明日之后面试攻略技巧

1. #寒假实习季#明天要去面试了，今天莫名紧张，怎么调整做准备？
2. 明天要去一个教育机构面试教务，如何准备？

#寒***实习季#明天要去面试了，今天莫名紧张，怎么调整做准备？

谢邀，上啥班短视频招聘平台为您解答。

明天要面试了，今天莫名紧张，很多人都有过这种经历，这说明你很重视这场面试。在面试之前，保持适度的紧张是一件好事儿，紧张会让人注意力集中，反应更敏锐，也能保持更好的精神状态来应对面试过程中的各种问题。但有一部分同学，因为此前没有此种经历，过度想象了面试的难度和面试失败的后果，因此给自己太多的压力，要知道没有任何一场面试可以决定一个人的命运。请放轻松，正常看待面试，才能在面试过程中发现自己的不足，改进、提高自己，成长为更好的人。

做好这些心理建设之后，建议大家提前了解并熟悉将要面试的公司信息、岗位职责、公司业务发展等情况，不论是工商登记，还是企业网站、公司公众号，想要了解一个公司的信息途径总会有很多。当了解了这些情况后，还可以通过面试演练来提前适应紧张的面试。可以请一位有面试经验的朋友充当面试官，请他协助自己模拟面试过程，提前将面试的自我介绍，面试官可能会做的提问进行答案演练，由朋友提出自己的不足，针对不足重新准备面试。如果个性害羞腼腆，也可以提前在网络上找出常见面试问题并打印出来，然后一个人对着镜子进行模拟演练。熟能生巧，心里有了底气，也就不会过分紧张了。

祝大家面试顺利。

以上就是我对这个问题的所有看法，希望对题主能有帮助，也欢迎大家在评论区里一起讨论。

这是上啥班的第430条原创问答。上啥班，一个帮你在职场里做的更好的头条号。欢迎小伙伴们关注，我们一起讨论，一起学习，一起成长，等你哦~

对于菜鸟来说，面试紧张是正常的心理应急现象，不必惊慌失措。

下面我们主要来分析一下面试紧张的原因并针对性地提出调整建议。

是因为自己第一次面试没有经验紧张吗？

是因为自己对用人单位不了解紧张吗？

是因为自己准备不充分紧张吗？

是因为对未来不确定紧张吗？

是因为可能拿不到offer紧张吗？

是因为竞争对手多或强而紧张吗？

是因为自己的能力、水平欠缺紧张吗？

其实很多都有这个困扰，特别是你期待特别多的时候。我建议你不要想太多，顺其自然么，工作本来也是一个双向的选择是吧，只要你努力了，对的起自己就好，不应该有太多的思想包袱。

（1）你可以多多了解下你去面试的公司，这样你就更有底气，缓解你的紧张

（2）准备好自己的简历，回想下你该怎么介绍你自己，梳理自己的长处和弱点，针对性的去介绍，这样比较胸有成竹，与此同时根据企业招聘的岗位去针对性介绍。

（3）转移自己的注意力，不去想这个，做点别的事情来缓解

希望对你有所帮助

明天要去一个教育机构面试教务，如何准备？

作为一个教培机构管理者，给你几点建议。

首先要对这个教育机构有所了解。尤其是如果你面试的是上市机构，在面试前一定要对这个机构的核心理念、核心产品等等有所了解。这样子才能聊到一起去。

其次，你要明白教务岗位的职责。

这里以K12培训机构举例，简单普及下。

教务岗位职责

1、学生或者叫做班级管理。

教务岗位最核心的事做好后期服务，也就是学生进入到学校后，对学生的管理和服务。说详细一点。包括排课，学生的日常上课管理，作业管理，学习计划的监督执行，复习，预习的监督，日常考试安排等等。如果是班级，就还有班级纪律管理等。

2、家长沟通

教务岗位是跟家长沟通最多的岗位。需要随时跟家长沟通学生学习情况，孩子非学科的情况，比如习惯等。

3、续费及转介绍

我来聊聊这个问题

因为每个面试官所看中的点不同，我从我过去面试喜欢关注的角度来简单聊聊这个问题。

培训机构教务的分类

首先说下，培训机构教务其实分两类，一类是在校区做学员服务的工作岗位，还有一类是在总部做设班及数据相关工作的岗位。

校区教务

这类教务主要工作是做学员后期维护及续费等工作。需要员工有责任心、有沟通能力、执行力强、有一定销售能力。

我平时面试这类教务时主要看的是面对家长无理取闹时的表现方式以及一些基本的销售逻辑，如果对学生学习习惯、考情、各科目学习内容有一定了解就更好了。

总部教务

这类教务主要的工作是对过去数据进行统计、分析，同时根据过去数据做好设班工作，并且对日常班级的关停并转做监控。

我平时面试这类教务时主要看的是数据意识、细心程度，同时会更偏向于性格强势的人（为了做好班级的关停并转的监控工作）。

以上，希望对你有帮助

关注我，每天分享教培机构运营与管理的心得

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.jskji.com/post/31122.html