如何找本地的招聘群,如何找本地的招聘群微信
huangp1489时间2024-09-23 20:28:34分类本地招聘浏览4
附近找工作群怎么加？
这个我是有亲身经历过得，当时我在饭店工作，服务人员不停的来来走走始终是缺人的状态在网上通过招人网站或发朋友圈招人都不太理想，当时我在想可不可以通过网络找一些专门找个服务人员的工作来解决一下人荒的情况，于是在微信的搜索框里输入服务人员小时工群（记住要输入你所在地区的名称比如xxx地区服务人员小时工群）点击之后下面出来了好多我想要的工作群，通过进入群中聊天顺利的找到两名服务人员，你试试希望对你有帮助。
小企业人事快速招人方法？
1. 制定招聘计划：明确招聘岗位、人数、职责和要求，以便有针对性地进行招聘。
2. 利用网络招聘平台：在各大招聘网站、社交媒体和行业论坛发布招聘信息，扩大招聘范围。
3. 内部推荐：鼓励员工推荐合适的人选，可以给予一定的推荐奖励。
4. 校园招聘：与高校合作，参加校园招聘会，吸引应届毕业生加入。
5. 人才市场招聘：参加当地的人才市场招聘活动，现场面试筛选人才。
6. 外包招聘：将招聘工作交给专业的猎头公司或人力资源公司，提高招聘效率。
7. 举办招聘会：邀请求职者参加企业举办的招聘会，现场面试，提高招聘效果。
8. 培训实习生：通过实习生项目培养潜在的优秀人才，为企业输送新鲜血液。
9. 跨行业招聘：不局限于同一行业，跨行业寻找具有潜力的人才。
10. 优化招聘流程：简化招聘流程，提高招聘效率，缩短招聘周期。
招聘的成功与否和招聘渠道息息相关，合理的选择招聘渠道能够让招聘效果事半功倍，当HR接收到招聘需求时应该根据职位特性，分析出适合的招聘渠道，如综合性招聘平台、行业平台、猎头、内部推荐等，将渠道按照大小排序、重点关注2-3个即可。
去一些专业性很强的社区或者平台。比如，招聘文案策划、市场推广、可以尝试去豆瓣等文艺、创意类的网站。
多泡在专业论坛、行业社区、产品粉丝群里，仔细观察你需要的人才，然后精准联系。若他没兴趣，尝试获得他的一度和二度人脉。
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