的缺点目的测评出面试者是不是真正的对自己有一个正确的评价，而且一般在问这类问题的时候，可以让面试者举出一两件具体事例，这样更具有真实性。

3，为什么选择我们公司？目的可以从面试者回答中了解到其求职动机。

4，为了工作顺利开展，节约人力成本，务必要问以下问题，是否有(女)男朋友，近期是否有结婚？或者生小孩儿打算？目的？呵呵，你懂的。

5，管理岗位要求如果招聘的是管理岗位，需要根据面试者的语言表达能力和以前的工作经历综合判断，这个就要看面试者的态度了。

6，公司特定问题行业不同，必然对财务工作者岗位要求也不同，所以专业问题要结合企业自身工作特性探讨。

财务面试时应该怎么提问？

1. 应该提问具体、清晰、有针对性的问题。
2. 因为财务面试是为了了解应聘者的财务能力和经验，所以问题应该围绕财务方面展开，例如：应聘者的会计知识是否扎实、是否有财务分析能力等。
3. 此外，还可以延伸到应聘者的工作经验、职业规划等方面，以更全面地了解应聘者的能力和潜力。
同时，也应该注意问题的难易程度，避免过于简单或过于复杂，以充分考察应聘者的实际能力。

面试财务岗位技巧和话术？

财会人面试常见问题及回答技巧，马上了解！

一、自我介绍

简单介绍你是谁，让面试官能够了解到你，说明你为什么可以胜任这份工作，介绍一下你为什么来这里应聘，最后，一两句话带过自己的规划。

二、工作经历

1.企业背景。从规模、企业类型、品牌产品/核心技术应用等，这些角度介绍企业，最好是客观展示的展现出企业情况，不吹不黑。

2.用数字说话，代替冗余的文字。工作经历中最忌讳长篇大论没有重点，面试的时间是有限的，你需要在短时间内突出重点，让面试官了解核心内容。

1、会计基础知识要熟悉，面试时要对答如流

对于所学的会计专业知识，面试时一定要把握主要学习内容。比如最基本的一个问题：会计的六大基本要素是什么?固定资产折旧***用的方法有哪些? 等等一些基本的问题如果答不上来，就会严重影响面试通过率。因此大学期间认真学习会计知识是非常关键的。如果了解不多，在面试前一定要准备。

2、会计简历要详，又要简捷

所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势显现出来，不用把一些很虚的东西出现在简历上，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留;但同时，不能冗长啰嗦，点到为止，言简意陔，所以又要简，再长了，除非你的简历有格外吸引人之处，否则简单些，才会有更多的用人单位的目光***在其中。

3、说话要稳，心不能浮躁

在我跟其他人一起竞聘时，尤其是跟一些应届生一同应聘时，往往会感觉那些应聘者说话时好象很激动，有时也很做作，不自然，仿佛学生气很重，这些东西也许在应聘学生会时管用，到了用人单位有时会被人认为没有社会基础，不予以录用。

4、要有耐性，好工作值得等待

耐性很重要。有时，你按约定时间去了，可能往往要等一段时间，我最久的曾等过一下午。如果是好工作，不要因为等得久而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方，这是很不成熟的学生气的表现。社会就是社会，你一定要学会适应社会，不要让社会来适应你。



5、要有特点，但不宜锋芒太露

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