面试问你的培训技巧怎么回答

1. 培训师面试都问什么问题，应该如何准备？
2. 培训机构老师面试些什么问题？
3. 培训机构老师面试些什么问题？
4. 培训师面试都问什么问题啊，应该如何准备？

培训师面试都问什么问题，应该如何准备？

准备面试试讲，需要确定：讲课的内容设计和讲师形象两方面

一、内容设计

1、课程内容：选取讲课的内容一定要体现自己的优势，选择自己的拿手课程，这样不仅能让自己非常自信，也能让对方看到自己的特长，让人信服你讲课是不错的；

2、课程设计：在讲解的过程中要注意课程内容要解决学员的什么问题，你的课程内容是否能达到培训目的，课程内容的层次感、逻辑感、结构感也要特别设计，思路和案例分析一定要切合主题；

3、课程互动：课堂上不是讲师一个人的舞台，而是与学员一同共舞，注意这是培训（培养与训练）不是演讲。所以关注学员的反馈和注重学员的参与感非常重要。因此你在课程讲授中一定要加入提问、演练、角色扮演、模拟等内容；

4、课程行动学习：课堂上很容易发生，听得很激动，看的很感动，回去后一动不动。我们培训的目的是为了改变学员行为，提升工作绩效，所以学习完后一定要进行行动跟踪。所以在试讲是一定要安排这个环节或任务，让对方感受到你的培训是有整体感，而不是讲完课就完了。

二、讲师形象

1、着装：最好是传商务职业套装

2、妆容：换淡妆，发型不要太突兀，主要体现端庄稳重为好！时尚装这类元素不能体现的太多；

培训机构老师面试些什么问题？

1.专业背景：比如学历、工作经历、工作经验与总结，行业内的人脉等。重点观察经验总结情况，优秀的人才都善于总结来提升自己。行业人脉中有交集，可以直接询问对面试者的口碑。

2.证书问题：比如英语四六级证书，计算机证书，教师资格证等等。重点是对于你的专业有用的证书，不必要的证书没有加分项。

3.专业知识：你学习的什么专业，面试官会问你一下有关专业的问题。

4.家庭状况：通过了解家庭状况，来了解你家的各种情况，来判断你的一些性格人品。

5.兴趣爱好：可能会问你喜欢什么，为什么喜欢你，喜欢你的专业的原因等等。

面试技巧：

培训机构老师面试些什么问题？

1.专业背景：比如学历、工作经历、工作经验与总结，行业内的人脉等。重点观察经验总结情况，优秀的人才都善于总结来提升自己。行业人脉中有交集，可以直接询问对面试者的口碑。

2.证书问题：比如英语四六级证书，计算机证书，教师资格证等等。重点是对于你的专业有用的证书，不必要的证书没有加分项。

3.专业知识：你学习的什么专业，面试官会问你一下有关专业的问题。

4.家庭状况：通过了解家庭状况，来了解你家的各种情况，来判断你的一些性格人品。

5.兴趣爱好：可能会问你喜欢什么，为什么喜欢你，喜欢你的专业的原因等等。

拓展资料

培训师面试都问什么问题啊，应该如何准备？

准备面试试讲，需要确定：讲课的内容设计和讲师形象两方面一、内容设计1、课程内容：选取讲课的内容一定要体现自己的优势，选择自己的拿手课程，这样不仅能让自己非常自信，也能让对方看到自己的特长，让人信服你讲课是不错的；2、课程设计：在讲解的过程中要注意课程内容要解决学员的什么问题，你的课程内容是否能达到培训目的，课程内容的层次感、逻辑感、结构感也要特别设计，思路和案例分析一定要切合主题；3、课程互动：课堂上不是讲师一个人的舞台，而是与学员一同共舞，注意这是培训（培养与训练）不是演讲。所以关注学员的反馈和注重学员的参与感非常重要。因此你在课程讲授中一定要加入提问、演练、角色扮演、模拟等内容；4、课程行动学习：课堂上很容易发生，听得很激动，看的很感动，回去后一动不动。我们培训的目的是为了改变学员行为，提升工作绩效，所以学习完后一定要进行行动跟踪。所以在试讲是一定要安排这个环节或任务，让对方感受到你的培训是有整体感，而不是讲完课就完了。二、讲师形象1、着装：最好是传商务职业套装2、妆容：换淡妆，发型不要太突兀，主要体现端庄稳重为好！时尚装这类元素不能体现的太多；3、身体语言和语音语调：手势、眼神和语言都需要提前练一下，这个可以参考TTT培训的内容。

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